如何樹立正確的職場思維?

時間 2021-05-05 16:28:40

1樓:筆沐傾心

拒絕玻璃心,別將自己的情緒看的過於重要

還是學生的時候,做錯事了可能有父母安慰。

但是進入社會後,還要別人都圍著自己轉未免是不是太過幼稚了,最近有幾個新入職大學生,就因為覺得自己被晾在那裡受到冷落就打算辭職不幹了。

這種想法的人就是將自己看的太過重要。

但是社會上沒了你還是有很多人想去做你的工作,可要學會利用身邊的資源,一些學生在學校的時候,可能能憑藉努力和聰明取得優異的成績。

但是在工作中遇到的棘手的問題有時候只靠自己是無法解決的,這個時候就要好好利用好自己的資源,無論是人脈、漂亮的外貌還是謙虛的態度

學會將重要的事情進行排序

在國外念書的時候,會發現在學期前,教授就會將這個學期的日程都發上來,所以很多學生有充足的時間去準備。

但是在工作中則不是這樣,會有很多突發的事情,這個時候你就要學會區分重要的事和緊急的事,例如因為忙於工作而忘了提公升自己。

警惕以上五個學生思維

希望大家都可以工作順利。

2樓:

1.工作是給自己幹,不是給老闆幹,不好好幹就是給自己的錢包過不去。

2.職場不是學校,同事不是老師,沒有人有義務幫你,如果人家幫你了,要發自內心的感謝人家,並且要記得回報人家。

3.如果有一天你當了領導或者老闆,記得對下屬客氣一些,他們是你的資源,不是累贅。你的每乙個盛氣凌人,其實都要用你發的工資來補償。

4.不是那個人養活了公司,養活了別人,成功的主要原因是平台,不管是老闆還是員工,離開了平台都是普通人。

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