1樓：
打暑假工是很棒的選擇，至少比悶在家裡無所事事的過乙個人的暑假要強。
按你目前的狀況如果只有服務員和工廠這兩個選項，那選擇去當服務員稍微好一點。
工廠不是不好，而是流水線的作業模式學不到太多的東西，不適合你現在的狀態。
工廠的一線人員分普通員工和技術員工。
暑假工顯然是歸到普通員工區的。
普通員工大多是做乙個環節的生產活動，很多標註高薪的工廠是以計件的方式來結算的，就是說你做的成品件數越多你就可以拿到越高的工資。
聽起來很振奮，其實沒那麼簡單。
老闆開工廠是為了掙錢，不是為了發工資的，沒有那個產出怎麼會給你相應的高工資。
要知道，在老員工裡能拿高薪十個裡很少會超過兩個，作為乙個新晉的菜鳥你可能只能拿到一部分的底薪。
另外，你接觸的人，你接觸的面很有限。乙個工廠小到幾個人，大到幾百人，可是你能接觸，常接觸的大概也就車間流水線部分很有限的幾個人。
你以為大家都會很開心的一邊聊天一邊工作，事實上是，大家都在埋頭趕件，根本沒時間理你。
至於累不累，只要是工作都累，不同的是工廠的封閉和重複會讓你容易壓抑。
服務員也很累，特別是餐飲服務員。
餐前準備，餐飲高峰期準備，餐後收拾也很累，工資大概也不高。
好處是可以接觸到形形色色的人，待人接物這些多少可以學到一點，連帶抗挫性也會增強。
不管你是學什麼專業的，以後出來總是要和人打交道的，所以做服務員學一點待人接物的本事倒也不錯。
建議有幾個：
1.一定要找正規的工廠或是企業；
2.錢很重要，但是這階段學東西更重要；
3.同事講負面的資訊聽一聽就得了，不要往心裡去；
4.找個和專業對口或是有點關係的企業或單位實習比較靠譜；
5.無論在哪，勤快一點沒什麼不好。
雖然很多地方都貼著高薪急招的廣告，頭腦還是要保持清醒。
一定是要選擇為人所知的正規企業才去。
當然暑假招餐飲服務員的確實很多，這是可以考慮的。
2樓：嚐嚐嘗
打暑假工可以。
但一點都不建議去當服務生和去工廠。
並不是看不起服務生和工廠。
只是希望你更能去參加一些需要腦力勞動的工作，拓展思維，而不是純粹的體力勞動。
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