1樓：
身為支書覺得輔導員通知事情簡直是莫名其妙…就好像我們沒有其他事，就等著他召喚一樣。開會都是臨時通知，有些通知還借同學的手發。
感覺生怕自己被罵…
新大一都在罵學生會搞事情…他們不知道學生會也是聽輔導員的話。大半夜唱歌、查寢嚴…說的就像是學長學姐折騰他們好玩一樣…誰不想早點回寢室休息。
2樓：
當過班長，也當過輔導員助理。
如果有助理，那這是助理工作失責，也絕對是班長的鍋。
輔導員要忙的事情很多，記不住正常，而且上級領導指示的限期經常其實很緊很善變，所以身為班長應該時刻關注事情動態以及適時提醒輔導員！
都3天了，說明還是你不夠主動！你應該反省……
3樓：
看題主描述，這幾位輔導員是不太靠譜。
不過哪個崗位都有靠譜的人，都有不靠譜的。就不幫你再舉起桿子打死幾個輔導員了。
因為我的輔導員也在答題我要拍馬屁，而且我的輔導員們的確都還是很靠譜的。
如果知道自己輔導員有這樣的問題，建議正面的玩笑似的提出一些意見，或者自己多注意點，多問問。
4樓：
我們學院的輔導員就是一群優幹保研的狗：）我說答主學院，請不要擴大範圍。要是不小心戳中一些優秀的學生幹部和人民教師，請忽略我。
如何評價輔導員？
雪夜燈火 當我看到這個題目時，我翻開記憶的匣子，回到青春廣場初見的那一天，回想她究竟是什麼樣的人。相遇太早，她一頭短髮，清爽歷練又乾脆 相識太早，她一雙大眼，一直傳遞著鼓勵。她，是人間無敵可愛小仙女，她是落入凡塵的小精靈。二十多年了，歲月停在了她的臉上，讓她一直保持十八歲的靈動與純真。生活也不曾虧待...
作為大學輔導員，想聽聽大學生對輔導員的真實評價，請問是否有學生或同行可以和我一起交流一下經驗？
給你幾招 1.充分發揮班委會的作用。2.尺度一致，哪怕你的尺度被學生吐槽，比如請假之類的，你就這樣，對誰都這樣，然後慢慢學生就認同了。3.領導布置的工作按部就班完成，很多時候不是布置的工作或者要求的方法都正確的。4.不要收學生和家長的禮，那個致不了富，反而非常影響工作 看校門的大爺 咳咳！大爺我現在...
大學給輔導員送禮，他收了沒辦事怎麼辦？
我跟輔導員關係太好了，好到匿名給他點奶茶送到辦公室他都知道是我，哈哈哈哈。如果關係像哥們一樣鐵，彼此都不會在意這些，但如果關係一般般，還真有可能一塊糖都會引起老師的猜疑。 秋江伶 那這個人不講規矩的說。看你送多大的禮了，如果買點吃的，索性就當加深感情了，如果很貴重，留好證據，等你拿到畢業證，參他一本...