什麼是人的全域性觀?如何去培養它?

時間 2021-05-31 05:56:07

1樓:培訓師胡一夫

全域性意識,是指能夠從團隊整體的利益出發,站在全域性的角度看問題、考慮解決方案並做出決策。

相比於團隊協作,全域性意識似乎是乙個更高階的要求,缺乏全域性意識的表現在企業中很常見。

「會議中大家幾乎從未達成過一致的意見,沒人關注公司整體的目標,都在為自己的區域性利益爭吵,不願意為公司目標的實現而犧牲個人或本部門的利益,整個會議進度緩慢……」

「大家思考問題的角度都是單向的,站在自己的角度上,卻看不到公司現狀的全貌。」

整個團隊無法從團隊整體目標出發,不願為團隊利益做出個人犧牲,必然會降低團隊運作的效率,影響團隊目標的實現。

具備全域性觀念的團隊成員,能夠在個人工作和整體目標出現矛盾時,思考自己的工作對於整體目標的意義,願意調整自己的目標甚至犧牲個人利益確保團隊目標的實現。

他們具備集體利益為先的視角,易形成利益共同體的心理。

交廣國際管理諮詢專家團測試表所對應的行為分級描述,能夠幫助我們對全域性意識的行為特徵有更加全面和直觀的認知,也能幫助區分哪些是具備全域性意識的員工。

2樓:林海灣Sea

總的來說,就是在做之前,內心深處已經有了這件事務的計畫,並已經考慮到事物可能帶來的結果,無論好與壞。都已經在自己的接受範圍內,還有就是在這個過程中,慢慢會邊思考得與失。

3樓:于曉蒙

很簡單,心理學中,很推崇動機論;

在破案中,為什麼往往一件事能夠牽連出非常龐大的關係網。其實就是動機論的推演,與反推演。

分析一件事或是乙個人的本質都可以用此原理,乙個事的起因,動機,動機的產生,事情的發展階段的預演,在每個發展階段中,能夠牽連什麼樣的人和資源,這些事每個關鍵幀都是誰受益,中間的問題在哪兒,有沒有利益動機和情感動機的互相制約和紐帶。

大到乙個優秀的企業家,小到產品經理都是非常需要系統性的練習。

我覺得思維導圖是個不錯的方式,以乙個點切入抽絲剝繭,再去發散推演,層次關係展現很透徹。

而這裡面要用到的軟技能是邏輯思維想象力和預演能力。

最好的加速永遠是,在每件事上請教該方向上資深的牛人,術業有專攻,你先要識別出誰的格局大和專業水平高,再與之取經。

4樓:Ghydfghjhfdxvbjh

我的一點經驗。任何事情任何人都不是無緣無故就在那裡發生。都有前因後果來龍去脈,都有一方立場一方利益,ta的立場和利益取向直接或者間接覺決定ta的行事態度和方式。

但是立場利益關係不是一成不變,同時在同乙個情境下也會插入很多意外的變數,就是說,首先要明確,你處在乙個「時刻發展著」的世界,你被變數包圍著,變數之間也是相互關聯相互牽制的。。在你的利益範圍內,變數可以進進出出,對於變數的進出(變動)你自身(主觀)有一定作用但也有很多外力/客體的作用。

事情結果發生以後倒推分析的方法:培養先從自己身上找原因的好習慣。再聯絡情景找出關係最大的幾個人設,逐一分析他們的立場,他們之間,以及他們和你之間的利益關係。

哪些是衝突的哪些不是。

再對比他們當時的態度(兩兩相互的)看看是否與每一段的利益相符。

其實到這一步你大可明白針對個人個事的恨意是枉費自己精神的。一切都是因為利益立場處於對立狀態。利益不同換個誰都是對立。

跟特定的人其實關係不大(世界上那麼多人你可以要求每個人都跟你一樣的想法立場嗎?)

