1樓：
直接建議高校，中石油即使報的行政崗，進去倒班兩年才能起步，沒有關係的話或許就基層了，技術崗的也可能代替你。2023年我放棄了縣直公務員進入這個行業，現在後悔的很，真的，建議選擇高校。
2樓：Alf M
你好，這種情況只能問你自己了。
中石油的情況我可能不太清楚，如果你面試的崗位離家近且偏行政，其實你可以接受的。具體的抉擇，可能需要你根據崗位的實際情況來定了。
至於你所說的高校老師崗位，我看起來感覺應該是行政崗，我有不少朋友幹這塊，所以相對比較了解。這類崗位有幾個好處，一是寒暑假還有雙休固定，成家有小孩以後這個優勢就比較大，二來雖然沒編，但就目前情況還是比較穩定的，學校還是傾向招熟手熟人，哪怕是合同工續簽概率也比較大。但也有不太好地方，一是加班比較多，畢竟工作時間不長，工作量比較多，不規律的加班基本不可避免，當然加班的強度也不算大。
另外一塊就是工資待遇比較一般，也許某些學校學院經費比較足會好一些，但據我的接觸，如果是沒編情況下待遇就相對會低一些的。如果你是在某些一二線城市生活成本要是比較高，那你還是要注意的。目前我接觸做這塊的朋友，如果ta的伴侶工資待遇不是很高的話，基本就都是在準備考公務員的。
至於考博，這得跟學校的情況有關係，如果博士學位確實能給你在學校或者跳槽以後開啟上公升的空間，建議你考，如果沒有，就不要費這勁了。畢竟在職博士學習時間比較長，延畢甚至肄業的概率相對較高，畢業出來要是超出35歲也會有不太方便的地方，所以也要謹慎考慮。
總的來說，我建議你從基本兩塊來考慮，第一是待遇和生活成本的差額，如果比較大還是可以的，第二就是工作情況和上公升空間，如果都比較好，也是可以接受的。
3樓：唐唐
我乎精準推送，今年我確實面臨了一次國企or高校的選擇。
先說結論，高校是第一選擇。
高校＞寶石花的原因簡單說下，省會＞地市，帶薪寒暑假＞全年無休，輕度工作隨時可以躺平＞扁平化內捲化即使躺平也不舒服，科研or教學or行政多元選擇＞崗位和體制固化。
更不要說高校在分房、福利、找物件等隱性方面的優勢，和中石油在安全責任、工作地點、倒班值班等不確定風險。
趁著高校最後接收碩士的視窗期，小碩收穫乙個教職是不二選擇。
4樓：
作為乙個中石油員工，個人還是推薦你不要來了。
我很反對社會上很多人動輒就說中石油怎麼怎麼樣，那些好的壞的評價，都是很片面的。
別把中石油只看成乙個簡簡單單的企業，別以為中石油員工都是差不多薪酬待遇。實際上，中石油這個龐然大物，是上百個大大小小局級企業（公司）組成的綜合體，每個企業員工的收入、待遇、工作環境、發展機遇都是各不相同的。就算是在同乙個局級企業內，尤其是大型的油田，服務工程類公司，也是一樣的。
不知道你應聘的是中石油哪個下屬企業，但可以說，現在中石油大部分企業員工的收入並不理想，如果你再沒有一定的關係和能力，你很難有較為光明的前景。
5樓：李雨
國企和高校都不錯，將來都有發展。但是國企和高校沒有可比性，國企是提供產品，為社會服務；高校是培養人才為社會服務。兩者是相互配合，共同發展的關係。
是水漲船高的關係，不好說誰更好。從收入上說，國企的收入取決於管理層的位置，高校取決於課題的收入，都是不確定的，所以不好講。中石化中石油是壟斷企業，多年前就禁止民辦企業進入，現在更是天下無敵。
高校以前允許民辦進入，但是今年開始，民辦的教培、大學等都要重新洗牌，回歸國有。三十年河東，四十年河西，這句話不是隨便說說的。中石油大型國企，或者說，巨型國企，有上公升空間，市場也大，能進去不錯。
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