1樓：jin hao
首先你要清楚什麼是外包，現在國內除了自己有軟體產品或者是做網際網路平台，其餘全是專案型，也就是外包。就算是軟體產品公司和網際網路公司也會有部分工作選擇外包。所以先明白什麼是外包，再看選擇什麼工作吧。
2樓：
看你的目的以及你現有的能力，看你提這個問題說明你現在還沒有信心可以直接進大廠，你需要乙個過渡期，現在你有兩個選擇，乙個就是找乙個完全不加班的小公司用一年時間去擴充套件你的技術棧，另乙個選擇就是去大廠外包先熟悉大廠的工作流程，厚臉皮和大廠內部員工請教問題，並能在工作之餘保證自己的成長進度，顯然第二個選擇壓力會更大，如果你的學習自驅力非常強大，那我建議你就別去外包了，如果你臉皮厚，並且需要靠外部壓力來驅動你學習，那麼華為od是個不錯的選擇
3樓：mingyong.g
不要去外包，大多數外包只會忽悠你幹活兒，而且大多都是每什麼核心技術的內容，技術上很難有提公升；
不要去外包，大多數外包只會忽悠你加班兒，然後一天累的像一樣回到宿舍，時間上很難擠出學習時間；
不要去外包，大多數外包都是兩到三年收割一波小年輕，去外包很難遇到大佬或者是領路人。
4樓：扁舟藏海
不建議，外包意味著福利更少、工作時間更長，但工資一般來說不會更多。
最重要的是，外包的工作經驗就是簡歷上的一塊汙點，這個直接影響到你今後的職業發展。
除非沒得選否則不建議去
沒有工作經驗如何成為成為前端工程師？
我差不多也是23歲左右學的程式設計。大概倆三年之後進了BAT，主要是做後端。後端的招聘要求應該比目前浮躁的前端要求高一點點吧。沒感覺相同年齡和級別的科班比自己厲害多少，畢竟大神是少數，大家都是普通人。會html css嚴格來說都不算通常意義上的程式設計，想搞前端盡量把es6入門一下吧。多看書多學習吧...
去應聘，工作經驗重要還是學歷重要？
提公升學歷老師 擁有乙個高的學歷你有更多的選擇權，你有機會進入大企業工作 像那些大公司也會選擇你。而你的學歷不夠高的時候，往往只能去一些私企，一些小的企業去工作，而且老闆在所有和你同等層次下篩選，只有你足夠優秀才有機會去工作。而這時高的學歷就是乙個門檻，你可以直接進去實習工作。所以不管怎麼說，今後你...
聯合國的工作經驗是否值得去？
風中追風 大齡P2小透明來強答一波 聯合國的平台和工作環境真的沒得說，過去在國際組織工作的兩年應該是對我個人知識面和技能池擴充最快最深遠的兩年了。但是缺點也很明顯，職級晉公升比私企慢，工資待遇同比於金融機構，律所和醫學機構確實較低，同時外派頻繁，很難能找到乙個工作和生活之間的平衡。對於我這種剛步入社...