1樓：王大虎
據說國家電網8年才能變動。不排除家裡有關係能早些，另外三線電力企業，我只知道國家電網。基本是4-5k月薪。
研究生估計還能多幾百。你說的供電局下屬公司聽起來真是好蛋疼啊。不過國企還是水很深的，尤其是在人生地不熟的地方。
其實幹通訊在26和28幹幾年再跳槽很是不錯。外面企業都願意要，工作壓力估計也不會很大。一句話，想掙錢就別去，感覺自己善於權利鬥爭，業務能力強就去國企。
2樓：
華東二線城市信通公司員工，不太清楚華中地區如何，反正我們這邊你要從三線調到二線公司比較難，基本靠背景或者你是很活絡，很有上進心得到領導的賞識那也是有可能的；職業規劃上，一般電力系統就是普通班員—班長—副經理—經理，99.5%以上的人基本上就到班長了，而且由於信通專業在電力系統內跨專業當領導的極少，進單位10年只有乙個原副主任調出，有乙個班長當了15年班長終於公升副經理，這個不是能力問題，信通公司60多個人，只有6個班長，1個副經理，1個經理，1個書記，而經理和書記均可能空降，所以假如一直做信通專業的，每5-10年才會出乙個副值領導;專業上面，現在基本上很多事情是廠家來做，所以要實現專業的提公升也很難，除非你自己有強烈的上進心，自學很多東西，僅供題主參考。
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許曉風 我沒有讀過通訊工程的研究生，就我本科所學，幾乎每一門課程提供的基礎，都會應用。但我的校友老公則幾乎沒怎麼用到專業課。也就是說，這個問題的答案因人而異 視你的專業和工作而定，還跟你對你的課程的了解程度有關 比如，很多編碼的人號稱大學的資料結構毫無用處，那是因為他根本就沒有理解程式設計和大學的資...