1樓：楊小逗愛結他
剛拿到某外企offer，不過職位不是銷售，銷售的可能對英語要求會練高吧。
面的是技術，前前後後加上筆試總共六面。但實際英語面占的比重並不大。個人認為，外企英語面有以下兩種情況。
一種是，面試你的是外中國人，他真的是想通過英語交流來對你進行面試，獲取一些有用資訊的，這種情況，英語無疑是最重要的。
但實際上國內挺多外企，在面試你時對方也是中中國人，實際上對方用英語跟你溝通，只是想測試下你的口語大概能力，更多有用資訊，他會直接用中文獲取。所以這時候的英語面試，更多的可能會是開頭的自我介紹，職業規劃等等常見面試題。很多人以為這些很簡單，但我相信，如果英語不是特別好，要突然應付流暢的英語自我介紹以及常見面試題，還是有難度的。
所以，這時你的準備充分度，幾乎足以決定面試官對你的印象。英語自我介紹，準備充分了，它是送分題，沒準備或準備不充分，興許它就是斷送你面試的那道題了。
2樓：江南暮煙
1-不是所有的崗位和所有的歐美外企都有嚴格的要求， 即筆試，面試， 聽說讀寫等，所以不是完全沒戲。
2- 看崗位說明對英語的要求，看面試官對語言能力在你綜合能力中的打分佔比，比如某一方面特別強，正好是企業和崗位需求，他們就弱化了語言這個點。
3-英語一班若是有語言基礎，關於面試企業和面試崗位的英語在短時間內是可以培訓的。
3樓：
我猜題主所說的「市場類」，應該是指銷售吧。歐美外企一般會把「市場營銷 Marketing」和「銷售Sales」分開。
如果是銷售類職位，不一定需要很好的英文才可以入職。如果該企業在國內有一段年月了，銷售經理也是中中國人，就不會把英語看那麼重，不過熟練還是需要的，因為往來郵件基本是英文。
如果該歐美企業比較新，主管是老外，哪對英語的水平有一定要求，但如果你的銷售經歷非常好，對英語的要求可以適當放低，只需要達到基本熟練就可以了。
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