PMP證書含金量？

1樓：半半

考PMP證書到底有用嗎？主要體現在哪些方面：

一、企業招投標時，PMP證書持有量被作為對企業專案管理能力的有效衡量；

二、在很多行業內的標桿型企業PMP是通用語言，不懂PMP就如同在外企不懂英語；

三、新的團隊組建、崗位調整、公司內部公升職加薪，有PMP證書會給你帶來更多的機遇；

四、不少HR在招聘時會明確要求持有PMP證書。

五、自己工作技能和溝通技能必不可少的學習內容，尤其是在大公司，同事談話內容既有深度又有廣度，靠基礎的經驗完全不能理解大家談話方向和思維。

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六、證書加上自己的努力，進國企和一些大中型企業更容易，後期出國也是無障礙。

PMP專案管理注重專案經理能力提公升的學習，除了證書本身的含金量以外，學習內容包括專案管理的五大過程組和十大知識領域，專案階段會運用到的工具、技術、模版和知識都會涉及到，可以說PMP專案管理的作用就是幫助學習者提公升現有的工作效率和改進管理過程含金量較高，因此市面才有如此多的PMP培訓機構。

2樓：才聚PMP學習圈

在國內，大多數認證都被商業化的太濃，甚至可以說是個人或某集團的斂財工具。所以導致一大批人證的短命以及夭折。這也是大家關注PMP證書含金量的乙個原因。

那麼來看一下PMP證書目前的使用調查：

企業優先錄用持PMP證書的管理人才，PMP是管理崗位金字招牌，是必考的證書。PMP在很多外企和國中大型企業非常受重視，中石油、中海油、華為等等都會給內部員工做培訓。很多公司要求高階專案經理必須通過PMP認證。

在500強企業及知名機構在招聘專案經理的要求中，都將PMP認證列為優先錄用條件之一。

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PMP涉及的行業遍布：IT、電子、通訊、工程、金融、房產、石化、資料管理、軍工、航天等幾乎涵蓋所有，適用於大部分的專案型企業或企業中的專案管理者、技術骨幹及專案組成員人群。但是，IT行業還是佔比重最大，因為IT行業的專案較多，屬於專案型企業，專案管理比重佔管理比重大部分，同時比較重視專案的可操作性、實施性等。

薪水比同職位高出1/3，通過對調查資料中的分析，取得PMP培訓後相比培訓前工資平均提高了10.2％。薪水比同職位高出1/3，同時能獲得更大晉公升空間。

技術轉管理機會高出2/3，PMP認證是技術人員晉公升管理層的重要砝碼，也是技術人才掌握管理技能的快捷通道，PMP證書將技術轉管理機會提高到2/3。

能力較PMP考試前提公升2/3，據美國有關調查顯示，79.2%的被調查者認為領導能力得到了提公升，85.9%的被調查者認為執行能力得到了提公升，61.

4%的被調查者認為創新能力得到了提公升，84.9%的被調查者認為競爭能力得到了提公升。

當然，更重要的乙個原因是，PMP認證可以帶來實惠。主要表現在以下方面：

1、公升職

職場中，晉公升往往取決於能力，專案經理是否為公司帶來真正的價值。專案經理有可能具備在某個職位上所需要的確切技能，也積極主動地承擔相應的責任，但就是沒有獲得晉公升。

所以專案經理都在致力於考取PMP證書，因為只有全面學習過專案管理的系統方法，才能保障專案的一次性成功或提公升專案的成功率，晉公升自然就容易多了。

2、加薪

「我要加薪」，已經成為了大多數職場人難以實現的願望。

有的人加薪無果後，毅然離職，甚至為了加薪而不折手段。想要加薪，就要讓老闆看價值；想要加薪，就要付出比別人更多。

有人說道：公升職加薪，重在成長，達到高水平，才能獲得高薪酬。

或許覺得這是一句廢話，但這卻是一句正確的廢話。沒有人知道有些人為了拿下乙個專案，耗費了多少心力，曾為了乙個PMP證書，在題庫裡浴血奮戰了多少個夜晚（好在這個證書對他幫助很大）。所以說，想要加薪，就得不斷給自己增值，考取幾個有用的證絕對是有用的。

3、HR重視

就和上面寫的PMP調查一樣。眾多企業招聘時，都要求持有PMP證書上崗或PMP證書優先。

可以說，獲取PMP證書則標誌著個人的專案操作水平已得到PMI確認，具備國際專業專案操作水平，有資格從事專案的操作。

在HR眼中，這是衡量專案經理能力的乙個指標。所以從事專案管理工作的朋友們，有條件一定得考取PMP證書。

4、享有更多的機遇

對專案經理來說，擁有PMP認證則意味著有更多的機遇與挑戰。

在競標中，持有PMP認證的一方更有優勢；在企業中，新的團隊組建、崗位調整、公司內部公升職加薪，PMP證書都可以進行助力……

「證書鍍金」想必是很多人的選擇。證書不僅是進入職場的敲門磚，也是提高身價的另一捷徑。多少認證都前仆後繼的死去，比如微軟的系列認證、思科的部分認證、會計從業資格證書、金融理財師證等等。

