從你所在的行業來看,什麼樣的發展才是 高質量發展 ?當前還有哪些不足之處?

時間 2021-05-05 18:13:35

1樓:Neo Xiao

只說一點。

為了高新企業要求每年至少要多少專利或者軟著,而不問質量。

原本完整的一套發明專利,結果因為研發周期長,數量上沒能達到zf對高新企業的硬性要求,活生生的被拆分為幾個分開註冊。

能不能更關注於質量,而不僅僅是數量。

2樓:山在哪兒one

學生黨深刻感受到周邊同學們的追求奢侈之風

原因①攀比心理。

原因②中國產質量確實不行。

原因③中國產的產品明顯「抄襲」國外品牌,在服飾方面穿戴抄襲物品是一件很讓人抬不起頭的事情。

原因④中國產產品設計欠缺,沒能夠抓住國人(不僅僅是窮人,還包括小康、富人)的審美點。(而在某一些方面上,窮人家庭孩子消費向小康看齊,小康家庭孩子向富人看齊)

3樓:

我在房地產行業工作,要「高質量發展」,有國家的嚴格監管很有必要。蓋房,賣房方面不說。這方面已經有很好的政策。

說兩個賣房後期問題:

1、不動產證辦理:能否出台強制政策,幾年不辦理的,予以相應處罰。這是行業良性發展的重要環節,更是民生問題。不動產證,戶口,學籍,社保等等,都和這有關。

2、物業服務行業監管:能否在物業管理部門,開設專門考核評價視窗。評價權由其服務的相應客戶或業主享有,以季度、半年度、年度為週期,進行問卷評價。不合格的,給予相應處罰並責令整改。

4樓:課餘的那個人

我所在的行業:建築業

高質量發展:在當下的管理和法律範圍內進一步完善監管對所有建築業或者說所有工程建設提出高質量要求,嚴格按照國家規範,地方規範,來嚴格進行工程施工,不是一味的追求進度,追求速度,而對一些百年工程更要嚴格按照相關規定進行工程施工,嚴格按照設計標準執行,保質民生工程的質量,建立獎勵機制激發專業人員對一些施工藝的創新,企業管理的創新和進步。共同建立乙個和諧的環境,達到既重質量又節約成本的目標。

這條路很遠,很難,需要大家一起努力。

5樓:陪著夜遙望星空

就軟體行業,動不動收個費,年費會員啊,超級會員啊!

實體店還有乙個預交費的保證金制度,這些軟體沒有的,只有乙個用或者不用。說關給你關,說改給你改,只有進沒有退,

乙個軟體開發的人都被你壟斷了,沒人開發了,只能交錢,還想咋滴?

或者作者辛辛苦苦寫的東西,當作學術品發布,有些人改改賣錢???

高質量的發展得減少矛盾

6樓:夜歸

富人壟斷了大部分行業,一部分人先發展起來然後搞死窮人,就像前期某寶和某東購物平台還想壟斷瓜果蔬菜方面的實體經營,我當時都感覺窮人發現太難了被資本家壟斷只有推倒重來!幸虧國家發聲才沒有讓某寶某東得逞,除國企外,現在各行壟斷導致了貧富差異越來越大,致使大部分人產生怨言,會造成社會動盪。有本事去賺外中國人的錢,去壟斷外中國人,壟斷中中國人這是屬於自束手腳。

還有山東省濰坊市紅河鎮這邊太窮了!可不可以考慮提高一下當地收入實現脫貧,這裡的年輕人好多出去發展的,山東作為乙個沿海城市是不是關注下我們這裡啊?!

7樓:天方夜譚

農業需要大資料,社會主義也可以有市場經濟,隨著大資料的成熟,計畫經濟會得到長足發展,加強數字經濟的法律制定,農貿市場會逐步淘汰,一種線上線下融合加直播的企業會大量出現,企業數量會逐步減少。會產生一種新的所有制形式——個人經營全民所有制的企業,農業銷售壟斷化。

8樓:烏雲

安全,想發展,安全工作得先做到位,城市為了加大打造美麗城市,讓汙染環境下降,做了很大努力,這點不錯,可是,安全隱患輸看到了,一說搞那個文明城市,雙創,白天建築行業停工,怎麼辦,我們晚上幹,幹個外牆,晚上下外牆,少說也有30多公尺高,本來白天幹活,就有些危險,晚上幹就更不用說了

9樓:

我不是從我的行業來說,畢竟我只是乙個普通學生。

我要說的是我母親,是在某運超市做物流搬運,長期加班,而且沒有加班費。(實事求是的說而已)

