計算機軟體方面是否有培訓的必要?

時間 2021-05-31 14:23:51

1樓:潮代

存在在即合理。肯定是有必要的。

不知道題主是不是想問「參加計算機軟體的培訓是否有必要」。如果是這個問題的話,要看主語是誰,什麼的年齡,學歷,專業,學習能力,經濟情況。。。

但是不論如何,透過這個問題的提問方式,我建議題主不要去參加培訓,因為這個表達能力以後很難和同事交流。

2樓:有點意思

看情況,如果很想朝著這個方向發展,且自己自學能力很好,就沒有必要。但是自己學習比較吃力,那就去,因為你可以節約時間,快速上手。

3樓:IT鍋爐野野

正規公司根本就不會做這樣的事情。做這種事情的公司一定不正規。

想一想你本來是去求職應聘的,結果卻變成了要入學培訓,難道不奇怪嗎?一家公司本來是招人的,結果搖身一變變成了招生的,難道不吊詭嗎?

我在兩年前就寫過揭露此事的一篇文章。

揭穿IT培訓套路――打著招聘旗號變相招生

像這種招聘轉培訓、掛著羊頭賣狗肉的培訓機構在業內是最令人不恥的。想一想,從一開始就不真誠的公司,往後說的任何話還能信嗎?

農夫與蛇、東郭先生的寓言還在回想在耳邊,難道下一刻自己就要變成農夫和東郭了嗎?

所謂的先培訓後付費,實際上就是培訓貸、套路貸。所謂培訓費在以後的工資當中扣,就是分期按揭付款。這種貸款通常的利息率在10%以上,打個比方來說,2萬多塊錢的培訓費用,如果分24期去償還的話可能就需要還3萬。

如果這公司根本就沒有明確的告訴你以上這些事情,那這家公司就不是正規不正規的問題了,直接就涉嫌欺詐了。老鐵,長點兒心吧!

4樓:時代光華

從市場常規的現象來看,這是非常不合理的,會被大多數人認為這是不正規公司! 考慮到你描述其為正規公司,且培訓費用高昂,不排除該工作內容具有較高的技術含量。就事論事,建議你還是多方位了解一下該公司的歷史背景,如果有坑矇求職者的劣跡行為,就趁早說再見。

但如果確實是一家非常優秀的且還願意再給你機會培養的,花點錢換乙份好工作,還是不錯的選擇哦~

5樓:

不合理,培訓是為了給後期公司創造利益打基礎,就算培訓不過,也得支付給你培訓費,畢竟你是付出了時間和精力,問你要培訓費的都是耍流氓

6樓:琪琪

就我了解,有很多這樣的企業,例如某培訓機構,會先以面試不合格為由,而後告知可以通過培訓機構培訓可以達到他們要求,後期也如題,這樣的培訓,如果遇到,請第一時間閃人,不謝!

7樓:「已登出」

不合理呀!哪有找工作先讓交錢的,而且還是兩萬這麼多,有些底層工作者年薪也才兩三萬,你這還沒幹呢就把錢掏進去了,怎麼想都不合理啊。一般這種就是不知道合不合理一看數額不小也都不幹了吧...

說句不好聽的,真是不賺錢不知道錢金貴,就算是合理的估計你入職了一年半年的也是沒工資的,喝西北風嗎還是家裡錢多....

8樓:赫柏

如果有其他選擇,還是不要去。17年-18年曝出很多這樣的公司,找藉口說你各方面不符合我的公司崗位需求,但是公司可以給你提供培訓,當然可以也是需要交費的。其實大部分這是一種通過招工為公司擴充套件業務賺錢,而不是真正招你進去做事的,就是一種營銷的手段。

9樓:果果

正規公司招聘的重點是在盡可能短的時間裡招到合適的人,不合適的會直接拒絕,入職後的系列培訓是為了迅速適應並勝任崗位,產生價值,不可能要求員工支付培訓費。

10樓:餘生

費用是不是後面上班從工資裡面扣,現在想學一點東西都是這樣的,看你有沒有準備好去學習,坑肯定是有點坑的,主要是能學到東西就好說

11樓:櫻花釀酒

這種大多數都是騙錢的,正規公司都有培訓但大多數都是無薪水或帶薪培訓,現在找工作的環境就是只要讓你交錢,你就可以轉身走了。

12樓:王小鴨

建議可以對這個公司做乙個背景調查,現在軟體很多的,其次看下培訓哪方面東西,還有入職後的薪水,問清楚培訓後是否一定入職,再考慮值不值得

13樓:天空

建議重新找乙份合適的工作,要是培訓費用從每月工資裡適當扣一點還可以考慮,居然是要交錢的,交錢還來什麼公司培訓,直接去培訓班學習不好嗎?何況還是合格後可以入職,意思是交錢後不保證一定給你培訓合格。你還覺得這家公司正規嗎?

