1樓：肖寒
溫哥華亞麻sde的話我估計你的package大概在12萬加幣左右一年，外加一些stock option。題主提到2個孩子不知道多大年紀，如果過了五歲以後應該就開銷不會特別大了，畢竟daycare啥的都是天價。不過考慮到四口之家，溫哥華的房產是非常貴的，題主老婆如果不工作，房貸和生活壓力會非常大。
亞麻on call肯定是沒有國內996累的，當然具體還是要看不同的team。下班之後生活還是很豐富的。發展上天花板固然存在，但是還要看個體差異，在保持技術提公升的同時，切記最主要的是提公升自己的溝通能力。
2樓：亂娃
看到你說老婆工資低。我本想建議你過來試試，壓力會小一點。
又看到你說，美國加拿大停滯了、到頭了、尷尬了。這就不好提建議了。
很多事都是自己的感覺。如果你選擇了一種而感覺錯過了很多，那就說明你內心還是更認同另一種選擇。人生就那麼幾年，白駒過隙，總會錯過很多。
感受上怎麼好受，怎麼來唄。說不清的事兒，就是個，押定離手，不後悔。
3樓：易如
首先，亞馬遜絕對不是乙個適合養老的地方。雖然相比國內網際網路公司來說，沒有996和pua，但是亞馬遜是乙個不養閒人的地方。如果對比同型別的國外it或網際網路公司，亞馬遜還是比較有壓力的。
亞麻有著名的PIP機制，而且每年每個org都是有指標的，所以末尾淘汰難免。說實話，有很多人表現並不差，有時候只是delivery可能不夠或者運氣不好，做的專案不了了之了，又或者相對比較比較內斂一些所以impact不夠。dev manager每年其實也很為難。
其次，亞麻的SDE1是有期限的，一般2.5-3年後就會被特別關注，再長了就有可能會危險。對於SDEII，幾年前是可以作為live position的，但是現在也不行了，時間太長也會被特別關注，要麼轉TPM，PM或者Manager，要麼公升到SDE3。
L6應該是可以作為live position，至少現在是。不過還好的是這兩年SDE3的entrance bar比以前降了不少，機會也多了，這個後面可以再說。亞馬遜的oncall也是很幸苦的。
當然，不同的組情況可能不同，壓力也有大有小。我曾經有半夜被page起來搞到上午，也有節假日出去吃飯，點完餐被page了只能趕緊回家處理的時候。這個都是份內的事情，沒有加班費的。
我聽說加拿大那邊相對會輕鬆一些，但是這也就代表了負責的事情重要性會差一些，機會也就自然少一些。所以這個還是要看題主自己的想法和打算了。
另外，亞馬遜非常注重個人的impact也就是影響力，包括對其它的team或org，也包括對biz和ops的影響。說實話，這個其實是做技術的人普遍的短板。做技術的人更喜歡專研自己的東西，而忽略更其他人和角色的交流。
尤其是中中國人，在這一點上也是比較吃虧的。不過沒辦法，亞馬遜的promotion是需要拿到別的高level人的feedback和assessment，別人不了解你，怎麼給你寫呢？比如要到L7，也許並不是特別複雜的技術問題，但是你需要去跟其它org的director甚至是VP去PK，把事情給他們講明白，得到他們的支援，確實很有挑戰。
還有一點，亞馬遜的工資真的不算高，可能也就跟MS差不多，但是MS公升職更容易，Sr. SDE在乙個組裡面就有一堆，PE都有不少。我曾經在的乙個大組，幾十個人只有兩個Sr.