就這些,簡簡單單又普普通通。

想要發展好,企業、個人都應該遵守規則,而不是在那鑽漏洞,民意不滿。

10樓:太平洋

足很足,到處都足,就沒有不足的,當然還有一點想問問,以後能不能讓宣傳部門多講講理論,講講鬥爭,講講階級,哦,忘了你們應該不會

11樓:mich li

能制定或者影響標準、流程,能從基礎起做研發,能覆蓋高中低端全線產品(作為國家或者行業協會,不是指某個企業),是高質量發展。

當前的不足之處,在於企業的壽命太短。怎樣既讓企業保持活力又讓企業適度穩定長壽,保留技術保留人才梯隊,是個問題。

12樓:八戒

我是一名基層打工仔,從事鞋業工廠生產工作,日復一日的枯燥工作環境早已麻木了我乙個20歲年輕人的鬥志。

我父親是一位勤勞的鋼筋工,他最大的願望就是希望我能參軍,可惜身高限制了我的夢想。現在生活工作穩定就是希望國家越來繁榮越來越強大。

13樓:小可愛傻傻

讀研究生。希望減少知識壟斷,給普通老百姓留口飯吃。趕緊清退老一輩德不配位的知識過於陳舊只知道掙錢的人。

這樣的人對中國科研沒有任何的幫助。這就是為啥中國發sci很多,但是沒啥實質性科技進步。

14樓:雁陣驚寒

說一件很小但是非常重要的事情,那就是學習待人接物。中國古代從來都不是培養專業人才,而是培養通才。

而現在的教育導致行業之間的割裂,外行之間的溝通很困難,甚至同行更嚴重。這就滋生了矛盾,再加上學校從來不交這個。一種傲慢的態度就會錯過很多機會。

網路上很多人說這個不好,說那個不好,但其實他根本就不知道不了解,完全是胡說八道就會被帶偏。什麼都學點也有助於思維的開拓,但是盡量不要再用我們的專業教育給孩子們加重負擔,反而出現更加抵制的情況。

15樓:阿威

勞動法監管力度過於薄弱,希望加強。

目前不管是網際網路,還是其他行業,存在普遍超過勞動法規定的加班小時數,即:「加班上限為一天 3 小時及乙個月 36 小時」。

即便向監管部門舉報也沒有效果,我自己今年還打過一場勞動仲裁的官司,有打卡記錄,也沒能得到加班補償,因為「無法證明加班時間是在工作」,打卡記錄還不能證明嗎?那需要什麼東西證明呢?我是想不到辦法了。

而且我還要自付律師費,勞動者在仲裁方面也是處於絕對的弱勢,希望加強監管和懲罰力度。

16樓:

我覺得拋棄「高質量發展」這幾個字,或許發展得更好。

首先,你只能給出模糊的標準,而有不得不給出標準。結果就是數字遊戲,把所有發展,都按照自己的標準,變成高質量發展。精力花在如何把自己套入高質量發展的範圍中,而不會去關注發展潛力和品質。

其次,如果強調行業法律法規,以此來約束企業,才是對的。不能以企業為中心,法律為輔助。

不要糾結什麼是高質量,應該注重盈利能力。

17樓:九月

最大的問題是底層員工話語權太小,小到已經沒聲了!!

不管承認不承認,單純的勞動效率的追求已經讓太多企業已經失去了員工的忠誠度。無論何時,勞動效率實質上就是資方和勞方的博弈和求和,目前資本佔據了太多的話語權和裁判權。目前外向經濟緊縮,需要拉動內需的時候,最底層勞動者沒錢沒時間,拉動內需永遠是空中樓閣。

原來好歹國企還有公會,多少還能給員工爭取點福利,還有職工代表大會有點說話的地方。現在連國企很多都取消了基本公會,職工代表大會成了帶「長」的大小領導表彰會,通氣會。國企尚且如此,更別說私企和個體企業了。

相反,基本公會和勞動者保障最好的反而是外企。底層勞動者太難了。

無論那個行業都只能保障了底層勞動者的權益,調動了底層勞動者的積極性。從「人人要我幹」變成「人人我要幹」才有可能促進整個行業真正的高質量發展。

18樓:新光明

房地產行業中違建,建了拆太浪費資源,有的不必拆除,可以沒收或罰款,沒收的用於附近居民公益活動場所,罰款所得資金可用來改善基礎設施與環境。

房地產行業發展(城市化)造成農業用地浪費,希望國家扶持生態綠色農業,同時村村有區域規劃與經濟發展計畫。控制資本炒農產品,減少跟風浪費資源。

加大村鎮基礎設施投入,中國大多數農村缺少下水與燃氣。如果這兩項具備對農村發展生態旅遊有很大提公升。

19樓:跳格電影

我是遊戲策劃,遊戲行業當前逐利性質惡劣,所有廠商思考的都是利潤,與遊戲成為第九大藝術背道而馳,更談不上遊戲的教育功能或教育意義,我認為遊戲是提公升兒童思維最適合的方式,包括啟蒙教育等。所以遊戲的意義更多應在於啟蒙,腦力鍛鍊,思維開發,而不是利潤。

