談一談你們都遇到過什麼奇葩的HR?

時間 2021-06-07 00:28:32

1樓:小南瓜瓜南

就說今天的面試吧,hr小姐姐一開始的問題就是那種很私人的問題,後來非得說外貿和亞馬遜沒有關係,還讓我去剖析,後來就是連問三個差不多的問題,很沒有技術含量,而且這個過程你有時候回答了之後,她又感覺很不屑的樣子。後面其實我都有好好回答她,但是她就是問的很讓人無語,她還說我衝?!!!我就聲音大了點,我也沒怎麼樣啊。

老實巴巴的她們問乙個我就答乙個,像個被審問的犯人一樣,真的經歷特別不好!面試了很多公司,就這一家是最無語的

2樓:

上週剛辦入職,三個人事兩男一女。交材料的時候,我在身份證影印件上寫了他用無效,僅供入職使用。年長的女人事就開始情緒激動說不能寫,我給他們增加工作量,我不相信他們就不要辦入職了。

我?又等通知又自費體檢,體檢報告也是他們公司拿的,我自己都沒看到一眼,結果辦入職就跟我這樣說?旁邊的男人事說用是可以用的。

有個部門領導正好也下來看到這幕,帶我去影印了證件。。

面試的時候談好前三個月工資3k,通過考試後漲工資。簽合同的時候結果合同上寫的工資是1k加,這可是在大上海啊……之前說好的體檢費用報銷變成過了6個月試用期報銷一半。

大家都有疑問,年輕女人事解釋還會有出勤績效。

部門領導說培訓期不能倒水,因為茶水間需要經過工作區域,不能在公司吃飯,同理。你們自己去超市買礦泉水。我的天,這麼冷的天。

不能用公司的插頭充電。不提供門卡,自己跟門衛打好招呼,攤手。

哎,我是又跳進了乙個坑。廉價勞動力本人,沒錯了。

3樓:Maomao

南京某少兒英語培訓機構的HR,一言不合就罵人,還是把人從上罵到尾的那種,什麼難聽的話都說的出來,中間還不允許別人插話。三觀也雷人,教師教學必須免費給學生提供教材和教學資料,是免費啊,教師拿不出來,就是沒資格做教師。「絕對不允許提工資要求,什麼時候都不行,漲一塊錢也不行,誰提漲工資就是不要臉,不要臉啊,因為他們的招聘廣告上就提了多少錢,「你好意思提工資,我們的招聘廣告上都提了多少錢了,你不接受,來我們公司面試幹嘛」。

最陰險的就是簽合同的問題,事先不通知當事人什麼時候籤,突然拿來個合同讓員工籤,什麼快下班的時候啦,或是人特別忙的時候,幾分鐘就讓員工簽完,中途不斷強調員工要快點籤,說簽約只是走個過場,對合同的解釋和合同內容完全不一樣,完全不一樣,合同的內容也是奇葩,二十多條的合同,員工的權利就一兩條,其他的都是他們公司的利益。員工但凡提點什麼,就都成了不要臉,因為白紙黑字。難道這真是楊白勞和黃世仁的時代。

4樓:聽收音機的小姐姐

我們公司有乙個自稱是幹了十年的hr,保險怎麼辦不會,一金怎麼搞不會,公司制度怎麼弄不會,她會什麼,會巴巴,會在已經離職了的員工背後說三道四,會打報告。對了,還有最重要的一點,我們績效按分數考核,會扣分!班主任形式的扣分!

遲到扣分,掃除沒掃乾淨扣分,上班吃東西扣分,出去上廁所時間長被教育,哈哈哈哈哈,搞笑嗎,我們公司的hr就是這樣!

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