1樓：楊毅
要想高效率轉行，必須要解決6個問題：
1、如何確定方向問題？但凡轉行的人，往往是原先的工作方向不適合，或者看不到發展前景，所以產生了轉行的想法。而要不想在轉行的路上走太多彎路，首先要解決的問題就是要精準定位。
這個過程非常重要，否則前功盡棄，讓你什麼都得不到，並且會對你以後的職業生涯造成負面影響。這是轉行過程中最重要、但也是最困難的問題。而如何確定方向，原則是什麼？
最重要的決策關鍵點又是什麼？
2、如何高水平地進行知識儲備？方向確定之後，就要考慮知識儲備問題。而沒有充分的準備，甚至兩手空空去轉行，並最終導致轉行半途而廢，是很多人在知識儲備環節容易犯下的錯誤。
如何才能在最短的時間、以最快的速度、最高的效率完成知識儲備，以確保既能夠通過面試關，又通過在工作中快速上手？本人告訴你最高效的知識儲備方法，讓你終身受用。
3、如何進行轉行簡歷和面試時棘手問題的準備？如何撰寫乙份吸引人的簡歷，才能確保不讓自己的努力石沉大海？面試時如何向對方闡述你的求職動機，才能讓對方相信你，並願意給你機會，提高求職的成功率？
4、如何篩選行業和公司？即使是相同的職位，在不同的行業、不同的公司運營模式下，該職位的崗位職責和發展空間都有可能存在比較大的差別。那麼，行業和公司的篩選有什麼門道？
什麼是產業鏈定位法？只有掌握了這些技巧之後，才能確保你找到適合自己發展的公司。
5、如何獲得晉公升機會，規劃晉公升路徑？不僅僅要看到眼前，更要看到長遠。你必須要知道如何才能獲得晉公升機會，以及規劃自己的晉公升路徑，並提前做好準備。
缺乏前瞻性思考，是很多人永遠徘徊在職場底層的重要影響因素。
6、影響職業生涯晉公升的核心關鍵點是什麼？知道哪些因素會影響你的晉公升，哪些是你晉公升成長過程中的核心關鍵點，如何提前注意到這些問題，並有所準備？未雨綢繆，永遠不打無把握的仗，才會讓你的職場發展更加順風順水。
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