SDE，然而有乙個同事是從MS過來的，說他之前的組10個人就有乙個PE，3個Sr. SDE。所以相比而言，還是MS的工資更高。
另一方面，和國內不同的是，國外沒有年齡歧視問題，36歲是正當打的年紀。如果題主不是就打算過去養老，還希望有進一步的發展，包括薪資，其實加拿大不如美國。前不久聽說曾經transfer到美國的乙個同事，SDEII。
聽說他去了google，拿到了50w+的年薪。大家都感嘆，狗家人傻錢多啊。題主如果有想法的話，從一開始就可以開始做好準備，包括刷題。
4樓：charlee
先說重點：完全取決於你想不想移民加拿大。
亞馬遜的確是乙個企業文化不太好的公司，但是既然能給辦理工作簽證+PR，這個條件已經足夠優惠了。因為你自己申請技術移民也需要等待至少一兩年（ps：不需要找中介，自己辦理很簡單，不需要花幾萬），而且由於題主36歲，年齡上已經不佔優勢，沒有安排好工作的話想自己申請不是那麼容易。
所以，這絕對是乙個非常好的移民機會。
至於職業規劃，既然進了亞馬遜就不要想著一直待下去了，如果幹得不順心，拿到PR之後隨時可以走人。溫哥華IT公司一大把，想找個好工作還是非常容易的。所以關於職業規劃問題我不建議過多考慮，畢竟亞馬遜並不是什麼企業文化太好的公司。
然後回答一下題主提出的一些問題：
工籤和PR，這個是絕對的好機會。
加拿大的生活環境沒得說，但是否適合個人生活，還是見仁見智的。如果題主比較喜歡家庭，沒有過多社交的話，在加拿大生活還是不錯的。
工作和生活平衡這一點題主想得沒錯。幾乎不可能出現加班的情況，而且按照絕大部分華人的技術水平，作為工程師平常划水混日子就能在工作上混得很好。這一點上比國內的確好多了。
附加一點：題主在國內二線城市能有35萬收入，生活水平應該還算不錯吧。所以剛剛到加拿大時會有一段時間因為錢的問題而感到不適應，以及暫時的生活水平下降。
但熬過前兩年一般就沒問題了。按照亞馬遜的工資水平，哪怕題主乙個人工作，維持與國內同等生活水平應該沒有問題。
然後是擔心的事情：
父母。這個沒辦法，題主只能自己解決。如果父母願意移民的話，倒是可以考慮讓他們搬過來，雖然現在父母移民完全憑運氣，但總還是有機會。
如果不願意移民，只能等生活穩定之後再考慮回國幫父母養老的問題了。
職業規劃上面談過了，不需要考慮在亞馬遜的職業規劃問題。隨便換個工作就能活得很好。就算是真的遇到天花板，單憑技術保證生活也是沒有問題的。
至於加拿大和中國的發展形勢，也是個見仁見智的問題。國內有國內的優點，加拿大有加拿大的優點。加拿大也不是天堂，也有各種問題。
所以總結一下：完全取決於題主是否想移民，不需要考慮職業規劃，就把它當做乙個送上門的移民機會就好。
5樓：
我和樓主類似的情況。只是國內我在BAT，package是樓主的3倍，但是加班太多。想換換環境。過來有快一年了。說一些相反的情況吧。
首先，亞麻是一家企業文化不太友好的公司。但在這個帖子裡看不到太多這樣的資訊。但是隨便去一畝三分地里看看就知道情況是怎麼樣的。
比如 六年半亞麻老人被放進dev list|一畝三分地職場達人版 。在亞麻生存下去是很有挑戰的。另一位答主（他是在當地念的書，回答時已經是SDE3。
）的情況其實不太能代表大多數從國內直接跳過去人的情況。另外一些地方，比如Blind上面就說的更直接了：
Blind 某帖子
(Blind link)
上面Blind帖子裡的經歷我是親身驗證過的。經理會事無鉅細記錄下你的所有錯誤，然後在需要的時候(比如組裡被攤到PIP名額了）拿出來說事。這和亞麻的末位淘汰制度(stack ranking)是緊緊相關的。
而且題主這樣的情況如果被PIP，因為身份問題會導致壓力更大。
第二點，亞麻的oncall導致工作時間很長。但是不同組的oncall壓力和schedule可能會不一樣。我經歷的oncall常常不止996。
不過我也不後悔過來。畢竟我還可以跳到其它正常公司。最後給點想過來的人建議：
考好雅思，入職就馬上申請楓葉卡。
刷題不要停。
6樓：Ylc
首先這是個可考慮的機會，職業方面許多答主都給出了一手資訊。我想要說的是如果你沒有自己來溫哥華生活過，你最好旅遊來自己體驗一下，和國內比生活是很不一樣的，這個不能靠想象。總得來說溫哥華相對閒一些但是國內更方便些。
