沒有熱愛的事物，總是半途而廢。下不定決心怎麼辦

1樓：板鴨毒蘑菇

沒怎麼辦，順其自然唄，直到遇到你熱愛且放不下的東西。

而且以後你也會發現，很多時候生活是無奈且殘忍的的，它讓你不僅不熱愛，還讓你無法輕易放棄。

2樓：Bonjour

清晨5點離開家門，不帶手機和包，只留下20元在身上，然後24小時後才能回家。之後，拿只筆和紙寫下24小時的經歷... 寫完後，我想你就知道該怎麼辦了。

3樓：傾聽者

不是沒有熱愛，而是自己所愛不能及時帶給你成就感。

就像動物表演，每演完一段，動物都會有食物獲取，在食物的刺激下它們又為了得到新的更多的食物而更加努力。

你現在要做的就是給自己刺激，明確目標可以帶給你的好處，就能夠堅持下去。

4樓：乙個學徒

我看過乙個小公尺Quattroporte雷軍的採訪。雷軍說，我們一定要做乙個自己熱愛的事業。主持人又問，如果我不知道自己熱愛什麼，怎麼辦呢，雷軍說，就去撞你，就誤打誤撞就幹各種事，看看到底適合幹什麼。

你放心，只要你不懶，只要你敢走出去，只要你敢嘗試，總有一款適合你。我擔心的就是提出這個問題的人，他是在手機上提出問題，而且整天宅在家裡真沒救了，真沒救了，如果你是一直在外面闖，一直一直是沒找到的話，那就繼續，如果你真的是在家裡問這個問題，沒有任何意義。

5樓：職業規劃師姜太公

人在年輕的時候常會有高傲和浮躁的情緒，總想一口吃個胖子，一步能登上天。所有還沒有到30歲的職場人或許還不知道，在30歲之前，向陽生涯可以很負責任地告訴你的職業該如何去定位做好職業定位和規劃，這件事其實比掙錢更重要。

耐不住性子，心氣浮躁，這山看著那山高，看別人吃豆腐牙齒快，眼高手低，只要給更高的薪水，不管什麼行業，不管能幹多久，不管是否符合自己以後的發展方向，跳槽是義無反顧……這些都是現在最常見的職場現象。

古語有云叫「欲速則不達。」老子說「合抱之木，生於毫末；九層之台，起於累土；千里之行，始於足下。」荀子說：

「不積小流，無以成江河；不積跬步，無以至千里。」這些道理告訴我們，職業發展也要遵循循序漸進的自然規律。

30歲之前，對於乙個職場人而言，本人認為應該做到「六要」：要戒驕戒躁，要謙虛務實，要誠實肯幹，要勤奮好學，要慎近思遠，要大智若愚。只有這樣你才能有乙個好的心態，心態決定了你有乙個好的定位，定位決定了你有乙個好的規劃，規劃決定了你有乙個好的未來。

所以在做職業規劃之前我們需要做到以下幾件事：

第一件事，職業取向系統五要素分析——性格、興趣、價值觀、需要和特長。比如性格，古話說江山易改本性難移，乙個人的性格是很難改變的，但也並不是不可改變。有研究表明，愛好可以改變乙個人的性格。

通常性格被分為「外向、中性和內向」，作為職場人你就要分析你的性格屬於哪一種你的職業決定了你的大部分時間是在和人打交道，因此外向的性格當然較好。如果你很內向就不適合做銷售行業，如果你無法改變或不願改變(改變是痛苦的)，那麼你最好選擇其他職業。我認為興趣愛好應該是放在乙個職場人職業生涯規劃考慮的首位。

因為只有你喜歡這個職業，你才可能去主動投入，而也只有你主動投入了你才可能有收穫，才可能會取得成就。如果你不喜歡這個職業，所有的工作你都是在被動的接受，手到了心卻沒到，沒用心自然不會獲得好的結果。

第二件事，選好行業

任何的行業具體分到企業的崗位有很多，如市場銷售人員，市場策劃人員，品牌管理人員、產品開發人員、後勤保障人員、銷售經理或總監助理等都稱為營銷人員。

面對這麼多職位你如何選擇因為剛進入某個行業，開始阻力過大職場人不一定是乙個優秀的策劃者，反之亦然。

第四件事，選好企業

做好職業細分後，就要選擇目標企業。當然，世界500強不一定是最好的，適合的才是最好的。

向陽生涯職業規劃老師認為，要結合自身情況權衡利弊，任何一件事都有好的一面和不好的一面，同時任何決定都必須要有前提。

6樓：無情浪子

試著堅持做完一件事情，感覺困難可以從簡單的事情開始，完成一件事情你會有一種成就感，自己也會有信心完成下個事。不要太在意做完事情的結果如何，有時不一定達到自己想要的結果，但是還是要堅持完成，只有每次都堅持完成，總有滿意的時候。