請問進銀行真的像大家說的很不好嗎?

時間 2021-05-11 21:30:17

1樓:嘉獎的嘉

內容太大,答案太多,我這裡片面的分析一下。

銀行這個平台沒有問題,日後仍會是國家資本板塊重要組成部分,不可或缺,而且競爭力越來越強。困難的不是銀行,而且我們自己。

現在銀行的不好,我回答的不可能全面,一千個人有一千種不好,我覺得最關鍵的還是我們的心理預期與我們現實的差距。

如果想緊抱國家大腿,好的待遇,國企光環,沒有問題,銀行統統滿足你。但如果你還有別的更好層次的想法,那就得看你自己的努力和運氣了,成功的人大有人在,失敗的也不在少數。

所以,搞明白自己想要什麼才是最關鍵的!

2樓:leoan

座標上海,國內一流大學二流專業的三流學生(差點沒畢了業),沒人脈、沒背景、沒資源(浙江五六線小縣城出來,父母都是普通人,能把我培養出來就不錯了)。

03年畢業進銀行,20年晉公升到中層管理,在銀行零售條線幹了十七八年。看了各路大神回覆,回憶了自己的工作經歷,寫幾點供參考:

1、銀行既不是金飯碗也沒那麼一無是處,努力努力還是能做些事情的。

2、如果你和我一樣沒人脈、沒背景、沒資源,建議去零售條線。在零售條線,背景、資源、人脈的影響低於企金條線。

3、很多人都說體制內的工作是先做人後做事,這句話只對了一半吧。從來沒人說我情商高,但是也從來沒人說我不認真。人品和口碑很重要,踏實做事是累積自己人品和口碑的重要途徑,當然您家那誰要是總行這個總那個總,這條可以忽略。

4、職場是長跑,不要太在意一年半載的得失,看遠一點,很多事就能看淡一點。

5、除了工作,打理好自己的財務狀況很重要,爭取做到人到中年工作不再是謀生的手段。這時候,心態好了,做事就開心了。

3樓:fish688

只要不是一直在前台做櫃檯,理財經理,其實銀行中後台還是不錯的,但是一般能去中後台的,不是銀行大流動快,就是要有關係才行,銀行是個不錯單位平台,但是個人覺得比較壓抑,就是只能聽領導的,領導放個屁,都比我們有實戰經驗的建議來的受重視!所以就算你有想法,想做點事,也是不太可能的,越是上級行越好,越有發展和話語權,領導素質相對較高,越向下越差!

4樓:閒言銳語

這個問題其實很容易回答,對於絕大部分的櫃員和沒有資源的客戶經理來說,銀行工作是不好的。但是對於後台崗位來說,應該大部分的人是比較香的。銀行的工作雖然比較辛苦,但是在福利待遇和收入方面還是很好的(排除部分鄉鎮銀行和農信社)。

5樓:紫花菠蘿水

只圖安穩,可以去後台工作,不要去營銷部門。

我也不希望我孩子來銀行工作。但是據說醫生也都不希望自己的孩子當醫生。因為身處其中,才知道其中的酸甜苦辣。

但是呢,哪個崗位又沒有酸甜苦辣呢?身處其中,體會的比較清楚罷了。其他的崗位,看似光鮮,其實可能也有很多辛苦,不為人知。

6樓:一閃一閃亮晶晶

主要是看你自己的想法,銀行的工作雖然不是說有多好多了不起,但是在今年疫情之下,還是比較穩定的,而且也有正式編,很能鍛鍊人, 薪資待遇也比較可觀,你可以先試一試,也相當於給自己積累一些工作經驗,後期可以往更好的層次去發展。

7樓:mcc

就事論事吧,20屆畢業的今年好工作確實挺難找了,而且今年特許20屆可以參加21屆校招,反正還是珍惜機會了,前幾年進去的我不知道,反正今年能進去也不錯了,今年真的太難。縣城支行,五千保底工資,房價四千左右,用公積金買房子完全夠了,我考起了另外乙個地方的鄉鎮公務員沒去,選擇了在家這邊的銀行。都說公務員比銀行好太多太多,也是找了很多人打聽,公務員那邊很排外,在這邊好幾個兄弟都是同事,待遇身份的話可能公務員確實好,但是真的得看個人選擇。

家這邊不說多了至少爸媽朋友很多當官,銀行當領導的,去了另外乙個地方當公務員,調動基本不可能,乙個人無依無靠,還是少數民族地區,我漢族混不下去的。說多了就是看職業得綜合起來考慮的,乙個職業整體比另乙個職業香,不代表對個人來說那個職業就一定比另乙個職業香。