20樓:

公司小,沒資金都不是最大的問題,只要有市場有利益,再小也能搞高質量。但因為政策導致的市場不公平是讓人心寒的,要高質量一定要做到市場公平的營商環境,除壟斷,包括國企等資源壟斷。

21樓:你說的都對

義務教育期間應該更加注重孩子的全方面發展,素質教育。在這個年齡段,只有讓學生充分接觸各種基礎學科以及各種專業技能(藝術,體育,甚至職業技能)的時候,才能讓孩子在高中時期就考慮清楚在大學時的學習方向和步入社會後的發展方向。同時,進一步減輕學生文化課負擔,因材施教,因材施教的前提是得找準方向同時做出足夠多的嘗試,從而提高大學生畢業後的專業對口就業率。

22樓:南垸大王

作為HR從業者,對國內通訊和網際網路公司清退35歲員工的行為深惡痛絕。

建議從國家層面作出正向引導,不要把35歲作為公務員報考的年齡限制。建議將年齡放寬到45歲。

只有國家帶頭了,所謂的BAHT才不敢公然鼓吹35歲門檻!

加油!我的祖國!

23樓:糊塗

高質量發展就應該有高標準。每每看到國際大牌企業的售後服務,都是括號,大中華地區除外,我都心痛。企業應該有信心,有能力按照國際標準為全體消費者提供統一標準的產品。

同時避免了跨國企業薅我們的羊毛。加大對於食品行業的企業監管力度,對於危害生命安全的企業要罰得它傾家蕩產,對於主要責任人處以重刑,絕不能讓三鹿奶粉,蘇丹紅事件重演。

24樓:青紅

漢語國際教育

國內崗位太少,專業碩士很多但大多轉行,公派教師和孔子學院專職教師前途未明,真正願意一輩子漂泊海外的人太少了,且對女性非常不友好

孔院發展上國家投資很大但並不一定能真正落在孔院的建設上,對於孔院的建設還是希望有乙個要求的,與下一年的資金投入掛鉤,免得資金流入不知道什麼地方

嚴格孔院中方院長的選派,經濟大權要掌握在中方院長的手裡。外派志願者的專業度很重要,可以是小語種,但是漢教專業真的跟漢語言文學天差地別,傳統中文專業的學生上不好對外漢語課,藝術類的可以有,但是還是少派為好,真的上不好課

國外孔院建議把考核宣傳重點放在教務教學上而不是面子工程文化活動,至少也要兩相並重,不能文化活動一頭沉,辦活動太好騙錢了

孔院宣傳不僅要對外,還要對內,國外漂泊辛苦十幾年的大有人在,最後落乙個還不如李子柒真的很寒心

作為男生,你喜歡看什麼樣的感情戲?

主角光環加持,所有的人都對我一見鐘情 錦衣之下 幾乎我認識的男生都在強推。而我,性別女 我一直以為男生不喜歡看感情戲直到我老公看三生三世這部我都不會看的劇 小時候看劉濤和潘粵明版的 白蛇傳 他們的愛情就再也忘不掉了 你應該問作為乙個人,你喜歡看什麼樣的感情戲 因為在情感上,即使男女有差別,但總歸是共...

你所在的行業有什麼小秘密?

心向遠方身未至 生活用紙,正規的廠家是不會新增螢光增白劑的,維達,金紅葉,潔柔,恆安等大品牌都是可以直接購買的,因為螢光增白劑還是挺貴的,他們犯不上這樣,收益太低了,很不合算。 外貿貓總監 不是什麼秘密,但目前好像還沒有什麼人發現。外貿行業年輕女孩越來越多了。最近去杭州參加阿里國際站的活動,有個新勢...

你所在的行業想對顧客說什麼?

誒?我怎麼跟你解釋不通啊 你有沒有高血糖我們這天天早晨查不到查不到,你要確定你是否有高血糖只能去醫院,血糖儀只能檢測到你今日血糖高不高,再說了你沒有高血糖你測個什麼玩意兒,我們一盒血糖試紙一百多塊錢是測著玩的嗎,怎麼不管怎麼解釋您還是天天來啊,天天測著血糖5.0很開心嗎。還有那些進來藥房說,我自己隨...