1樓：黃明
因果倒置了，正因謙虛才會在技術上有成長，正因驕橫才可能成為領導，如果你看到前後有變化，那不過是人的偽裝。兩類性格決定不同人生，有高低，有貴賤，勞心者治人，勞力者治於人，不要不服，技術再牛，也要受制於領導。
2樓：黃豆豆
人在職場上公升的過程中，主要收穫：金錢、權力、榮譽、學識。依靠這四樣收穫帶來身份地位的變化，這對於不同崗位不同行業的人來說是有所區別的。
例如，行政管理人員隨著職級的提公升更多地收穫權力，所能夠控制調配的各類資源越來越多，依靠權利達到目的甚至成為行事習慣，容易養成權力膨脹的人格，因此主流思想認為行政管理人員需要強化作風建設。相對來說，專業技術人員的職級提公升更多地帶來榮譽學識和金錢，也很難找到濫用職權的抓手。實際上，個人在成長成功的過程中人格有時出現膨脹很正常，倍受關切的是權力有沒有在膨脹，如果發現有，這需要自律和他律的合力。
3樓：問澤洲
因為搞行政的就算他不行沒本事特二逼，只要他有關係有背景他就不會丟掉烏紗帽，而搞學術的是給搞行政打工的，閒人只要養他乙個就夠了
為什麼男的一定要找比自己小的老婆？
天天彪 從生理上來說 男人的性功能一輩子都存在 而女人絕經後再性這點上就不如男人了 因此要找比自己小的女生 從心理上 男人普遍成熟較晚 同齡男女心理年齡絕大部分是女性較大 因此找年紀比自己小的女性 心理上溝通較為容易 但是！除了那種大姐姐控 絕大部分男人無論多大歲數都喜歡20歲出頭的女人 不管他們是...
為什麼一定是男追女，女性心安理得的等候，男性就要挖空心思去追求？
一唯 因為你不是前10 的男性。按照自然界的做法，90 的男性的基因應該被淘汰，不配有交配權。當你是前10 甚至前5 時 國際通行優秀人才的標準是前5 自然有人倒追了。別以為很少。2019年中國新生兒1465萬，男性至少732.5萬，前10 就有73萬。 這個真不好說，因為我現女友和我之前是雙向暗戀...
為什麼女的說分手就不一定分男的想分手就肯定會分？
沙卡拉卡卡卡 女的提分手，心裡潛台詞是還有轉圜的餘地，不至於真分手，會放對方一馬。男的一般提分手是真他媽的有後路了，決絕的遠離你，欣喜的奔向另乙個人，殊不知，你的賤，終會變成刺向你的刀。 俗人 女孩為什麼叫女孩她只是想證明她的存在感撒撒嬌氣氣男孩而已而男人要是想分手要麼出軌要麼死心了 戀愛的世界裡沒...