1樓：京鴻智武
當然可以了，因為理工科畢業的女生學習軟體測試會有以下的諸多好處：
首先，理工科的大學生，在邏輯思維能力方面就比其他專業的學生要強很多，軟體測試是IT行業裡的乙個技術崗位，他們學習起來會更加容易一些。
其次，軟體測試與軟體開發不一樣，對於性別沒有特別的要求，軟體開發可能由於工作性質需要，需要經常加班熬夜，對於從業人員的體力和腦力都是乙個很高的要求，所以對於男生可能更適合一點；但是軟體測試就不一樣了，平時工作時間比較正點上下班，一般很少存在連續加班的情況，比較適合女孩子做。
第三，軟體測試行業本身就屬於對於軟體質量的檢測和漏洞的查詢，需要測試人員具備細心、耐心、認真、仔細等特點，同時也是對於溝通能力有比較高的要求，而女生天生具有這些優勢，適合做相關的工作。雖然多數的女生對於技術這方面會有一些缺陷，不過多數崗位都是優勢互補，對於IT行業男生從業人員較多的情況下，女生做這份工作還是很有優勢的。
第四，選擇培訓機構學習軟體測試，是乙個事半功倍的事情。如果自己想要進入軟體測試行業無非就是自學、工作中實踐和參加培訓三種途徑。自學的情況主要是針對有相關工作經驗的或者是計算機相關專業的人員而言會比較方便一下和容易學一下，同時也會面臨乙個問題就是自學的話所花費的時間成本遠遠大於培訓，在現今這個寸時間寸金的社會，花費半年、一年甚至過多的時間成本去做一件事，遠不如花一些學費學習的系統和回報高。
而選擇在工作中邊實踐邊學習的人，應該考慮乙個問題就是在對於軟體測試是個小白的情況下，會有公司給你提供相關的工作機會嗎？培訓機構學習能給你提供一下既快速又便捷的學習渠道，同時能給你提供也是現在社會最近最新應用的技術，同時也是最系統的，在工作中能夠直接用到，學完以後就可以直接上崗的。
最後，培訓機構參加學習，對於你的就業是有保障的，學習完以後就可以直接參加工作了，不會產生過多的空窗期，給你自己造成損失。
2樓：蝸牛學院
簡單來說，做軟體測試對性別是沒有要求的。這個行業裡的男女比例很均衡，是乙個越久越吃香的行業，想做好的話，與其他行業一樣，就看自己是否想做這個，自己是否能做了，這個全是靠你自己衡量。
軟體測試工程師與軟體工程師不同，軟體工程師大多是男生，因為軟體開發的工作需要很強的邏輯推理能力，而軟體測試工程師則不需要天天去思維創造，工作重點是在注重經驗的積累上面，同時，軟體測試工程師要查詢軟體的缺陷需要具備的素質與女性所有的細心，耐心，安靜，敏感等各個方面很吻合。同時，女生做測試的優勢還在於溝通，女生應該比男生稍微細心點，這點對於發現Bug還是很有優勢的。大部分女生的技術還是稍微比男生差點。
通常情況下，女生在擇業方面會考慮的要比男生多，除了自身條件外，薪資水平、工作壓力、有沒有發展空間等因素也是眾多女生綜合考慮的。從長期的職業規劃的角度看，軟體測試具有一定的穩定性，在工作內容方面不太依賴個人的創新能力，越久越吃香。在職業素養方面要求從業者有責任心、有耐心並且專心細心。
這樣看來，女生很適合做軟體測試工作。
軟體測試是在軟體開發過程中，在不同階段對程式進行測試，發現程式中的錯誤，對軟體的質量進行控制，扮演著「把關人」的角色。細膩、敏感、認真、有耐心、想象力豐富、溝通能力強是女性與生俱來的性格特點，這些性格特點可以使女生在軟體測試工作中更加順利。
目前國內的軟體測試行業的發展方向有白盒測試工程師、效能測試工程師和自動化測試工程師。中國的軟體測試行業起步晚於國外，就業缺口較大，並且沒有限定從業者的性別、年齡和工作經驗。如果你是乙個對軟體測試感興趣的女生，即使沒有軟體測試基礎也可以參加軟體測試培訓學習相關知識，投身到這個行業中，親自體驗軟體測試的樂趣。
關於你的第二個關心的問題：如何選擇一家靠譜的培訓機構入讀？
這個沒啥好推薦的，8個推薦，9個水，還有1個猛地吹。培訓機構沒有最好，只有適不適合自己。開題，我想先讓你明白一點：不是學4個月就能達到一些培訓機構宣稱的月薪
