1樓：獵頭Aimsen
進入職場的90後，基本上22-30歲了，年齡不同，職業規劃階段不一樣。但是我從多年的面試經驗來看，大部分人都是沒有職業規劃的，很少。
有的人大學畢業就有比較清晰的職業規劃，可能來自於家庭教育和自己的視野，也可能來自於前輩的指點，有的人即便馬上就要步入三十歲大門卻也不清楚自己以後想要幹什麼，以後會有什麼情況發生，發生了要怎麼應對。
說實話，主要是由於都沒有真正經歷過職場，也沒有對即將做的工作有充分了解，所以在工作了兩年多之後我自己才有了一點方向。真正的職業規劃必然是在對所做工作有比較深入了解的情況下才會產生的，才是有效的。
我真的建議現在的年輕人要早早地進行職業規劃，不管你學歷高低，不管你的目標遠大與否，職業規劃都是越早進行越好的。很多年輕人可能意識不到這一點，等你有意識的時候，往往已經浪費了幾年的工作積累，這一條建議年輕人多找身邊的成功人士聊聊，或者借助於專業人士的意見，相信會對年輕人未來的發展大有裨益。
有能力很強的員工跟自己溝通了自己的職業規劃，說三年後自己要創業會走，還要用嗎？
這樣很好，當然要用。正向邏輯如果他三年之後在跟你說要走呢？如果管理層擔心，有那些措施來改善呢，如果沒有擔心是多餘的，管理層的擔心從另一方面反應領導力的不足。如果公司因為某乙個人的離開，帶來很大影響，管理層要做的是控制風險。管理層需要研習如何引入人才，培養人才，留住人才。如何把普通員工培養成優秀員工，...
有哪些近幾年被 90 後 95 後追捧的新職業？
去年21世紀經濟研究院和美團聯合推出了乙個報告，這個報告指出來乙個有意思的現象 近兩年在生活服務行業裡，出現了一些奇特的新職業，比如說密室劇本設計師 電競顧問 轟趴館管家等待。還有一些聽起來稍微熟悉一些，但其實也算是新職業的工種，比如說民宿房東 旅行拍攝規劃師。就業率的指標我們都看得到，但是，像新職...
90後，你們是怎麼生活的？
歲月長呼 佛系，降低慾望，剛買了車位，現金還剩幾千塊。看開一點吧，真不能給自己太大壓力，樂觀的心態很重要。算是半個既得利益者，慶幸當初買房早，要是晚兩年畢業，可能一切都不一樣了 安小白 91年，29歲。婚後全職媽媽，孩子1歲半創業，一邊帶孩子一邊做事，經常崩潰。今年孩子三歲，送去幼兒園了。今年因為疫...