1樓：guoyong zhou
先說兩句題外話，大環境不好，能轉行就轉行；轉不了行，就找個公司老老實實地乾；如果有的挑，就挑乙個抗風險能力強的公司。什麼樣的公司抗風險能力強？「中」字頭的，「國」家派的。
題外話說完，接下來非正式回答題主問題。
穩定VS流動
工程這個行業，如果你在專案層，終究是要跟著專案走的。專案在哪兒，人走在哪兒。施工員如是，預算員如是。
預算員情況可能會好一些，有時不需要全職在專案上。施工員和專案經理就百分百要隨專案走了。如果你在公司經營層，大部分時間坐辦公室了，偶爾或經常出差。
穩定性就強些。例如投標經營部，財務部，後勤行政部等。
大公司VS小公司
這是乙個仁者見仁，智者見智的問題。個人以為，大公司的優點在於各個方面都比較規範，能學到比較「正」的東西。缺點就在於「比較規範」，則顯得有些「僵硬」，不靈活。
而且分工細緻導致一開始只能從乙個點開始。小公司則相反，靈活而缺少規範，通俗一點講，接地氣。為拿專案，為盈利，無所不用其極。
在小公司，老闆會把你乙個人當幾個人使，一天當幾天用。很累，但學得很快。
甲方VS乙方VS第三方
哪方也罷，都是圍繞著專案轉。甲方說：我的專案我做主，一切聽我的。
乙方說：我是要靠專案賺錢的，能省則省，能快則快。第三方說：
專案又不是我的，關我毛事。只要不出質量安全事故，別來煩我。
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