人人都不是聖母。

所以最重要是什麼?

尋求共同利益的最大化。

然後設想每一種利益關係都是不衝突的(理想狀態)就是說你跟任何人任何事之間都是共贏的關係。你要怎麼在乙個變數交織成的環境裡做到?(無限接近「做到」)

這基本上就是網際網路創業公司的日常企業文化,職場社交必修。

最後落實到溝通。

溝通很重要。

(啊我覺著高中政治課對我最大的收益就是辯證關係的思維方法了)

5樓:wollb

總的來說是人們在面對決策時的一種思維方式或者習慣,具體根據你處於局外還是局內略有不同。

局外:明晰局勢的整體走向,在清楚局內每個個體情況的條件下能基本推測出每個個體的想法和應對決策。比如你看電視劇集的時候分析劇情。

局內:下棋的舉例很好,其實就是博弈的思想,也就是你很清楚如果你採取乙個舉動,別人會怎麼樣應對這個變化,然後局勢會產生什麼變化,是否達到你採取行動時預計的想達到的效果等等。

我以為:對年輕人來說比較好的培養方法就是多做局外人,只是觀察和總結、記錄,少參與。當然這不代表遇事躲避,而是一種輕得失的心態。

6樓:vik

全域性觀個人理解是,人以上帝視角看待問題的能力

包括但不限於:危機處理能力、邏輯推理能力、專注力、經驗、全域性意識。

他需要人有:聰明的頭腦、良好的訓練、充分的知識、豐富的經歷以及天賦。

培養全域性觀沒有捷徑,無非四點,多看、多思、多實踐、多總結。個人感覺培養全域性觀最快的方法是讀史書、人物自傳。

還有個餿主意,玩戰略遊戲、模擬經營遊戲、戰旗遊戲。個人感覺可以急速提公升乙個人的全域性感,主要是過程並不枯燥,具有一定成癮性。

不過這些遊戲培養的是全域性感,和全域性觀有差別。全域性感是乙個人全面分析問題的意識,全域性觀是人全面分析問題的能力。 簡單來說全域性感代表潛力,全域性觀代表實力。

要想把潛力轉化為實力:無他,唯手熟耳。

7樓:沈東漸

人的全域性觀,用瞻前顧後,擊左視右,勝而不驕,敗而不亂。大體可以概括。

培養全域性觀的方法,我認為最奏效的反而是下棋。如果你時間有限,就下象棋,如果你時間充足,圍棋。

什麼是愛?如何去定義它?

一朵花樺 我不懂對愛的定義,我只知道當我面對你時,我懵懂的心開始為乙個人跳動,熾烈而又奇特。我會用最初的心陪你走最遠的路,我希望你想要的都可以得到,得不到的都可以釋懷,我只要你和我開開心心的就好,哪怕再平淡的日子,和你一起,足矣。都說陪伴是最長的告白,我希望一直陪在你身邊的人是我,我也會一直在你身後...

人的勇氣,是如何培養出來的?

化笙 我覺得我還是可以回答這個問題的,因為我曾經是乙個特別內向的女生,我變勇氣的路還是十分坎坷的。我高一剛開學的時候,和班裡同學特別不熟,也沒勇氣和他們說話。所以班裡的同學給我的評價就是安靜,溫柔吧,其實我的內心住著一匹狼。當時我覺得自己不好看,其實後來他們告訴我當時有兩個男孩子喜歡我。我們學校高一...

什麼是足球意識?如何去提高它?需要注意哪些方面?

裡外裡 足球意識並不是一蹴而就的,他需要乙個長期的過程,在足球運動員的學習 訓練和比賽過程中漸漸逐形成。而教練員則在意識形成過程中佔據著主導作用。由此可見,運動員足球意識的形成和發展狀況在很大程度上受到教練員足球意識的影響。由於足球運動是乙個集體的體育活動,因此運動員的足球意識的形成和發展也會受到隊...