怎樣看待德國的科研水平?

時間 2021-05-11 14:32:25

1樓:必應歐洲自由行

馬普所不是大學,它的組織方式更像是個高科技公司。具體來說,馬普所並不像一般大學的研究組一樣,師兄師弟之間有明確的傳幫帶關係,馬普所大家互相之間的關係都是同事,有事可以一起合作,但誰也沒有義務給誰當mentor。當然不是馬普的每個組都這樣,但就我了解的幾個馬普的組來看,這種現象還是很普遍的。

也就是說,如果你是個什麼都不懂的新生,進來做乙個你之前從來沒有涉足過的領域,那麼你有很大的可能性會走很多彎路,因為沒有人可以手把手地教你基礎的東西。這一點很像公司,老闆招人進來幹活,這個人帶著技術進來,帶著技術走人,他的技術並不會留在公司裡。我們所經常會見到一些儀器,之前在上面工作的人走掉了,儀器就放在那裡沒人會用了。

所以對於乙個馬普新人,在選擇自己的課題時,最好至少具備以下條件之一:

老闆熟悉課題涉及的知識和相關實驗/計算技術,並且能夠給你及時的指導(director一般指望不上,group leader可能會好一些);

你對於如何開展這個課題心中已經有數,只需要老闆把握大方向和出錢;

你有乙個超nice的師兄/師姐來做你的mentor,從基礎開始手把手教你。

總而言之就是不要貿然做你和老闆都不懂的東西!已經見過好多PhD因為選題失誤在實驗的彎路上掙扎了……這裡的「懂」不光是懂基本的理論,更重要的是懂實驗/計算過程中的各種細節。德國讀博時間只有三年,並沒有像直博生那樣慢慢了解乙個新領域、學習一種新技術的時間。

2樓:

馬普所水平是很高,國際上也有地位。

德國總體科研環境也很好,但是關鍵問題是,德國這些人搞科研這些東西太慢了…賊慢…

舉個小例子,建樓,不說前幾天漢堡的大新聞,就說我們學校本來說要4、5年建好的教學樓,直到去年才建好,今年才投入使用…

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