在建設銀行工作有什麼感想?

時間 2021-05-09 17:11:07

1樓:

想起了在建行7年的歲月,從小櫃員乾到支行副職。已離開2年,回想起來有感恩,感謝曾經帶我的老師;有悔恨,體制臃腫,混子當道,關係戶平步青雲。

再見,不願詆毀,不會稱讚。

2樓:勾立誠

12年入建行,今年一月事業單位上岸辭職,12年剛入行工資5000,2023年開始乙個月2300,之後2700再後來3300,辭職之前加了個基層補貼差不多四千了,感覺荒廢了青春,幹活多得到的越來越少!支行有點偏,來的學生三年最少走一半,14年來了6個全走了,有關係的調走,沒關係的辭職!離開建行,真爽!

去年一年到手不到五萬,除了基本工資,績效全年發了6000塊,座標山東個貸中心客戶經理,你們信不!

3樓:愛跑步的村上春樹

我是2023年入職ccb,在基層網點對公客戶經理營銷崗幹了很多年,目前已跳槽股份制銀行中後台。在建行,家裡沒關係沒背景的話,99%大概率去一線基層網點幹櫃員,過個五六年估計還是櫃員,運氣好點給你轉個客戶經理,櫃員的上限就是客戶經理。網點的櫃員和客戶經理,都是基層營銷崗,屬於銀行最低層,幹的越久越不值錢,跳槽都找不到太好的工作(除非天生性格外向,非常適合搞業務營銷,那樣的人很少)。

基本上提拔、調崗全靠關係,家裡有關係有背景,很快就可以調入後台機關崗位。沒關係沒背景,基本上櫃檯坐穿。我們那武大華科985研究生在櫃檯坐櫃五六年,同一批入職的三本關係戶,坐櫃半年就可以去辦公室、人力資源部。

4樓:做你心上魚

2023年應屆畢業生,校招進入。七月份入職,已經堅持不住了。不僅是身體的累,更多的是心理上的折磨。

現金櫃員幹了乙個月,出來接對公業務,剛接對公的時候,真的是做夢夢到辦業務被嚇醒。現在年底衝刺不僅有存款任務,還有JC。

已經打算辭職了。真的勸應屆畢業生慎重考慮

5樓:

乙個字累心累身體也累! 入行一年多,櫃檯大堂產品都輪了一圈,任務多指標多存款信用卡分期通對公對私值班人行寫東西亂七八糟的一大堆天天幹不完的活週末沒好好休息過痛並快樂著每次發工資比較快樂一年多大概到手13+ 自己花錢沒什麼節制能存8左右還工作總體還湊合

6樓:長老

為什麼建設銀行留不住人,應該是待遇越來越差,工作量越來越大,每年都有很多年青人辭職,建行每年又會招聘很多新人,如此迴圈…?

7樓:遠遠聽風

工作就是工作,沒意見,就是討厭占用休息時間。

前段時間開會說要拓展活躍商戶,領導開會說,「有的網點雙休,我覺得太浪費了,有一天跑跑商戶不好嗎?」

那我們每週五天上班上少了嗎

下班、週末時間開會、學習,每到夏天,網點淡季了,天一熱,準外出,還不如年頭年尾的旺季,唉

8樓:乙隻大地

現在大三,兩個暑假都是建行實習生,在十八線小城市,也算是基本了解底層工作的情況。

昨天做夢,夢到有人投訴,驚醒起來,前天另乙個實習的妹妹,因為說錯了一句話,被鬧到了人行上面,影響很大,只是因為一句話說錯了。

客戶就是爸爸,遇到什麼人都有,有年長有素質的爺爺奶奶,即使你做錯了也會說:沒事,小姑娘,慢慢來。也有沒有素質的年輕女生,沒有帶口罩就要硬闖,還說:你能把我怎麼樣。

櫃員有個23的小姐姐,剛剛工作,說了一句話:我都不敢喝水,怕上廁所。覺得很心酸,但是收入也是算小城市的中高階層了,待遇好也是真的。

9樓:jason.z

沒在建行幹過,但我在中行國際結算部幹過,情況應該差不多。累,白天接單接到手軟,夜裡做夢夢到做錯業務挨罵,人生中第一次遇到職場霸凌。。。呵呵,乙份讓人痛苦的工作,現在已經解脫,開心享受生活!

