1樓：
代曾在這工作過的發小發聲，這家是島內官方的銀行，聽說他們行長外出拜訪客戶還常要員工出餐錢，有次行長說要請客的時候，卻指定只能吃人均15的餐，單位工作分配非常不平均，據說有些員工每天加班還領不到加班費，別的單位年度加薪10-20%，這家常常只加100-200，而且公升遷難如登天，雖然領導也有正常人，但無能的領導是比較多的，不僅對業務不理解，連品格也很差，出錯就要員工當替罪羊，奇筢的是銀行寧可讓整個部門的員工都受辱離職，也不願批評無能的領導，所以那邊員工流動率很高，不用想跟隨領導學習專業知識，這些領導只能當借鏡，ta說以後真的不想變成這樣的人，有條件的，千萬不要去這銀行。
2樓：
匿名了，看了之前這麼多回覆，沒有乙個說好的，我就不相信非要進去看看。不進不知道，媽呀，那台灣的領導脾氣陰陽怪氣的，乙個不順心就會指責下屬，還給你穿各種小鞋。廢勸後者千萬不要不聽老人言。
一定不要去！
3樓：
大家都匿了，我也匿名來回答。
中肯的說，第一銀行作為應屆生的第乙份工作來說是乙個不錯的平台，可以扁平化接觸到很多銀行知識。但是之前的答主也回覆了，該行對台籍和陸籍有兩套不同的評級加薪政策。陸籍員工的發展堪憂，何況台籍員工輪換頻繁，誰會關心海外就地僱傭人員的公升遷？
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我們假設一下，如果有天早晨起來，大家發現，台灣島，濁水溪以北飄到美國西海岸了，濁水溪以南，飄到東京外海了，這個時候，大陸就高興死了，台灣人也高興死了，美國不高興但是會接受現實，日本人，嚇死了。所以說，你台灣離我們那麼近也就算了，還整天跟美國日本眉來眼去，背後不知道有多少勾當，並且愈演愈烈，這不是逼人...
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