老闆的親戚天天上班遲到,怎麼勸退?

時間 2022-01-07 03:14:58

1樓:

和員工私下溝通,不行的話,肯定要和那個老闆溝通一下,看那個老闆的意思。如果他想保護親戚,那你也沒辦法。

既然股份制,那是倆老闆都同意才行吧?

人資做事原則,別把鍋甩在自己身上。

2樓:

那個想讓你勸退的老總,確定不是要整你?或者他們兩個老總是不是看不對眼?這不是你的事,是他們的事,你負責提醒就好,用什麼人,是老闆的事,他雖然不是獨掌公司,但是盈虧也是他的利益與責任,他都不著急,你乙個打工的,就別著急了。

私下請親戚吃個飯,或者沒事跟他那兒聊兩句,如果是女的,就跟她說說話,比如說,唉,姐,你家裡離公司遠嗎?我看你每天風塵僕僕的來,路上堵?家裡是不是事多啊?

需要幫忙嗎?反正就是往他不容易上說,別拿出責怪的語氣來。

他被不被辭退,你都不會被辭退,但是你如果得罪了他,他就給你穿小鞋。

匿了,最近網上不太平【狗頭】

3樓:大魔法師

我不是人事,也不是領導,但是我會做人,如果天天遲到,我會和他溝通下影響不好,不改再和老闆說一聲影響不好,老闆都不在意了那就不管了,公司是他的,錢是他發的,管那麼多

4樓:大布

具體是這樣的,公司是股份制的,其中一位老總的親戚在公司上班,天天都中午才來,另一位老總想勸退,影響不好,我該怎麼跟她談?

第一天上班遲到會怎麼樣?

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