10樓:

現在還在建行。離開一線前對建行頗有怨言,離開一線後覺得建行是乙個很好的平台,只要有機會是可以給你提供廣闊的平台和成長機會。綜上就是建行很大,金融業務產品齊全內涵深厚,至於崗位有有忙有閒,有專業有流水線,至於評價還是取決於你擁有什麼樣的機會。

11樓:[已重置]

在建行的時候雪冰行長剛來,記得他來了之後就組織全行大搞思想教育,讓剛入行的我切身體會到這個單位的浩然正氣,然而,沒過兩年...這位老哥自己進去了。

12樓:不會跳舞的普魯斯

工作性質就是服務員加銷售

工資待遇就是櫃員不如超市收銀員

枯燥乏味去能力化猶如富士康流水線

加班常態化向996看齊

工作氛圍比宮鬥劇精彩

無錢無人你莫來

13樓:年近不惑

2023年短期合同工入ccb縣域,工作12年。除了主管,八崗位幹了個遍。中途去辦公室工作一年有餘。後因個人原因。辭去網點經理,專幹櫃員。

驀然回首,櫃員才是乙個最好的崗位。不要說工資低,不要說任務重,不要說時間長,不要說地位低。一切都是自己的心魔在作祟。

工資低?看看身邊的個貸,公司部,網點客戶經理,產品經理?他們比你多不了三百五百的,一天淨爛事兒,挨罵加班是常態。

任務重?沒看到完成不了任務的員工被推到菜市口的,倒看到完不成任務的行長被罵來罵去,左調右貶的。工作時間長?

到點就下班,多一秒都不呆,櫃員除了差錯,沒有需要第二日處理的賬務。你看看個貸機關公司部的,哪個不為了在領導面前表現,自己白天不幹晚上加班的!地位低?

五險一金在我們縣城裡已經可以了。不求聞達於諸侯,小市民生活妥妥滴!綜上所述,如果不想公升職求輕鬆,櫃員是最好的選擇,已經最低,不能再低!

更沒人暗地陰你!

14樓:一枚花生豆

進來肯定是不想一輩子坐櫃的,所以建議看看身邊人。本人13年入行,同批入行的共12人,6人已辭職,剩餘6人有三個人在櫃檯。如果你的分行櫃員裡面很多五年以上的,建議提早走,越早越好,不要耽誤青春。

但是確實有些分行員工職業晉公升這塊兒做的不錯,很少看得到五年以上的櫃員,絕大部分人在兩年左右,這種努力進步是有用的。

15樓:我就不信03

2023年7月進建行,2023年10月考入事業單位離職。離職後很自由,夫妻關係變得很好。在建行時每天晚上下了班就會吐槽,吐槽讓人抓狂的客戶,領導。

我物件說我不離職他都快瘋了。。。。

大家有想法就趁著年輕去幹

還有就是沒資源的底層員工,離職也會脫你八層皮的,沒有想象的那般按程式

16樓:

雞湯行長被掛在網上,總行出面抹掉

員工工資低,天天鬧

什麼關心關愛員工都是扯,工資經常拖到月底才發,公積金經常幾個月補交一次,時不時感覺是要破產了(然而並沒有(滑稽)

520基本上全行開會,因為雞湯行長說會議精神沒有傳達到位其實這個問題太泛泛了,員工感覺怎麼樣主要是看二級行這位一把手是個什麼人,做事較真碰硬不

總體來說,如果家境還好混吃養老就選國有銀行如果想賺錢,一般的小銀行更合適

銀行沒有仰視鏈,其實去哪兒都一樣

只有二級行機關以上的可以叫做白領,剩下的我感覺都是藍領,並且拿的錢了不一定有工廠裡無腦操作的拿的多

加班是義務,我是沒見過加班工資

加班創造的績效……也真沒有想象那麼多

17樓:

