1樓：
知乎答案很容易一看就忘，推薦幾本書，大家可以有選擇得去看，這樣感受才深嘛～
不算真心，只能說上課有認真聽……
工商管理專業，未學過行政管理。
以我們專業為例，工商管理分流為:人力資源、旅遊與酒店管理、生產管理。學校一二年紀是基礎大班課，上的課比如組織行為學，有很多關於領導特質的測試題，對照你做出來的結果可以相應的有方向的改變，以及利用心理效應分析自己、他人的想法；管理學，可能就是科普各個厲害的管理學家思想發展歷程，由於沒畢業認識還不夠深，但我覺得現在積累的都是"0"，在有了1以後，拼的就是0啦。
至於分流的話，我選擇的生產管理，那麼就會講的比較細化，內容就涉及到生產現場、生產計畫，相應地就能聯絡實際，但我覺得最主要的就是學習先進的管理思想並因地制宜的運用到起來。 我也關注了知乎上關於製造業難的話題可能就能聯絡專業考慮的更多、更深。
另外，旁聽過人力資源的課對自己找工作時觀察公司的狀況有所了解(相較行業公司工資水平如何，工資的構成可能會看出公司對人才的態度，會以hr的角度評估自己來修改簡歷等，保障自己的權益）
最後，我覺得收穫最大應該是老師的互動，比如乙個簡單的案例他就能科普出乙個公司的歷程，公司的優勢與劣勢，思考周到又能給予啟發。
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