1樓：SID德國學長
一般來說，不難。
高薪談不上，一年稅前50K差不多了。
不過假期多，收入和時間都可以支撐去很多地方旅遊，看看這個世界美好的角落。
建議：1、德語很重要，學好德語，學以致用，比什麼都重要2、心態很重要，有的人適合國外的生活，有的人看國外哪哪不順眼，確認自己屬於哪種。
4、申請流程，自己要把握清楚，心儀學校，心儀城市，對口專業，所需材料等等。
2樓：
前不久我與德國朋友聊天聊到，現在德國的高技術勞動力十分短缺，很多公司大工廠完全找不到人。
德國註冊了一家本地公司，德國帶薪雙元制職業教育就業專案。公司總部位於德國漢堡，是由德國聯邦政府審核批准，擁有人力資源及教育資質的專業公司。本公司為德國企業提供專業的人力資源服務以及相關的教育培訓支援，已與多家德國知名企業建立了良好的關係。
公司此次受德國合作企業委託，在中國尋找符合條件的學生到德國接受雙元制職業教育，並在合格畢業後進入企業就職，為德國合作企業引入高素質員工， 促進企業發展，同時為中國青少年在德國提供高質量的職業教育和穩定的就業渠道，搭建從語言學習、職業教育、再進修、德國就業、移民等一系列的前途規劃， 力求為所有有能力的青少年提供渠道資源支援，構築美好未來。
雙元制教學基本上是2天在學校學習，3天在企業實習，企業實習大部分時間是參與此專業之後要做工作，由公司有經驗的員工在工作和實踐中教授學生技能，同時了解企業各方面運作。和傳統的企業實習其實差不多，就是時間比較長而已。是不是有人會覺得有薪資所以是不是會有一些苦活累活讓學生當廉價勞力呢？
這個完全是多慮了，真正的德國雙元制有薪資有保險是一貫的傳統，沒有的話根本就不叫雙元制，也很難招生，而且德國對青少年的保護，隊勞動者尤其是雙元制實習學生的保護是非常好的，基本上可以說是無原則的偏袒，所以企業根本不敢輕慢了學生，否則如果被告基本上沒有勝算，還很可能被罰的沒法翻身，甚至有牢獄之災。
合法、受保護、受尊重是肯定的，還是剛才說的，至少比國內要強太多，沒有職業歧視，強大的系統和法律保護，公司也都是良心企業。
德國的勞動保護真是全球最好的，因為畢竟製造業是德國的經濟支柱，非常看重對勞動者的保護。和我們民不與官鬥的情況截然相反。員工經常沒事就罷個工，告個公司什麼的，都有工會強大的律師團協助，真正的人民當家作主啊。
想去德國就業的q年輕人可以隨時聯絡我......知乎別刪可以嗎，我真的是想幫助很多國內工薪階層的青年人找到工作保障。
3樓：Zayn
master畢業稅後平均兩千多一點，但是具體還是要看個人能力，找工作難度跟所學專業和德語水平有關，在德國汽車方向工資待遇會相對高一些。不是學霸需謹慎，考試難度比國內高（至少亞琛這邊是這樣的），見過本科三年制讀到七年的都有。
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