學電氣專業的畢業後都是些什麼工作內容?

時間 2021-05-31 11:54:24

1樓:栗子球啥都不懂

最專業對口就是電網了。當然,去什麼公司做晶元也可以,人累,錢多。沾點邊的,但凡涉及到裝置的都都可以招電氣的。電氣專業學起來的知識太雜了,機械的有,計算機的有。

2樓:小不懂

國網南網(排程中心,科研單位,培評,監管物流,超高壓,供電局,還有一些子公司)

供電局又包括:輸電(巡線、檢修)、變電(執行、繼保、檢修)和生產計畫等呆辦公室比較多的部門

電力或者建築設計院(好的設計院只要研究生及以上)

各大發電集團的電廠

南瑞、許繼、ABB等裝置廠家(主要招男生)

公務員移動、華為等大部分跟電相關的公司都有對口的崗位(電氣工程專業可選擇的空間還是挺大的,就是讀了這個專業之後,有很多公司都不想去,一心想進電網 )

題主是女生,要報電氣工程專業的話慎重考慮,尤其是不打算讀研。電力行業一線崗位且不說招聘的時候有沒有性別歧視,就算是到了崗位職業發展也沒有男生好(當然這只是大體上)。

3樓:嵐風

電氣專業所涉及知識內容比較龐雜,廣闊,根據所學側重或精通,就業的方向很多。電力系統和高壓目前進國家電網的還是比較多,具體工作內容可以搜知乎中各路大神的問答。電力系統專業如果精通對數學、程式設計、建模等要求較高,轉行IT比較容易,我大學同學中有三人已轉行IT。

電力電子的就業面比較廣,電網、華為、新能源企業、電氣製造業等等都可以去,部分新能源企業收入開得很高,本人舍友博士畢業入職某新能源公司起薪40萬。學電磁的可搞搞電磁道道炮、Z箍縮、核爆監測這些高階大氣的事情。

如果樓主尚在大學,建議充分了解資訊,而後選定方向,堅定堅持堅強的往下走,每乙個方向都有空間,最怕的是瞻前顧後搖擺不定。人生很奇妙也有很多選擇性,如果可能,找到自己喜歡的路很重要,年輕時不要給自己太多限制。

4樓:勤勤懇懇

不請自來,作為一名電力安裝除錯工,命運還是比較悲慘的,以下為施工現場貼圖。

雖然我們崗位是如此卑微,但公司經常告誡我們要抱著為國家電力事業獻身的大無畏精神去工作,無所謂了,反正就那回事

5樓:

就讓我這個馬上就業的來講講吧,研究生繞道,萌新我可是個本科渣首先國家電網,南網這各位大佬都說的不待說了我也就不說了,國家電網沒那麼難考,但你們學校要是偏弱電,當我沒說

其次五大發電集團,說實在的,搬磚的,挺苦逼,說出去也不太體面,工資吧也不就那樣,勉強餬口

接著現在電力行業風口,新能源,有點尷尬吧,雖然風口但是本科生還是去運維,風電,光伏,風電苦逼,比火電還苦逼,事多錢少離家遠。光伏剛發展,事相對不多,不倒班,現在比如國家的領跑者光伏專案,光伏脫貧攻堅,至於發展,你想想,和貧一字沾邊的能好到哪去,工作地點十萬大山之中,荒無人煙之處。

其他的我知道的各個鐵路局供電段,但是發展貌似受限,MMP其餘的基本都轉行了

6樓:伍豪

當時我們做的是某電廠EPC,也就是設計、採購、施工、交鑰匙一體的工程。我作為現場工程師參與其中的一小部分。一開始的時候,我剛從校園到職場,領導交代給我的也是簡單的工作,比如bom表編制,比如材料驗收,比如公文收發之類的。

之後隨著自己進入狀態,在現場經理的帶領下慢慢開始處理一些複雜的工作,比如裝置消缺,比如設計方出現的現場問題我們得處理。

其實我也就做過兩個現場,經驗談不上豐富,但是老工程師跟我講了一句話,送給能看到此文的諸位:工程上的事沒那麼複雜,大部分事情踏實用心穩重都能幹好。當然能做到這三個詞,已經不算職場菜鳥了,已經算中級工程師了。

本人專欄,不難走的路-電力人成功之路

7樓:啦啦啦小行家

【供電企業】

1. 生產單位

輸電運檢(爬桿,巡線)

變電一次檢修(電氣裝置那些玩意兒修修修)

變電二次檢修(繼保修修修)

變電運維(值班)

2. 營銷單位:

收電費【裝置企業】

銷售(賣裝置)

研發(研發裝置)

【發電企業】

類似於供電企業的生產單位。

電氣專業畢業後想去國家電網,有必要考研嗎?

david emerson 學歷是入國網的第一道坎,一般都是學歷越高,能敲開的單位級別越高。國網的校園招聘一般初篩都是看學歷專業,所以即便個人能力突出但學歷差強人意的情況被錄取的機率還是很小的。 HYUNA 我是本科生。考的縣局當時也糾結過這個問題。但是本人自己的想法是。本科能進就進吧。因為研究生畢...

電氣專業的在電廠上班,需要掌握什麼專業知識?

世界記錄者 專業知識的話,應該來說到了電廠之後電廠有專門的培訓。不過進去的一般大概率先從事崗位的話是執行和檢修這塊,我覺得乙個健康的身體是最重要的 執行倒班 blackstree 看你在電廠做什麼。不管什麼 安規 必須掌握,不管是熱力部分還是電力部分的。做執行就是發電機並解列,各種倒閘操作等一次操作...

不同電力高校的電氣專業進電網有什麼不同?

匿了回答這個。跟專業 部門內的小氣候有關係。我是基層部門行政正職,在部門A的時候,分管老總x充分信任 充分放權,部門內部人事我做主,他看了沒大問題就到公司層面解決 不謙虛地講,我本身比較正,所以部門內部人事關係比較簡單,有提拔機會就是工作積極 能力較強的先上,整體工作環境就很好。在部門B的時候,分管...