1樓：王ww
作為小白，首先你要多問多學不懂就問；多想前輩們學習。然後對於運營，我們要了解運營的工作流程和全貌分為四大方面：1、制定策略2、分解指標、規劃工作3、執行落地、達成目標4、檢驗資料、調整方向。
其實運營和我們工作和生活中去做一件事是一樣的，都要先規劃、然後在分析怎麼去做、做好後達到目標要總結，下次在借鑑；如果沒有達到目標，再反思如何調整。所以我覺的反倒運營對我來說越來越有意思了。但是很多運營新人都是和我會有一樣的疑惑，運營是為了鏈結產品和使用者所使用的一系列手段，要怎麼做我也大致了解，但是我不知道運營工作怎麼分工，並且職業發展路徑也不太清楚，沒有辦法給自己做乙個很清晰的職業規劃，別急慢慢來。
通過一段時間學習明白，其實運營就是推動著使用者將產品用起來，然後讓使用者感受到產品的長期價值，通過使用者不斷應用進行的反饋，將產品進行更新替代，使產品能夠良性運營的運營起來。
2樓：清笳
建議做客服，運營就是和人打交道，做客服可以積累不少使用者運營方面的經驗，接觸玩家的真實感受。但現在遊戲行業已是寒冬，如果決心入行，建議在公司選擇上盡可能去一些大公司，2023年倒了好幾個遊戲公司了。
3樓：
跟著@星海遊人大大過來的，怎麼說呢，我覺得你還是先想清楚自己為啥想來遊戲行業吧
我是個建築師轉行遊戲UI，因為確實非常熱愛遊戲+以前學建築有一定美術和設計基礎，現在做得還算開心。研發崗位的話就是策劃程式和美術三大塊，看你的描述應該都是沒什麼基礎的，要入行非常難。
運營崗位並不太了解，但是就我看是真的沒什麼樂趣可言的。而且這一行現在國內又是這個狀態……如果你不是對這一行充滿熱愛，只是想「嘗試新東西」，那這一行你很難做好（甚至很難進入），更不用談做得能有多開心了，大概有98%的機率會後悔死的。
4樓：
遊戲運營……
沒什麼證書啊什麼的可以參考，基本上……就靠簡歷寫的好不好看(注意簡歷不是讓你寫遊戲打的多好)，和面試發揮了。
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