七、八千…甚至過萬。 如果都這麼容易，上大學就不用那麼拼了。直切正題：
其次，要看培訓機構的師資團隊建設。師資力量是衡量乙個培訓機構好壞的重要標準，乙個合格的培訓講師要在IT企業有多年的專案實戰經驗，要不斷學習IT新技術，這樣才能做到與企業的實際需求無縫對接，提高學員的專案實戰能力。
再者，學員的就業率和就業質量。學員的就業率和就業質量在很大程度上反映出一家培訓機構的課程研發是否和企業的實際需求相一致，讓學員能學以致用是培訓學校的基本目標。一定要辨別下真實的就業薪資和就業承諾，很多培訓機構只是口頭承諾就業或者在就業保證方面玩了一些文字遊戲。
很多諮詢師更是為了業績信口開河亂承諾，開一些空頭支票。學習是個人與老師相互溝通、相互配合的過程。在如今的社會大環境下，人才競爭激烈，企業招聘人才必定也會是根據每個人的綜合條件擇優錄用，對那些不問學員基礎條件就敢承諾高薪就業的培訓學校需要三思而後行。
還有一點，不問學歷是學員就要的培訓機構，我真不相信高中生學完就可以PK碩士畢業生的薪資水平，是怎樣做到的？
不就業退全款！
不滿意隨時退！
敢不敢？
最後，比較課程設定和學費。對於各大培訓機構，一定要多跑幾家，做分析對比。有一些IT培訓學校在報紙和地鐵上投入巨資做廣告，看起來很高大上，但大家仔細想想，這些投資最終都要體現在學費裡讓學員來買單，那麼在師資團隊建設和課程研發的上資金必然會很少，這最終會導致教學質量的下降。
3樓：Test小小
理工科學軟體測試肯定沒有問題的，關鍵是要選擇靠譜的培訓班：
如何選擇培訓機構
1、就業薪資虛假宣傳，薪資動不動就達到一兩萬，不務實，你讓公司裡那些做了幾年還沒這個數的前輩們情何以堪。
2、就從老師來說吧，選擇授課老師的實戰經驗比較足的機構，這些老師講的內容基本都是行業的熱門技術，現在有些機構還在講QTP這種業界目前不太流行的工具，簡直就是誤人子弟。
3、選擇小班教學的機構，最好不要超過15個人乙個班的機構，這樣老師才能夠照顧到每乙個學生，讓每乙個學生聽懂，把知識學紮實， 學生太多就算是名師也不能照顧到每乙個人。
4、行業內口碑比較好，業界沒有學生的負面新聞，學生對培訓機構比較認可，這種機構把精力放在了學生身上的機構，才是做教育的應有態度。
4樓：尋夢人
首先得問下美女是不是科班出身的？是的話完全沒必要去參加所謂的培訓班，個人經歷培訓班大都是坑，帶你入坑，講的東西卻很難入到深處！
5樓：城下秋草
對IT類知識掌握一般建議還是培訓一下，自學能力、自制力不錯的話線上課程即可，否則還是線下培訓。
對IT相關知識有一定了解並且自學能力也不錯，直接自學即可，網上資源足夠。
如果以工作為目的，積極實踐為主，培訓效果有限
6樓：西邊人
還是建議去自學理論知識，然後入門後找到工作了再學習其他知識慢慢來。
我這裡有乙份自動化測試的框架，你可以先學習。
西邊人：【自動化測試框架】 | selenium+Python，怎樣從零開始搭建乙個屬於自己專案的測試框架——總章（0）
7樓：lusg
作為畢業兩年的測試，這個時候的技術水平如果僅僅是功測已經不滿足招聘要求了。不建議培訓，還是多自己鑽研了解一下測試這方面的知識，如果能堅持住自我學習的話，可以找準測試的方向去培訓。市面上大多培訓的講師都是低水平的，並不適合深入教學。
女生在網際網路技術這塊的確有優勢，但是技術能力還是很重要的。畢竟你都畢業兩年了也不能比不上應屆生吧
8樓：
想要轉行了解一下軟體測試，有沒有這方面的大觸給分析一下可行性？ - 穿越邊境的回答 - 知乎
9樓：
做為一名軟體測試講師，負責任的說測試的前景不錯的，女生還有優勢。但是後期發展還是看個人，技術或者業務路線。
如果是在南京，可以和你聊聊南京的軟體測試市場。給你支支招給點建議。
不過不管怎樣，持續學習，自主解決問題是技術人員最核心的素質。
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