1樓：徐偲喜
在生活習慣的訓練上可以開始建立「規則」。一般上，孩子的隨意性和父母的互動質量直接相關，你越關注，他不見得就聽命，所以你使盡各種辦法，軟硬兼施，他視為常態，已經沒有任何感受，你不說了她反而覺得不正常，反而開始警覺。建議你就按事先建立的規則，每次提醒一句後就不再多說。
財務就應該是建立在規則基礎之上的。
2樓：啊嗚和豚媽碎碎念
首先要培養孩子的道德觀，客觀性，和表達能力；然後才是培養對數學的興趣、細心觀察和解決問題的能力。可以多讓TA和該行業成功且正能量的人接觸，但一定注意不要過於強調和逼迫TA往某乙個方向努力，重在引導和激發TA內在的激情和動力
3樓：馮佳鑫
首先的問題是孩子多大。邏輯思維、英語、數學是需要的。
另外，不知道孩子想要成為財務的初衷是什麼，如果是一時興起還是算了，畢竟又累錢又少。
4樓：鬱森
孩子多大？是真的喜歡還是只是看到哪個親戚朋友做財務工作，而恰巧這個親戚朋友又有點光鮮？沒有工作不辛苦，財務也一樣。
但我倒覺得如果孩子真喜歡，財務工作沒什麼不好。財務也有很多細分行業，稅務，核算，預算，籌融資，說大點審計也算財務工作一種。綜上，孩子大，考大學這種大，就培養自學的能力，將來要考的證很多，專業知識去學校學吧。
小點的孩子呢，就培養答友說的，理財的能力，邏輯思維能力，人際交往能力等等基礎能力，財務通管理，培養點管理能力也應該。
5樓：杉行
站在企業發展角度看待財務工作，要培養經營思想，精英的思考，例如怎樣樹立影響力，優秀的個人品質，團隊精神，利他的心理，如果僅僅只是為乙份工作那就沒有太大的思考了，要成為優秀的精英人才，，如果只做財務，那以後學財務知識就可以了。
6樓：簡音情感
瀉藥。不建議男孩子學財務，自己養不活不說，很可能將來做財務初期找不到物件。第一，男孩子做財務沒有優勢，企業一案板都認為男孩子做財務不夠細心不夠穩定。第二，財務專業剛畢業的時候很難熬，考個初級入門證書，但是沒有有經驗，一般好點的企業根本不會考慮你。
第三,財務是個有功無過的崗位，在老闆眼裡，你做的所有合理避稅及成本預算，都是理所應當的，故工資不會很高。特別是在一線城市，老闆會要求你是本地人。求職也難。
7樓：唐三藏
千萬別幹財務，尤其是男孩子！很麻煩！現在的企業招財務人員一般都要有工作經歷的優先！
最起碼三年以上！財務剛出道都是從會計做起，會計是財務的基礎！財務的層面更深更廣！
出納，會計（成本會計，總賬會計），稅務籌畫都隸屬於財務範疇！大型的的企業都有專門的稅務籌畫專職人員，隸屬於財務部門！做賬不難，財會專業的大學生畢業從事一年以上會計工作就可以勝任！
難的是稅務籌畫！好的財務人員有一套做「真」賬的本事！這類財務人員最受企業青睞！
總之，財務要是做精了，很賺錢！和醫生這個行業差不多，需要更多的實踐經驗！資歷越老越值錢！
我做了十多年的財務，從事業單位的預算會計到企業的成本會計，總賬會計，稅務會計，到最後的稅務籌畫，現如今改行做了銷售！
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