我用不來追更,只會修改答案,反正只是想找個平台宣洩一下。為啥說那麼多呢,我剛畢業,我也提不出什麼有建設性的意見,還是因為我也不甘心吧,我不想在編制裡養老,也不想在銀行里數一輩子錢,我也有過夢想的我是雲南人,當初選大學也是選的離家最遠的東北,現在「理想就是離鄉」給我帶來的有和同學們相處的溫馨和報到證改派麻煩的一批。

8樓:

真的非常不快樂啦。

慢慢慢慢就生氣起來。

你知道這個世界充滿稜角、有形形色色的人,但是你真的每天要去面對他們,會很煩躁。

每個早上出門都化著喜歡的妝容,笑容洋溢,但是每個晚上回家都很沮喪,半點兒都不快樂。

這裡有無止無盡的客戶,有勾心鬥角,有盛氣凌人,有很多你不了解的產品和知識,有很多前輩,很多的批評,很多的責怪。

以前在別的公司上班,我像個小呆瓜,忙完了就沉靜,發呆呆。銀行沒有一點點時間屬於自己。

有一丟丟累。

可是任何工作,都是一樣的。人生就是重複的受挫折。就算今天是不快樂的,我能忍受叭,我能夠。

我可以忍受。

日子飛快地過去了,我好像慢慢把自己的感官關閉了,用很大的力氣去忽略身邊人的看法,與所有的難過、痛苦和憂愁隔絕。不再是乙個溫柔的人了。

9樓:

今天又被客戶罵了。

就今天有個客戶過來,說要取30萬,我說要預約,我去櫃檯裡面拿單子給你填,然後我櫃檯還沒走到,他喊取25萬,我就說不用預約了,你後天過來。

他一下子就暴躁起來,就指著我問候我父母,惡毒的話鋪天蓋地湧過來,說我一會兒要預約一會兒不用預約,我沒說話,繞了填單台一圈遠離他,他就問我是不是啞巴了。然後行長聽到聲音出來,他跟行長告狀說我不理他,行長就過來兇我,而且不聽我解釋,同事和保安都說是客戶不對,客戶走後行長還是訓了我一頓,說我不理客戶,同事說行長怎麼就聽客戶的呢。我知道也許是我之前去參加了軍隊文職的考試,她因此看我不舒服,然後過了半個小時,行長過來跟我說了一句,這個客戶喝了酒。

所以呢?

抑鬱,頭疼,想哭,想每天哭,壓抑,自從進了銀行,夜裡哭了很多很多次,很多白天能原諒的謾罵與不理解,來自陌生人的惡意,夜晚都原諒不了,以前剛上班的時候,下班了從來不會把負面情緒留在心裡,因為我覺得上班的我和下班的我是兩個我,可是現在,下班後想的全是上班的事,每天每天,反思反省,責怪自己的懦弱與無能

10樓:

別忘了銀行還有IT崗,投行崗,金融崗,審計崗……

怎麼就一碼色的桂圓了,在下某城商行總行資訊科技平時摸魚,一年到手20多萬呀,還算可以了吧

11樓:

社恐,櫃檯,好了

我覺得蠻好的,治病不要錢,還倒給錢。

後來發現自己一直有焦慮症,再後來發現自己以為愛著自己的人,也許根本沒有愛過自己。這也是自己焦慮症的原因。不把對方看的那麼重就不焦慮了。

12樓:ZTwiggy

銀行不是不好,是基層網點不好,基層網點屬於服務部門,要求禮儀規範,還制定多項任務,客戶等待時間過長是櫃員的問題,但是上層領導卻睜眼不看櫃檯減少,業務辦理步驟增多的原因,既要辦理業務還得一句話營銷。大家都在利用自己的資源去後台,加班都是後台清閒。

13樓:閃耀的咖啡君

什麼年代了還有問這個問題的

不知道很多崗位競聘的基本條件是沒有家庭和近些年沒有結婚需求的嗎

說個玩笑話個貸人不配擁有家庭你自己體會無論是時間還是金錢方面的

14樓:暖暖暖暖暖

銀行作為金融業支柱,現在仍然批量產出社會上最好的工作,不好完全談不上。國有行總行省分大部分有公務員的穩定,金融業的收入,還需要996,在很多二線城市是頂好的工作了。

