1樓：製杖女王
我是HR我也不滿，簡歷為什麼叫簡歷就是要簡潔的表達出你的經歷，不是讓你寫作文，沒有人會耐心的看你這麼長卻沒什麼用的東西。
簡單扼要的突出自己的優點就好了。寫作文幹嘛
2樓：快樂起來
畢業的時候指導過超過20位同學寫簡歷，後來創業也招過人，說兩句，無用請遮蔽。
1、自我評價，你寫你名字的介紹幹嘛，不是寫作文，需要湊字數，不是面試自我介紹，需要讓人記住你，現在是寫自我評價，還是網路推廣職位，不需要你突出這個。
2、寫上輩子幹嘛，還有上輩子是老師的意義何在？
3、998都是用爛的文案了，你還用，你做網路推廣有新意嗎，有新點子嗎？
個人意見，精簡吧，多的沒什麼卵用。
實際上，乙個推廣助理，有新意，有idea，有耐心，遇到事情有辦法，懂點策劃、營銷、心理什麼的要管用點吧？
自我評價這裡，主要寫自己的一些特性，說明自己經得起打磨並且可以打磨成材、思維轉得快、做事踏實有效不就行了。（琢磨下文字，寫的冠冕堂皇很有必要）
再練幾年推廣，你回頭看你寫的這是什麼啊？
個人意見，僅供參考。
3樓：易中信
這份自我介紹過於冗長拖沓，個人特質重點沒有充分簡明的體現出來，HR在閱讀簡歷的時候耗費的時間通常只有30s，優秀的簡歷一般不超90s，在自我評價中耗費的時間之少可想而知。
我是HR菜鳥，說得不對請指正！
想請問一下我的這份簡歷存在什麼不足？
飽飽 強調出你能對應這項工作的能力，不需要證明你有多優秀，只需要證明你多適合這項工作。還有題主四六級，計算機二級都沒有過嗎，這樣很掉價的誒。 小柚 1.個人基本資訊排版不協調 2.教育經歷之專業學院這一行刪掉，或者改為 專業 本科 並上移一行 3.專案經歷細化，突出，語言表達簡短有力一點4.榮譽證書...
如何評價騰訊的這份簡歷評級標準？
琥珀兔 1 企業內部文件起碼不應該出現官方給乙個 牛B 的說法，這個太不官方了，首先文件本身說法有些失準，其次文件還是要給很多人看的，有些人不免會洩露一點，如果文件就表達成這樣有點奇怪。當然如果說這是個口口相傳的標準，表述簡化，也不為過。2 個人對幾個競賽的難度有看法，和前面幾位的答案類似，我覺得建...
請評價一下保時捷panamera？
WjW 對保時捷，粉轉黑，質量有問題，安全得不到保障，售後服務一言難盡，空調用了3年，22度以下製冷，以上不製冷，修了2年沒查出問題。最重要的是，車子失控，沒有警報提醒！左前輪連線杆突然斷了，4S店回覆在路上有可能碰到小石子撞擊所致，與它無關。甩鍋甩的很棒！還說是個泡沫撞擊力非常大。按時在店保養，而...