正規公司哪有那個時間去培訓新人,有也是招聘助理,一點點帶出來。不會一上來就讓交錢的。

14樓:春兒

培訓機構慣用套路,主要針對應屆生,邀你面試,實際上就是招生,給你講高薪就業,讓你學四個月出去月薪就過萬這種,學費貸款分期還,這個貸款是上徵信的,有良心的你還能學點東西,圈錢的你就浪費幾萬塊錢加半年時間,可能讓你深陷坑裡

15樓:青雲梯

這還用問嗎?公司培訓你是為了讓你更好地為他幹活,創造更多收益,歸根結底是為公司服務。參加培訓你要付出時間成本,學習成本甚至勞動成本,學好之後為公司創造效益,你覺得是應該公司付你錢,還是你付公司錢?

有人會說,那你學到東西了呀,這不廢話嗎,什麼工作學不到東西,掃大街都可以學到哪種掃把好用,哪種姿勢省力,那環衛工人是不是要給公司交學費?

16樓:露韋

如果我沒有記錯誤的話,中國法律規定企業組織需要為一些專門崗位的員工提供崗前培訓,同時在崗前培訓的時候需要提供工資,什麼時候變得他們收取培訓費了,是不是中國現在太平靜了,耗子都能上灶台了。

17樓:平常心

首先你所認為的正規公司不知道具體是什麼情況,但是以任何理由,任何形式的入職繳費的任何費用都是不合法的,不合法的公司還談什麼正規

18樓:慵懶的貓凱西

建議你搜尋一下你面試工資的資料,按照經驗看此類公司都有所屬的培訓機構,或者本身是打著招聘的幌子進行培訓招生,然後告訴你先培訓後就業,而就業單位是他們定向的合作夥伴,至於你能賺多少,一方面看你的技術,另外一方面就要看推薦的公司了

不能一棒子打死說這類肯定不好,因為畢竟有一部分技術公司的技術確實是可以通過培訓機構進行的就業,也有不少拿到高薪資的

最終其實還是要看你自己是否努力,是否有這方面的能力,技術好,表達能力多方面都很好,不需要培訓也是可以找到好工作的

每一條路都是自己走的,所以加游哦!條條大路的風景都不一樣,可以走出不一樣的精彩!加油!

19樓:紅棉花

建議還是不要去了

1,正規公司培訓是不要錢的

2,就算你參加培訓,後期的工作怎麼辦,要是沒有工作,你拿什麼還錢。

3,一般這個兩萬塊錢,說是公司給你出,其實是公司讓你辦貸款,貸到的錢會直接匯給公司。等你後期培訓完,是直接還貸款機構的錢。錢並不會經過你手,這就很已經坑人了

20樓:熙瑤

完全不合理啊,這個公司是培訓機構嗎?直接從面試者裡面尋找客源?你真的想往這個行業發展的話就自己找個正規的機構提高自己的能力都比這種方式好多了

21樓:Cherry

不合理,如果新人不適合公司可以不錄取,如果覺得培訓後可以上崗屬於實習期,也可以是培訓期,實習期過後轉正會補發實習工資,如果公司培訓新人成本較大,一般會和新人簽訂協議,約定經過培訓後必須在公司服務滿X年,如果沒有滿X年離職,需承擔培訓費X元,如果某公司開出的薪資很高,提出入職前需要交培訓費接受培訓後方可上崗,和詐騙沒啥區別,誰知道培訓到什麼程度才能上崗,上崗後會不會各種為難你,讓你主動離職,或者直接辭退等等,所以說能有這種操作的,都不是啥正規公司,《勞務法》了解一下。