但是,櫃員和外包,屬於銀行裡很差的工作了,背鍋背指標背亂七八糟的培訓,挺難的。

15樓:夕陽

其實,我是乙個三本學生,在今年拿到畢業證,就要入職四大行之一了,其實銀行是我能夠找到的工作中相對較好的工作了

我必須要有自知之明的啊

16樓:只有淡忘

看大家都在說的是在銀行做桂圓,我現在也在做桂圓,我不知道不雙手接遞的後果,由於新入行。但是我的底線是對方不給我雙手遞,我絕不雙手接。反正我想明白了,乙個月3000塊,還在偏遠網點,我辭職找個別的啥工作,都比這個強。

反正我現在就是養生,安安靜靜的烏龜工作

17樓:小衡

那也要看啥子銀行,人民銀行跟政策性銀行都還不錯。

其次這個問題也只會在知乎上出現,畢竟知乎上人均大神,選擇麵充分。有能力也有精力選擇其他更好的工作,對於一般普通人來說銀行雖然沒以往那麼好,也那麼累但相比其他比如銷售,保險還是要好上太多。

說起累,枯燥,其實現在這個環境能找份吃飯的事就不錯了,哪還有閒情考慮這些?

18樓:Terrae

我懷疑我進了假的銀行

某新一線城市下面

某區級農商行某存款最多的支行剛入職

上班時間0900-1730,早上8點半到,基本6點半走中午1100至1430,分批吃飯和第一批午睡。

1430-1600,第二批午睡

1700關門

平常不忙,節假日前特忙。

沒見過蠻不講理的人,雖然知道肯定會有,但是目前沒有見過,都是客客氣氣的。

工資嘛,培訓期足額發放,補貼比固定工資還高,大概4k左右,未發績效。

19樓:銀行小職員說銀行

好處一:銀行業福利待遇優厚

銀行的工資一般基本工資+績效獎金+補助+其他福利待遇構成。基本工資一般是按照級別發放;績效獎金包括銷售獎、季度獎和年終獎;補貼包括住房補貼、餐補、通訊補貼、交通補貼、年節消費卡、節假慰問金等;其他福利包括五險二金、優惠貸款、子女補助等。據不完全資料統計,一般情況下,轉正之後交行平均年薪可拿到32.

4萬、中行平均年薪27萬,農行平均年薪25.1萬、建行平均年薪28.6萬、工行平均年薪26.

9萬。部分股份制銀行的平均年薪更高,平安可達到46.7萬,招行可達57.

07萬。

好處二:銀行業前景廣闊

銀行的晉公升機制一般比較透明而且比較完善。一般情況下,隨著時間積累和工作能力的上公升,就可以晉公升。業務線的晉公升機制:

櫃員→會計主管→分理處主任→支行副行長和行長;營銷線的晉公升機制:客戶經理→高階客戶經理→資深客戶經理→專家→支行副行長和行長;管理線晉公升機制:分理處主任→支行副行長和行長→分行行長(市辦事處主任)。

好處三:銀行工作地位高、工作環境優雅

金融業就是在用金融資本和智力資本做產品,幫客戶搞定各種困難,而銀行業是金融機構體系的主體,在銀行工作主要是與銀行的客戶接觸,有很大的機會能與高淨值商務客戶打交道,也體現了銀行工作的社會地位高。另外一方面,金融業從業者工作環境優雅,主要是在網點和寫字樓辦公,工作內容層次高,工作氛圍好,而且整個工作團隊和諧,因此,極易帶來自我認同感、工作價值感。

好處四:銀行的培訓機制完善

各大銀行的培訓機制都非常的完善,一般考上入職銀行之前都會有一到兩個月的入職培訓,這個培訓也會幫助員工們從零開始學起,所以剛入職的小夥伴也不用害怕自己什麼都不懂。除了入職培訓之外,還有很多的各項業務技能培訓和學習,能督促大家不斷進步學習提公升自己,一定的壓力,也可以能鍛鍊自己各方面的能力

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lixinchloe7 形式大於內容,入了他們的群,當晚差點就入坑了,幸好清醒的寶爸制止了我,後來送了幾本raz 的書,跟後來我自己買的raz分級差別很大,這以後就自己探尋英語啟蒙了,看了很多,沒有別的好辦法,就是父母學習方法後陪點讀,語言學習需要大量 重複 可理解的輸入多了,才有可能成為雙語寶寶!...

銀行內部真的像知乎熱搜第一說的那麼誇張嗎?

黃愛睡 我以前也在銀行上過大半年的班,其實銀行還是屬於外表光鮮,福利待遇不錯的行業,但對於絕大多數櫃員而言,每個月 每個季度總會有總行 支行下發的營銷指標,比如拉存款 開卡 辦社保等等,這些其實是櫃員工作以外的營銷任務,但這部分往往又和你的績效考核有關,每一項營銷任務還有明確的獎勵,而你完不成任務,...