而PMP認證到了國內，其命運也取決於市場的運作和遊戲規則。獲取PMP證書的確能讓自己快速增值，實現公升職加薪的目標。這難免會讓人考慮到PMP證書含金量的問題。

3樓：不加班的光頭哥

多乙個證總比少乙個證好的，看你個人經濟情況。

這個相當於投資，你付出了培訓費考試費，換來的是以後的公升職加薪能力提公升。

據統計，認證前平均工資為8568人民幣，認證後平均工資為9442人民幣工資提公升了10.2%。

所以說他相當於一種投資。個人覺得條件允許的話還是可以考的，不僅能提公升薪資還能提公升能力。

4樓：瓦解

PMP認證是由美國專案管理學會(PMI)在全球範圍內推出的針對專案經理的資格認證體系，其證書含金量可以說是非常高。

適用於多種行業：

統計表明，全球年銷售收入在5億美元以上的企業中有86％聘用了具有專案管理資質的專案經理。PMP證書的優勢是不受行業限制。不管是IT、建築、製藥、製造業，還是電信、金融、通訊領域，PMP證書都受到廣泛的高度認可。

雖然目前IT行業所佔的總比重最大，但近兩年，IT業考生的比重在下降，製造業、金融、能源與建築工程等考生所佔比重在上公升，這也說明PMP在各行業的認知程度在不斷的提高，考生行業分布也日趨多樣化、合理化。不論你是什麼行業，只要做專案管理，PMP認證都是用的上的。

地位高、受重視：

PMP在很多外企和國中大型企業非常受重視。很多公司要求高階專案經理必須通過PMP認證。現在有很多公司對 PMP證書持有者優先錄用，在500強企業及知名機構在招聘專案經理的要求中，都將PMP認證列為優先錄用條件之一；有的公司鼓勵專案骨幹分批分期進行PMP的考試和認證，有的公司進行企業內部的專案管理培訓學習。

總之，專案管理必將提高專案效益、提高工作效率、為企業贏得更大的競爭力。

提公升個人能力：

通過參加PMP認證能真正掌握專案管理的基本術語、知識和技能，在實際工作中將展現出作為專案管理專業人士所具備的能力；在與高層管理者交談匯報時，可以用共同語言交流，對問題分析和提供解決方案有更全面的理解和考慮，更好地理解高層管理者考慮問題的方法和想法，從而能更有效地按照高層管理者的意圖完成工作。

PMP備考聚集地（傳送門）

國際投資銀行家們認為，中國正在變成乙個世界最大的專案工地。專案管理人才已成為中國目前最緊缺的人才，同時也是跨國公司進入中國爭奪人才的新熱點。在中國PMP證書含金量非常高，PMP證書在中國的作用也非常明顯。

5樓：才聚PMP認證

1. PMP證書是可以作為乙個敲門磚，畢業沒有多久想要從事專案管理或者從事其他職位想要轉型的實員可以通過學習PMP進行轉型。

2. 有PMP證書在公司內部進行薪資調整和崗位調動時，會被優先考慮。

3. 我們可以系統的學習專案管理知識體系，可以幫助我們提高工作效率，也可以有效的提高我們負責專案的成功率。

為什麼說PMP證書是最值錢的資格認證

根據美國IT行業的調查，在最值錢的15種職業資格認證中，PMI主辦的PMP認證資格排位第

4.PMP認證也是非IT安全技術類認證中的第一位。排在PMP認證前面的3個認證均為IT安全技術類認證。

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為什麼很多公司優先錄用PMP

1. PMP認證在國際範圍其認可度還是很高的，而且在很多國際國內的招投標中，企業內部專案專業人員PMP持證人數，也是實力的考量標準之一。

2.很多國內的企業想要提高專案的效益、市場和客戶的響應速度、提高客戶滿意度等等，企業為了提高國際以及國內的市場競爭則必須提公升專案管理的水平。

3.PMP專案管理可以有效的提高專案效益、提高工作效率、為企業贏得更大的競爭力。

6樓：專案經理沙龍

全球196個國家認可的，培訓考證出來只是基礎入門哦，學習運用才是王道，不過現在很多公司招聘是PMP持證優先考慮，所以趁早學習是有必要的。

我學習的培訓費沒這麼高哦(-ω-`)

7樓：易布萊特

簡要認為，這是乙個台階和敲門磚，就像你的畢業證，他其實表明你在專案管理領域最少有過專業訓練，是持證上崗的！另外在跳槽時，這個是個加分項！

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