1樓：職徒
當我們談到乙份工作的時候，我比較習慣用這三個維度來評估：上班累不累、工資高不高、前途好不好。
1、上班累不累
信審是中颱崗位，而且擁有對專案經理們的「生殺大權」，砍額度、加擔保已經成為日常，專案不被斃掉就阿彌陀佛了。
大部分時間都是坐鎮辦公室，審核全國各地專案經理遞交上來的報告，一些特殊情況也需要隨同專案主辦實地參與盡調，但是出差頻率比起專案經理是幾乎可以忽略不計的，除了月末、季度末、年末等衝業績時點需要加班外，大部分情況都可以做到按點下班，當然在家有時候也不乏專案經理懇求點過一下流程，總體來說可以擁有乙個比較規律的作息。
2、工資高不高
因為是中颱，所以工資相對前台業務人員來說比較固定，根據公司規模和自身職級不同工資也不同，總得來說大平台的薪資和福利肯定是較高的，還能收到專案經理發來的各地特產（噓……）。
3、前途好不好
信審主要是盡調複核的作用，這塊能力對於日後去做行研有一定幫助，但是要具體看公司了，比如我前東家就是劃分了不同的行業，所以乙個信審常年看乙個行業的公司和報告，至少能夠對負責行業摸得比較透，但是弊端就在於如果攤上的行業不太朝陽，那未來可選擇的可能性也會較窄。
不過題主考過了CPA和司考，實質上融資租賃這塊的信審所涉及的知識可能沒有那麼全面，對你而言甚至有一點「大材小用」。
法律也有專門的法務崗，信審更多就是和你的審計經歷比較相關，另外由於國內的實際經濟狀況，大部分使用融資租賃的企業財務制度不是很完善，需要還原（甚至是手工還原）真實的收入狀況，但是大多數時候這些事情都是專案經理完成的，你只管裁定罷了，只不過出了問題你也得背責。
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