1樓：初一一
開了十幾年，還全是學校在職老師，你們當地是小縣城吧？
都是在校老師，還堅持了十幾年，先不說它違規不違規，這是有後台吧，並且後台都送自己的孩子過來補課。
這麼好的補課機構，為什麼不送自己的孩子去那個機構上課呢？ 小縣城本來教育資源就不夠了，你舉報了，這是要斷了你們小縣城學生們的獨木橋呀！
2樓：柳盧順
培訓機構老師全是公辦學校的在職老師，肯定是違規的。
如果有人舉報，教育局肯定有權利取消學校的辦學許可的！
全國各地很多這樣的培訓機構，一般都是偷偷做，防止太大名聲。
畢竟一旦名聲大了，搶了同行的飯碗，肯定會有舉報的。
短期，想掙錢，肯定是可以操作的。
長期做，還是建議做正規些，畢竟乙個培訓機構最寶貴的老師和學員。現在全國各地培訓機構管理這麼嚴格，肯定也沒有大量老師敢頂風，不要自己的飯碗。
3樓：K12說書人老龍
據國家教育部等七部門的有關要求和自治區教育廳制定了針對上述問題《關於2023年規範教育收費進一步治理教育亂收費工作的實施意見》和《關於重申嚴禁中小學舉辦各類收費補習班的通知》中提出：關於「嚴禁學校、教師舉辦或與社會辦學機構合作舉辦向學生收費的各種培訓班、補習班、提高班等有償培訓」的明確規定。
早就不允許了，最近幾年查得更嚴格。你去教育局舉報在職老師，如果他能保住工作那肯定也不會去培訓機構上課了。
4樓：講師費朝祥
這種情況確實不好評判！因為本身有很多大學教授做客各種活動，各種企業？你說這種違規嗎？
好像有點，好像也缺點！所以，這種情況就是打的擦邊球。話又說回來，這個世界本身就是這麼一回事，利益當頭，只要不犯法，大家都會嘗試尋找更好的機會！
5樓：全網最鹹的劉不鹹
都是在編老師確實違規
但考慮到頂風作案的過硬後台、家長望子成龍的急切以及其他各種因素，你如果舉報大概率會引來不少麻煩。
但是，你怎麼知道，他們是真的在編呢？
6樓：謝主隆恩
只能說這家機構要麼關係太硬，要麼非常低調，這東西肯定違規啊，你要說臨聘教師有償補課還可以睜乙隻眼閉乙隻眼，在編教師有償補課肯定是違規的。
一家培訓機構頻繁的更換老師，這樣對培訓機構有什麼影響
紅咖碼頭 你這個問題，是很多教育機構的通病，從幾個方面看這個問題 一 社會對這個行業認可度不高，導致人才流出。流向公立校代課。二 內部培訓，晉公升，薪酬待遇 工作環境不加導致員工失望離開。三 招聘埠把關不嚴，或者說沒做好刪選，盲目招聘，臨時招聘，導致留不長。若從客戶體驗角度來講，乙個月期換乙個老師，...
目前在一家培訓機構做培訓 現在 可以選擇資料庫 和雲計算兩個方向 求大佬告知女生更適合 走哪個方向？
小武 雲計算吧，我現在也在做雲計算的專案。以後你做類似的專案，你可以接觸到不同的廠商，不同的產品，不同的理念，這樣你的眼界會開闊很多，而且也會發現更多的機會 至於DBA就需要你深入技術，學深學精了。 無毀之湖光 我贊同樓上的觀點，無論是DBA還是雲計算，都不是幾個月可以培訓出來的，非科班出身還是需要...
如何開好一家培訓教育機構？
青果教育 輔導機構的在招生營銷需要注意一下幾點 1 不要陷入自嗨中，自己看著很感動，但使用者看了卻無動於衷。從無感到有感，要把觀點變成事實，用資料說話，描述細節，用場景化語言替代專業術語。比如，藍翔的招生廣告詞 清華毀一生，北大窮三代，你若來藍翔，必成高富帥，生存技巧強，理論全覆蓋，門口小吃街，人均...