1樓：白衣夜行
要有自我保護的意識，保護自己，保護同事，保護同行。
盡可能提公升專業知識。
對自己的專業能力及許可權有充分認識，明確哪些是自己可以做的，哪些是不能做的，不明確時不要擅自決定，一定要請示上級。
溝通很重要！與患方溝通，與同事、上下級溝通，與其他科室、部門溝通，注意該說的別漏說，不該說的別多說。
2樓：angus1980
注意自己對患者和家屬的態度和責任心。
注意自己對患者和家屬的態度和責任心。
注意自己對患者和家屬的態度和責任心。
重要的事說三遍。
在到我這裡諮詢，想打醫療官司當事人中，90%的人都對醫生的態度和責任心不滿意，而不是對醫術不滿意。
絕大部分患者和家屬都不懂醫學，診療過程的差錯，他們大多看不出來。但是醫生的態度和責任心，只要是智力水平正常的患方都是感受得到的。
當出現不好的結果時，他們習慣的思路是由醫生惡劣的態度和不負責推定診療過程存在過錯。
3樓：荏苒
防人之心不可無，嚴格按照醫療程式來，不該說的話一句都別說，病人諮詢不是本專科的問題，可以建議他去專科諮詢，當然如果是本專科的你就必須自己技能過關，能說重不說輕，凡事都有可能發生，臨床上頭昏可能查出來是腦出血，胃痛有可能是心梗，anything is possible！
4樓：毛毛蟲麵包
不要做承諾，不要單獨做告知，出事了不要單獨跟患者談，如果能做到的話把醫療術語翻譯成白話給患者看，簽字畫押錄音錄影。吃不準就甩鍋，甩給主任或者轉院，記住每個攝像頭的範圍。最後，狗日的要是敢動你家人，就把他打到生活不能自理。
5樓：早起吃蟲
嚴格按照程式，每一步都要留下證據，口說無憑，黑白顛倒只要靠嘴上下一張。不能安慰，同情就更加不行，你今天的同情往往就是明天的死路。
對於剛入職場的小白你有什麼好的建議？
亭瑤說規劃 這個問題，太廣泛，可以具體點。越具體，職場老鳥們給你的意見也越具體，越具有針對性。先給你第乙個職場建議吧。徵求意見時，可以描述背景，讓大家知道，你為什麼會提這個問題，指向性越明確，回答的含金量越高，也越能幫助你 學而優則仕 1.建議新員工剛入職的時候心態要擺正要謙虛。剛接觸新事物，不懂的...
各位大佬，對於新入行的軟體測試小白有什麼好的建議或者忠告？
測試新手上路 剛進公司，少說話，多做事，先把自己手裡的工作做好，沒事可以買點小水果啥的，大家一起吃點 聊點，關係自然就好了 讀書的話建議讀 1 軟體測試 2 軟體測試的藝術 3 軟體測試自動化 4 Google 軟體測試之道 這幾本先看吧 郭某某 首先看你入行的是哪方面的測試專案，比如銀行測試，你需...
對於避免情緒化交易，有什麼行之有效的方法？
K線與規則 多練習 多反思 多總結，盡量改進，盡量規避，這個不是一朝一夕的事，即使我以前的老師，幹了快二十年，偶爾也會出現這種毛病。人本來就是靠情感過活，從人情的世界咔擦切換成純粹的理性邏輯，哪有那麼簡單。日內超短更容易出現心態變化導致的情緒化交易，因為下單頻率高。尤其出現連續虧損的情況，賭徒心理 ...