1樓：我要吃肉
我以前實習單位，每天工作八小時，手機沒訊號，家裡人有急事找我得發郵件或者打座機。
這種單位這種工作方式這種氛圍這種福利待遇這種培養模式，我想一直乾到死。
可惜人家沒錄取我…
待遇到位，工作順心，效率槓槓的，沒有性生活都行，手機算個JB！根本影響不到你工作效率！沒有手機，還有其他藉口
2樓：AXL
看什麼工種，如果是重複的流水線工作，也許會提高效率的，因為只需要數量達標就可以下班了。
但如果是需要等待工作分配或固定待機時間的工作，如行政管理、諮詢服務、銷售工作，即使提高效率，也無法縮短工作者的辦公時間。
3樓：哆啦a夢
我真想去這個公司工作，工作就應該這樣，該工作時認真工作，該玩時盡情玩，不要把工作和玩混在一起，高效率下5個小時的時間也能完成一天的工作。而且我認為效率並不能用時間來衡量，短時間工作也能創造高效率。
4樓：wxquare
影響工作效率確實是多方面的，我覺得手機不該背這個鍋，結合自己的工作實踐，我覺得領導leader和效率有很大關係
上個leader始終理解不了產品的需求，每天幫調研他歪歪的點子，沒有目標，一言難盡。相反剛換的leader，很強的目標導向，關注不同團隊的邊界、介面，週會關注風險點，平時偶爾問一下進展，給開發很大的自由度。感覺團隊效率提高了不少，有很多自由支配的時間。
5樓：瑭佛
我覺得對於德企德中國人, "不能喝咖啡"要比"不能用手機", 會更能提高他們的工作效率的!
6樓：李小可
這樣浪費福報，上帝不會原諒。不過中國同行可以偷笑了，又有多出來的福報可以享用了！過幾年德企的員工每天乙個小時的福報都沒有了，因為被咱們的同行給擠垮了！這就是不珍惜福報的後果！醬
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lll fu 建議離職，或者換行業，找個不加班的，每天晚上6點多下班，回去吃晚飯8點多看乙個小時多的書，怎麼也比現在這種狀態好。打個比方，你的職業是掃大街，你一天就算掃二十個小時，也學不會什麼。別人空閒時間去學開車，以後他就能開掃大街的車，各方面都比前者好。關鍵問題是，耗在公司學到的東西和自己下班自...
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super雪 每天都很認真的過每一天，每天都能感知自己的進步，我的狀態現在是10點睡覺，早晨4點起床，早晨有4個小時的，整時間，讀2個小時書，跑步1小時，化妝吃飯一小時，然後去上班。6點下班後，吃飯休閒2小時。學一些演講的課練習。10點睡覺。三個月的進步看的見，肉肉也減了。心態更自信。堅持三年，我會...