1樓：Walt White
去除稅收，研發，基建，員工培訓這些，當然是流回國企內部了，領導，員工的工資福利補貼，退休金，哪個不要錢。難道國企的領導和員工不是百姓麼？要知道國企人員的基數還是很大的。
雖然他們穩穩地全部屬於中國收入中位數以上的那批人。但他們就是工人階級，或中產階級啊。國企沒有義務把錢隨意發給體制外。
關於題主說的四萬億基建問題，為什麼不變成福利直接發給老百姓? 我確定你不是這個意思，不然這個假設就太低階了。我們國家08年基礎建設還很不行，大規模投入公升級基建是一種挽救過剩基建能力的方式。
同時就是要救國企，也是救國本。民企在08年就是奶牛。國家為何會低息貸款給奶牛?
為什麼不給親兒子國企呢？所以貸款給民企技術公升級在08年根本不可能。因為08年的中國經濟因為民企好，整個就業形勢都很好。
那個年代中國還是唯一的世界工廠。
至於現在，國企的盈利通過再分配，逐步通過貸款減稅過渡給民企會是一種趨勢。但是未來十年，國企仍是吃香喝辣的主力軍。
民企，在中國，就是會被一直收割。
國有企業的工人是否被剝削了？
給你們一組簡單的數字，知乎的同學們可以自己分析分析。現在大部分國企依然有正式職工和合同工的區別，以乙個普通市屬國企職工年收入為例，領導層月薪20k 正式職工月薪10k 合同工月薪2 3k，合同工和正式工比例為1.5比1，在關鍵崗位，合同工佔比遠遠高於正式工，那麼問題來了，這算不算剝削呢？現在的問題是...
國有企業和私人企業的工作有區別嗎？
痴迷生活的小怪獸 對於普通員工 私企 努力加班，努力鍛鍊自己的能力，為公司提收益，也只能得到萬分之一的回報，工資取決於自己，手段凌厲有能力，自然不錯！總之國企是員工過好了，企業沒前途！私企是員工過的慘，企業很有錢！ 肉喲喲喲喲 通過我身邊在國企工作和私企工作的朋友們描述，得到最大的感悟就是，在國企上...
國有企業的員工考上了監獄執勤崗位是否該去呢？
監獄工作很枯燥很乏味 但是我覺得任何問題都是有雙面性的，我們身處乙個快餐式社會，大環境下我們每個人都稍顯浮躁。但是監獄大門隔離了外界一切，踏進大門就是兩個世界。不談高大上的為了改造人的理想，咱們就聊聊這份工作能帶給你些啥 1 工資高 司法警工資普遍高於同城公安民警 2 接觸不到手機的世界裡，你必然會...