1樓：脫俗流氓談二仔
本質上，三個證都沒啥影響。普通企業不會看這些，有些自持清高的企業為了提公升門檻，顯得自己企業人才高大上會要求這些，但我在IT相關的沒遇到幾個。但相關國家的企業就要了。
像日企，需要2-3級證書或者相對應水平。我之前一直做對日。是這樣的，他們在找人的要求往往都會日語N3-N2.
一些文書工作或者溝通工作會要求N2以上。證書不必，日企在這點很務實的，沒有證書可以面試和他們用日語對話，也是可以的。讓他們相信你有對應等級能力。
至於你到底是做文職還是技術，所需要的日語等級不一樣。文職N2以上，技術N3及其以上。。技術類實習菜鳥N5-N4都可以。
因為現在在我們行業沒人願意去做對日，所以日企要求就變低了。。
韓語不知道，沒去過韓企。但和日企一樣。這倆國的企業文化一樣沉悶，壓抑。和做過韓企的人聊天，她覺得不舒服。
歐美企業，我不清楚，但我了解到的，法企會要求法語，英語算可以，但沒法語有效，意企會要求義大利語B2以上。英語沒有優勢。。
國內企業。大廠英語最好，沒辦法，人家不看你到底會不會，人家只看證書，韓語和日語都是小語種，人家不需要這東西。中小廠除了裝B的公司企業外不看重這些，有這些最好，沒有無所謂。
要真的像區外資企業。像你這種最好就是去韓，日企。因為你沒說你到底是想做什麼，我也不好判斷。
之前說了文職或者市場的你語言等級是夠了，剩下的就是不停的攢經驗了。多出去投投，即使不要工資也可以，211+實習生+等記證。不要太好找，我們這種渣渣才愁呢。
技術的話，想做哪方面的技術，你也要確認下來，不要害怕你不會，你過去實習就是代表你啥都不會，他外資企業對實習生的技術要求不高，像我們行業來說，日企進去先做測試，翻譯文件，慢慢的上手。不難，就是死板。別怕，總要走出這一步。
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