1樓：細麥落輕花
實習生不存在勞務關係，只是實習期滿，這家單位給你做個鑑定即可，如果題主只是想要個實習鑑定，大可裝聾作啞，與世無爭，昏昏然的等待實習期滿，如果題主是想今後要在這家公司入職，那就要多方思量，乙個好的文化理念公司，乙個好的領導，是員工個人發展的平台。
2樓：一直在努力
1、保證自己的安全
2、要麼適應接受.
3、趕緊走吧，重要的是你在這份工作中學到什麼為你的畢業著想，沒學到，還被佔了便宜，實習工資很高嗎……
3樓：MeI
我昨天下午已經交了辭職報告，但是今天領導早上單獨找我讓我再考慮一下中午把我們3個實習生叫過去我們有沒有什麼意見然後給我們漲了工資說要給我們重新租房子（我們住的離公司近但是這邊比較偏僻要在城區裡面重新給我們租）然後決定季度考核之後給我們提前轉正轉正簽合同是籤5年一直讓我留下
4樓：RanJ.紀然
你的問題讓我想起了好多朋友，都是像你性格一樣的女孩，都是非常好的人。
說正題吧，物流是非常非常棒的行業，這點我想你比我更清楚，那麼問題不是要不要辭職，是你要不要在物流行業做下去呢？
如果要的話，別辭職，去面對這些問題。
躲不開的呀。
在未來很長的生涯裡，是會有這樣那樣的問題的，有討厭的人，有不合理的制度，有搬弄是非的同事——很遺憾，但這就是現實。那怎麼技巧的解決這些事，同時保護好自己，是你一定要認真面對的。
具體的方法和技巧，其實很多很多，相信你的朋友家人也已經給了很好的建議。
那麼我要說的，就是乙個態度吧：別辭職，去面對。
你會戰勝生活的。
受了委屈要不要辭職？
聞醉清風 看自己心情吧，每個人的情感感受都不一樣，有的人認為這真是受不了的委屈，有的人只是覺得這是有些委屈，有的人還認為你這是矯情，拿人錢財替人幹活。所以受委屈這種事情沒法作為辭不辭職的參考標準，我覺得辭不辭職的參考標準還得看投入回報率比較有意義。 nqq 在公司不像在學校，公司老闆更看重一些直觀的...
過年要不要辭職回家
職業發展客棧 首先，我想請題主確認一下，是不是因為工作內容增多導致你想離職？如果是，請順著往下看，如果不是，請直接跳到最後。如果是因為工作內容增多想離職，有沒有分析一下正常的工作內容應該是多少，職場是要求飽和度和成效度的。如果是合理的增加，為什麼會想離職 如果是不合理的增加，是因為階段性導致，還是因...
辭職了要不要罵老闆？
jjJzjz 中國有勞動法 你以為是香港呀隨便開除你呀 職業規劃師孫宵娜 答案是不要！原因有三 1.辭職了並不代表了你以後不在職場混了 私下裡罵老闆，小範圍還可以接受，但如果範圍不是安全的人或環境，難免會傳播出去。萬一你找的下家公司做背景調查呢，你還要不要自己的口碑了。不要搬起石頭砸自己的腳。2，不...