1樓：我們在瑞典留學
貼乙個魔都HR在其他問題下的答案截圖
原文提到了一些北歐比較不錯的大學，這些學校的畢業生在業界的口碑是非常不錯的
北歐畢業生經歷了兩年海外環境的洗禮，所在專業可能只錄了兩三位中國學生，他們被迫走出抱團舒適區，參與到外中國人的team work，lab，seminar，演講中
而在這個過程中
北歐畢業生的口語、團隊協作能力、與人溝通能力、學術能力都會突飛猛進
在現在海歸熱潮中，光有乙個top大學的文憑，而無真才實學，是無法在千軍萬馬的秋招浪潮中立足
因為招聘除了簡歷關，還有群面、技術面、單面、性格測試等等
而這些環節要求的技能已經在上述授課過程中被反覆鍛鍊
另一方面，北歐招生是擇優錄取，非產業化，所以生源上整體比較不錯
優質生源+兩年的全方位磨練，有雙buff的加成
在回國就業浪潮中是佔據主動權的
北歐教育和北歐很多其他方面一樣，可能不會被所有人熟知
但是，他們總會在某個領域閃閃發光，並佔據著一席之地
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