如果是職業生涯的起點,請珍惜,建行對你的培訓和職業生涯中的各種意識培養是最全面的。如果準備幹一輩子,還是慎重,建行應該是四大行中執行力最強的銀行,執行力強體現在基層對上層的要求服從度,基層執行力實在是太強了。這有兩個問題:

首先是作為基層,你的任務多如牛毛,管理層無論合理還是不合理的要求你都要執行,在高壓中可以鍛鍊工作能力,但是不幸的地方也在這裡,這其實就是對基層員工的壓榨,6年吧,能幹到副科就留下,不然沒啥前途了,還不如出來見見世面

18樓:小殷兒

這,哎,想到了剛進去不久,客人遺失了軍人保障卡副卡!!!結果我聽成了福卡,最後把主卡掛失了,造成了很大的失誤,一言難盡,不想再提起。

19樓:

14年入行,經歷過網點、後台部門、前台業務部門。目前建行老齡話嚴重,年輕人都有機會的。疫情來了,更覺得建行好了,在家待了兩個多月,照樣發工資。

可能開始會認為自己能做一番大事業,後來發現,每個建行員工都是建行的螺絲釘、把自己的工作做好就行了。

20樓:張小明

怎麼大部分都是批評聲音啊,其實哪個工作都一樣,別人看著光鮮亮麗,箇中滋味只有自己知道,在建行工作難道就那麼一無是處嗎?起碼建行要好於絕大部分的企業

21樓:尖叫對漲

14年入行,被分到省會城市二級行,前兩年多時間一直在網點,從小桂圓到客戶經理,後面因為一次公開招聘,爭取到了去省行工作的機會。

我依然很清晰的記得入職第一天行長給我講的一句話:建行是一棵參天大樹,爬到哪兒都是有可能的。這句話到現在依然值得回味,說一說我同一屆的同事情況和我的一些工作經歷吧。

我剛入行一兩年的時候,這時候大部分同事都是在網點坐櫃,辭職率很高。理想很豐滿,現實很骨幹,銀行說是金融行業,但是一入行就要去網點坐櫃、營銷啊,說白了就是服務行業,每天在網點不停歇的工作和各種客戶會讓心態崩掉,這段時間是新人辭職的高峰期,網點工作經歷還是挺有必要但是如果時間長了看不到希望真的會迷茫,經常聽聞同屆的某乙個同事辭職,感覺就像是一點點瓦解內心的防線。在網點就是按業績說話,多勞多得,這個時候就是八仙過海各顯神通,有人銷售能力強業績好,也有人通過關係人脈也可以讓業績不錯。

現在入行6年,據我了解,同屆入行的同事在網點還是有,但是這部分大部分已經轉崗到客戶經理崗或網點經理崗了,依然在坐櫃的幾乎沒有,還有很多同事都到了二級支行的業務部門或者到省行工作。而大部分轉崗到其他業務部門或者層級的都是爭取到了一些機會,比如競聘或者借調,前提是要多利用業餘時間準備,如果沒有人脈關係或過硬的背景,天上不會掉餡餅。

至於工作強度,建行相對於其他四大行,壓力還是很大的,我所在的地區員工數量比其他幾大行都要少,收入確實還行但是意味著需要付出更多。但是年輕人不加班不奮鬥哪來工作經驗和專業知識積累,領導和同事怎麼會注意到你呢?相對於一些私企,其實工作強度其實不算太高,一般都是合理的加班,自己還是要平衡好生活和工作的度。

工作還是穩定,有同事生病了,休息了小半年,單位工資照發,這在私企還是很難的吧。

還有收入待遇方面,我所在的行屬於一類行,收入相較於系統內和同業都還是有優勢的,五險一金交的多,醫保看病無壓力,公積金交的多還貸的話壓力小不少,一日三餐都可以食堂解決,平時還有些隱性福利。

現在回過頭來看看,確實很多感慨,經歷過迷茫,經歷過喜悅,前兩年在網點的時候一度想辭職最終還是熬了過來。現在雖然依然挺忙挺累,但是相對於網點,起碼接觸到的事情和人都不一樣,未來還是可期的。

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