1樓：想吃葡萄的蝸牛
1、一般而言同事關係與朋友關係不同，同事有競爭因素在裡面，同事離職以後可以發展為朋友，保持常態化聯絡。
2、關於是否離職要慎重，一般情況下，老員工減少，你的機會增加。如果離職的原因，也存在於你身上，那要綜合考慮，這個單位和可能的新單位能夠給予你的短期和長期益處。
3、精神支柱談不上吧。只是工作中少了談得來，有共同觀點的同事，有點不適應和失落，不離職的話慢慢就有新同事了。
2樓：顏控的耗子
我在單位也有玩的好的朋友，同事成為朋友的的機率很大，因為每天相處的機會和時間很長，很容易發現價值觀相同的人。
如果朋友們相繼離職，不妨跟朋友們聊聊：為什麼選擇離職？
因為本行是HR，所以在跟大家的溝通方面會有一些優勢，開導人方面和推動改變方面也可以做一點貢獻，平時朋友們工作狀態不好的時候，我會「提前干預」，其實多聊聊換個角度，有些事就迎刃而解了。
如果朋友們離職的原因跟你的情況有共性，比如發展前景、公司待遇、公司發展，那你不妨認真考慮自己擇業的優劣勢，看是否改變。
如果都是自己的原因，對你的發展和在職沒什麼影響，建議慎重對待，不要衝動。大家都離開了，即使你離開了，也不一定還會在乙個公司，但是不影響你們的來往和友情的持續就好。
情感衝擊一定會有，但成年人，還是理智一些，特別是現在的經濟環境並不是很友好。
到底能和同事成為好朋友嗎？
志祥 我覺得是不能的。就像昨天，我同事還幫我解決了乙個難題，雖然她說的確實很有道理，但今天早上，她就讓我弄乙個表，還說很急，但我手頭上也還有其他急事。所以我就說下午先吧，我現在不怎麼有空，然後她就直接到我跟前來說你弄的這個可以後面再弄，不急的，但事實上我這個是大boss要求跟進的，她也清楚，所以我那...
朋友的朋友可以成為自己的好朋友嗎？
流浪微微 可以。現實角度來說，和誰成為朋友是你的自由和權利，不受其他人束縛和影響的。心理學層面的自戀幻想 偏執的人看來，作為橋梁的自己如果出局，的確有被過河拆橋的感覺，人多多少少都有點自戀幻想，是人之常情，如果作為中介的那個人還是你朋友，人也挺好的，你就應該照顧ta的感受，ta曾對你沒有保留，跟你分...
好朋友之間的關係需要經營嗎？
齊齊哈爾梵谷 我個人覺得只要是人與人之間開展的一段關係，無論是什麼關係，甚至於親情都需要良好用心的經營，與人交往中矛盾的產生不可避免，這時候就需要我們去經營啊，理解對方然後展開交談之類的，都屬於經營關係的一種，而正確經營關係，也正是一段良好關係的開始 莉呀呀 需要經營，一開始覺得好朋友之間是不需要經...