另外如果不是你自己乙個人來的話請考慮家人的喜好以及孩子教育老人養老，真不是人人喜歡的。
我個人的推薦是如果你在事業方面沒有巨大的追求，就想上個班拿個工資，並且自己想有點空餘時間的，這可能是個機會。
7樓：
大家都是普通人啦……
1.亞馬遜影響力大還是目前所在公司影響力大+個人未來潛在發展……2.購買力結餘+孩子的未來教育+生活舒適度……對於普通人來說，其實就這麼幾點。
8樓：
我和樓主類似。30多歲，程式設計師，想去加拿大。。。不同點是我剛開始刷題，還沒拿到offer，而且單身。建議你去一畝三分地問問，那裡面出國&留學學當比較多：圍城|一畝三分地
9樓：[已重置]
說實話，國內IT行業，尤其是網際網路行業，現在發展比國外好太多了，完全是勢如破竹的發展趨勢，國內的BATJ等一線網際網路公司，世界上都出了名的，匹敵美國的FLAG，按照你這個年齡如果是架構師級別的話，別說年薪35W，80W，100W都很正常，如果不知道後續怎麼發展，可以回國來發展，不過目前一線網際網路公司要求都比較高，按照你這個年齡估算應該也是差不多架構級別了，能力到了並且經驗很豐富的話，那完全可以直接回來應聘，知識量+經驗+學歷分分鐘入職大廠。不過需要會的東西還是非常多的，比如：
1.Spring原始碼及原理
2.多執行緒併發程式設計及高併發場景程式設計及應用
3.NIO、Nginx、各種MQ，如RocketMQ，RabbitMQ，Kafka等等
4.分布式的架構及應用和分布式下的各種問題及解決方案5.微服務架構及常用架構設計方案、微服務架構原理、微服務編排等等有興趣可以來溝通交流一下。
10樓：菠蘿醬留學記
新鮮出爐的亞麻小哥哥從入職到放棄的教程：
入職30天，manager口頭pip警告；
入職45天，official郵件pip警告；
入職60天，買好了cracking the coding interviw.
樓主要是接了offer的話，記得給自己留條後路28歲來加拿大留學，前國內程式設計師強答一波。
如果在國內有特別好的上公升機會，其實沒必要出來，在國內照顧老人還是方便很多而且語言也有優勢。而且，國外這邊華人天花板確實存在，180k這個package雖然不至於達到天花板，但是再往上還是有很多諸如語言的關要過的，相比於國內要突破天花板要過的關更多。此外，加拿大這邊的稅制其實就是劫富濟貧了，所以你賺180k和賺140k之類的稅後其實不會差太多，生活質量也差不多。
但是，如果同樣是中產的話，加拿大這邊的生活會比在國內輕鬆很多是真的。這邊work life balance確實做的很好，你可以拿著還不錯的薪水955地工作，下班和週末好好陪伴你的孩子。
加拿大溫哥華的，哥倫比亞學院（columbia college） 怎麼樣？
Hence Education恆思教育 沒有在Columbia College讀過，但是聽朋友的學生說這個學校雖然是個私校，但教育質量挺好的，課程難度也不低，不是能讓人混日子的學校。 IKEA小肉圓 CC現在很多水課比如math190 math230 Chin100 Chin101這些UBC都不認了...
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加拿大小楓葉 加拿大普遍存在小費文化，這和國內完全不一樣。很多人初到加拿大，面對給小費這事多少會有點 不習慣 不給怕說沒禮貌，給少了覺得尷尬，給多了自己又心疼。根據這麼多年在加國的經驗，我來說一下加國的小費文化。小費在許多發達國家都很盛行，不止是加拿大，這一方面是因為那些服務人員底薪都不高，基本都是...
在加拿大（溫哥華）什麼場合需要給小費？給多少？
已登出 高消費的那種小費我們最高封頂100刀，不會再多給了要是平時普通消費那種吃飯啊什麼的在1，2,3 百的話基本就是按照20 遇到服務不好的直接說不給如果問我們要給小費我就會說服務不滿意 這裡是加拿大 一般來說，服務類的，類似於飯店，咖啡店，計程車，酒店都要給小費，一般來說給個10 就不丟人了，但...