22樓:petal

這肯定不合理啊面試不合格的話雖然經過培訓上崗,後期如果工作中出現了什麼問題,用人單位也會想辦法把你開除的,更不用說還沒上班就讓你培訓還要交費用,建議不要去這個公司~

23樓:劉歡

讓我想起個新聞,乙個公司招聘7000+的崗位,但是來人就讓準備一堆資料,沒帶的就得去樓下影印,5元一張,然後沒錄取乙個人,後來才知道,公司兩個人,乙個招聘,乙個影印,盈利60萬+

24樓:騎你找驢去

非常正確的告訴你,不合理,不要入坑。

這麼說吧,我大學畢業直接入職到我當地的乙個公司,簽訂合同的時候就說培訓,但是不收取任何費用,直接培訓公司的文化,產品知識,到車間實習了解工藝。

到公司之後,跟合同簽訂的一樣。所以正規公司是不會收取培訓費用的!!!

25樓:zxh

不合理,收培訓費的公司並不是正規公司,建議迴避。乙份崗位合不合格並不是靠培訓就能培訓出來的,每個崗位都會對你的專業和性格等各方面有內在的要求,如果不合適的話並不能靠短期的培訓就能勝任的,還是要結合自身具體情況加以分析,你所說的公司極有可能是為了騙取培訓費的。

26樓:y星人

肯定是不合理的,可能他就是乙個培訓機構,以培訓為目的的招聘,主要是賺取高昂的培訓費,現在都培訓機構都玩這種套路,還是小心為上。正兒八經的公司肯定不玩這種套路,都會根據你能力匹配你的職位的,不合適就是不合適,怎會有培訓一說呢?

27樓:浮萍蝸牛

這樣想吧,乙個公司覺得你不合格。為什麼還要培訓你,市場上一堆的人,培訓你就算是你自己出錢,難道公司不花時間?時間成本不是成本嗎?所以千萬別信,自己理一理邏輯也知道不合理的

28樓:程墨Morgan

這不是合理不合理的問題,這是考驗智商的問題。

你工作是為了賺錢還是給別人交錢?

培訓之後不合格就算你白交錢白花費時間嗎?

你除了這家公司就找不到其他雇主了是嗎?

29樓:jonc

唔,個人認為不合理。

他完全可以約定培訓後你合格了但是不入職你違約賠償,你依舊不合格你也損失了時間成本,它損失了培訓成本。

但是培訓收費,這不像是乙個嚴謹的企業的做法~

30樓:草原狼

這中間的環節太複雜了,不建議考慮,我找工作就是為了賺錢的,那可能錢還沒賺到就先給你交錢呢?不論什麼行業,遇到先收錢的,一概滾蛋!

31樓:噠噠噠噠噠噠

很明顯這就是乙個坑,不管你多優秀,他都會以不合格拒絕你,然後最終的目的是讓你出培訓費。當然前提他一般會丟擲乙個很誘人的薪資福利,讓你自己心動。

學計算機軟體的學生有沒有必要考研?

當然有必要,目前軟體就業率很高,很多大公司將學歷列為敲門磚,你的學歷越高,踏入大公司的門就越容易,無論你是技術人才還是研發人才,考研都是很有必要的,畢竟你要成為眾多人才中的佼佼者,需要經驗的積累,先強化自己,繼續考研,等進入工作時你會比較順利。學得越多,成長越多,最後祝你學業有成 甘棠 計算機和軟體...

現在計算機軟體如此發達,我們還有必要學習各種理論嗎?

Beth 如果你的目的只是想使用軟體,不需要主動地利用軟體進行下一步開拓,沒有必要學習理論知識。但是如果你想在使用軟體的過程中獲得更多啟發,實現1 1 2,就可以順騰摸瓜,去找一些相關理論學習。馬克思主義原理中關於理論和實踐的關係中指出,理論指導實踐,實踐反作用於理論。對於計算機軟體而言,各種層出不...

2021計算機(軟體)考研,有哪些學校值得選擇?

建議北理工電子資訊 原計算機技術 軟體工程專碩 英一數二,專業課C語言 資料結構 自命題,難度友好,20年擴招,加上唐山研究院一共錄取95 北理雙證無差別 北京985這樣的報錄比相當友好咯 推薦下西安電子科技大學 今年西電新成立了廣州研究生院,將大部分專碩研究生放在了廣州,強烈建議想考一線城市學校又...