1樓：「已登出」
目前大三結束，面試大大小小大一時參加過，後來到大二大三面試官大大小小也做過，有陪同老師的，有和學長學姐一起的，有自己主導的。
大學的面試其實專業性不高，因為即使有老師的參與但是由於老師的長期工作環境影響，老師所注重的乙個是專業對口能力和特長對口能力，次之做考慮的是態度。
而對只有學生做面試官的面試，那無非就是你加入乙個學生組織，那時候他們重視的是你的態度，次之是你的對應的能力。
解釋一下為什麼是反的。你有相應的能力老師能快速將你「使用」起來，另外老師有老師這個身份，他第一感就是就算你性格出問題，或者你態度出問題，他能憑藉老師的身份讓你做改變，實在不行他能換人。所以對老師來說能力大於態度。
對學生，無非就是你的學長學姐，他們沒有憑藉，甚至你可以隨時不甩他們走人，但是他們的那個集體必須要人傳承，而這個人還最好是將那個集體帶的愈來愈好，這時候面試中表現的態度就可以看出你個人的成長限度（在一定程度而又片面的），所以態度反而略高於你的能力。但是如果是不了解你，那麼能力好的會得到更高的分，但是如果後期表現的態度差卻會降分會極快。
強調一下，上文說到的態度不是對任何人的卑躬屈膝，而是你想學，善學，樂學，謙遜。
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2樓：往南走天蔚藍
有一些部門，是不適合容納不活躍、沉默寡言的幹事。有一些是天天跑其他學校或者其他品牌聯絡的，這時候就適合口才好，有氣場，形象好的人。
但是也有一些部門，注重的是你工作能力，管你愛不愛溝通，「我話少但是我工作能力碾壓任何人」這不就夠了麼。
有可能不是你的原因，只是你選擇方向問題。
合適的人，放在合適的位置上，才是最優解。
3樓：大娃
大學社團大多由學生自發組織，有面試流程可以提公升逼格，也確實對方能篩選自己想要的人。你想去可以通過其他渠道和社團的頭頭溝通，一般不會被拒。
4樓：
在基本是個人的前提下（尊重，禮節，著裝），做自己就好，刷了你說明不適合你。在樣本如此小的情況下，面試被刷難道不正常麼，所有的職位和人都適合？不可能的。
還有一點，我是覺得大學裡各種面試官如果是高年級的學生，看人基本沒有量化的評價標準，順眼就行了，給他們看套路就好了。
5樓：啵啦吧啦嗶
面試還是很有用的，大一開學前我認識了乙個校友，他那個人有點紈絝子弟的意思，他和我說他兩個組織一面都沒有通過，有乙個通知二面但他也不想去了。從這點其實就可以看出他這個有點傲，比較任性，不想受挫。具有這點的人，我想任何乙個組織都是不願意接受的。
面試的時間雖然很短，但是在談吐間是可以看出乙個人的性格的。還有就是各個組織各個部門都有他們的標準，比如外聯部需要外向不扭捏的，臉皮也不能薄。想去攝影部但是沒有相機的話就白別去湊熱鬧了…
面試失敗的原因其實也有很多，題主說自己整個大一的經歷和獎項至少可以碾壓大部分人，那說明個人能力也是可以的。不過我也說了，符合人家的要求才更重要。
個人形象說是乾淨得體，我在此就認為是服裝搭配協調，臉沒有大片痘印、不是月球表面、不是大油田，髮型也清爽。也不是說前面提的就一定會被pass掉，不過人最怕的是比較，如果有和你差不多的，我想是誰都會選擇更順眼的那個。
不過需要注意的是你的面部表情，畢竟我也不知道題主的長相、氣質、談吐如何，所以就都說一下。
所謂相由心生不是說人品不好就會長得醜，蛇蠍美人就可證明。五官是天生的，但是表情是就另當別論了。眼神有點兇的、冷漠的看上去不好相處，畏畏縮縮有些膽怯的看上去不太靠譜。
還有笑容，以我的經驗女生大多是沒什麼問題的，而有些男生就有問題了。我們總說面試時要面帶微笑，但有的人不笑還好，笑起來就顯得有些猥瑣…不是猥瑣但要是皮笑肉不笑的話，雙方也都不會覺得自在舒服。所以平時也要注意自己的表情，注意眼神，學會如何微笑。
再來就是姿態，面試時不要過分拘謹顯得太僵硬，也不要太鬆弛，尤其是駝背聳肩！很毀氣質！
題主說自己溝通能力不是很強，我認為在以提問回答為對話形式的面試中，能了解到的準確來是你的談吐。是不是吞吞吐吐、含糊不清，是不是答非所問、不知所云。不要緊張，可以稍微想一想，也不要想太久哈，會讓人覺得你沒什麼解決問題的能力。
不用去想什麼標準答案，在你面前坐著的也是被面試過的，怎麼會不知道你是什麼心思。想好了就大大方方地說出來，不要說幾個字就「emmm…呃…」。
就這些吧，我面試的時候就會注意這些點的。總之呢，大方坦誠自信親和這些是最重要的啦，畢竟工作能力一時半會也看不出來。
所以，題主你有沒有收穫呢？嘻嘻(˙︶˙)
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