1樓：梓洋仔仔
這反應了一種做事的風格。做事不找理由是對的，在職場中就應該這樣，有一本書：沒有任何藉口，美國西點軍校的做事準則，值得學習。
決定了的事就要立刻行動，人都有拖延症，克服的最好方式就是立刻行動，不給猶豫不決任何思考的空間。
2樓：冰鋒網路
這個好壞，其實主要取決於場景：
場景一：本身是經常見面出來玩的朋友，某一天又約在一起出來玩，然後剛好那天的天氣比較惡劣。
這個時候，如果大家都不想去，我覺得自己也不要去吧！
場景二：本身是多年未見的老鐵哥們，某一天又約在一起出來玩，然後剛好那天的天氣比較惡劣。
這種情況下，還是可以堅持見面的。
彙總：履行諾言本身是好的，但我們還是需要在大環境下，根據場景來隨時調整自己；相信這樣的處事態度，更為被接受吧！
3樓：屁狐狸
我們除了用外表可以區分人和人的區別，還有乙個就是性格。
首先乙個人的性格或想法無論是對是錯，是好是懷，都不應該強加給別人，不應要求別人與自己同步，這是基本。
至於你說的做事風格是好是懷恐怕也不好解答。
做事態度堅決，雷厲風行，遵循計畫這些都是好的。
但如果像你說的，誇張到天塌地陷都要執行的程度不免缺乏靈活，剛愎自用，冥頑不靈。
可見任何性格如果走上極端，那就不一定好了。
你所述的做事風格我覺得沒有問題，沒啥不好的，想必也沒有你說的那麼誇張。
問題在於我可以從你問題的字裡行間中看到因為別人與你做事風格不同而讓你對別人產生的不滿和抱怨，這才是不好的地方。
4樓：雲淡風輕
額額，你跟我情況一樣，我是跟朋友約好去超市，要買的東西有點多，需要兩個人，但是計畫時間當天下大雨，我朋友講不去了，我自己乙個人去了，沒帶傘冒著雨把東西拎回家，這種情況應該是性格問題，也談不上好不好，不好的方面太直，不夠圓滑，不懂變通，好的方面信守承諾，說到做到，而且周圍的人也會喜歡這樣的人，只不過自己會受點委屈，但是你肯定不會在乎這種委屈，所以不用糾結好壞，沒產生壞的影響就行，該怎麼做就怎麼做，遵從自己的內心
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