園林專業畢業生到設計院乙個月了沒事做,我該怎麼提公升自己?

時間 2021-05-12 02:38:39

1樓:

嗯……我畢業一年剛辭職,剛進去沒事做這事很正常的。因為能力不足很難安排工作,也沒時間去帶你。慢慢來吧,自己也盡快熟悉下軟體操作,多學點東西

2樓:鹹蛋超人木木噠

同園林應屆畢業生,工作小半個月了,基本上經常加班。倒不是工作複雜,主要是自己能力有點沒跟上,很多快捷鍵還不熟練,有的軟體不會操作,設計方面也還有好多東西需要積累和總結。然後為了配合施工組趕工期上周末還加了個班。

可能是我們領導安排任務比較合理,考慮我的能力不足,所以也沒安排特別難的,做完自己的活,就跟著別的同事後面幫幫忙打打雜,幫做幾個小節點的設計,做做匯報用的文案。

3樓:陂塘飲犢

首先,我要恭喜您找到了乙份工作,有了自食其力的手段。

其次,關於您的問題,我想說,您沒有事情幹,說明您已經意識到自己能力的不足,因為如果工作能力足夠是不會沒有事情可幹的。但請不要氣餒,你們單位之所以收下你,或許看到了你有一定潛力。

再次,您想提高自己,說明你不是個甘於碌碌無為混吃混喝的人。如何在初次入職的時候提高自己,按照我看比較優秀的應屆生的例子,大概有這麼幾種:

1、主動要求工作,從細小的工作做起,不好高騖遠眼高手低,依據自己的能力,有多大本事吃多少飯,但是不是一直這樣,而是每次適當提高一點點要求,請周圍同事把關,遇到問題虛心請教。

2、找乙個人,乙個你覺著人品還好的人做你的師傅,有人帶總比自己摸索好,師傅帶徒弟本來就是我們初入職場經常存在的事情,沒有什麼不好意思啊。

3、補足短板,這個短板在這個階段應該是基本的工作流程的認知和工作軟體的使用上,我們書本上學不到這個,書本都是一些脫離現實的東西。要逐漸轉變角色,把應該用到的工具掌握好,不管是自學也好,找師傅教也罷,去補習班也可以,總之要把應該掌握到的東西盡快掌握起來。

4、融入到你所處的環境中,把自己當成這個辦公室的一部分,這個怎麼講呢,與大家共同進退吧,除非要離職。

6、跟著同事一起看專案,這個過程要伴隨著整個工作階段吧,有同事看專案就跟著去,聽他們講,有問題就問,看材料,看做法,看植物等等吧,時間久了,就可以自己或者和小夥伴一起去,嗯,還得帶個捲尺,一定要培養成有強迫症的人,比如,看到樹池第一反應應該是多大規格的用的啥材料種了啥樹……

也許還有其他辦法吧,我能力有限,只能給你這些作為參考,也許都不是捷徑,請你包涵,最後祝你在一兩年後成為乙個優秀的從業者。

4樓:嚶哦

不知道題主各方面的專業能力,所以不好具體建議,但是可以上網看看各種方案或教程,另外就是剛畢業的話可能會對國家規範不熟悉,可以問前輩要一些設計規範來看看,比如施工圖的各種製圖規範,公園設計規範等,雖然我本人看的時候像被掰著嘴巴吃黃連。。。。。。

另外,看到設計院竟然可以讓人閒下來,也是有點驚奇惹……竟然不用死亡改圖嗎,好羨慕

5樓:給排水CAD民工

哈哈,等你忙的時候,你就會覺得這個美好的時候多麼短暫,開玩笑,言歸正傳,主動去找負責人要事情做,如果沒有安排,就去找以往的圖紙,對著說明書學習。當然,利用具體工程來學習肯定收穫更大。

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