1樓：團隊與組織
不要想著和同事搞好關係或者很聊的來，其實領導不喜歡下屬在職場聊天，我覺的你還是盡快適應環境和工作，為團隊多貢獻價值，為團隊目標付出。在職場應該積極Sunny，不去聊任何對公司消極的話，不聊影響團隊組織團結的話。少說話多做事情。
女性聊天的話，如果想聊天最好找能包容你聽你傾訴的親戚或者不是同事的同學（女性），切忌你的聊天傾訴物件不能是同事。
2樓：肌肉老貓
謹於言而慎於行，先靜下心多看少說，等自己狀態好了再開始做深入交往，多觀察別人之間的利益關係和矛盾點，未來慢慢滲入，分清周圍人的優勢和劣勢，分清他們的派別和團隊小圈子，不急於加入，看自己優勢如何發揮，劣勢需要什麼樣的互補，哪些人可以利用，哪些人高度危險，哪些人是你的階梯，哪些人是你的榜樣，哪些人是你的反面教材。
總之莫急，出手就是準確的。要找到未來自己需要抗衡的對立面，好的職場故事都有對手，沒發現對手的職場其實是最危險的。對於對手不是攻擊，而是分化和靠攏，就像拳擊近身摟抱一樣，讓對手無法出拳，也讓自己發現更多對方漏洞。
職場最大的錯誤是與對手老死不相往來，纏繞再進攻是非常重要的技巧。
千萬不要書面記錄心情和重要事情，一旦遺失是危險的。
28歲全職太太一年後，很自卑，我想重回職場又覺得什麼都不擅長，什麼都不會，請問我能做什麼？
溫暖的小蛋糕 什麼都不會，可以回歸職場嗎？可以！因為我就是那個沒有技能，順利重回職場的。如果現在的你覺得自己回歸職場沒有技能，那麼就找乙份相對沒有太高門檻的事情，先養活自己，再發展自己。經濟永遠都是第一道關。最重要的是你要先動起來。我全職三年重回職場，徹底更換賽道，選擇了乙個門檻很低的銷售工作開始起...
全職媽媽五年，想重回職場卻處處碰壁，心裡預期一直在降低，被拒的理由卻萬般不離其宗，你們能猜得到嗎？
早安002 主要還是擔心你的工作效率問題以及工作能力，畢竟五年沒工作，大多數人都是對你的工作能力產生質疑，就像學生畢業剛去工作，初次面試都會看你在校經歷，但是你在學校都去娛樂去了，或者什麼都不做，在宿舍當宅男，如果不是技術宅，大多數公司都不會錄用你的，除非是那種工資低，事多的職位，會招你進去，但是你...
30歲，全職在家帶娃兩年了，時時內心感到非常恐慌，不知道以後該怎麼辦，好像只能在家當個黃臉婆了？
露露和lulu 你才30歲，重新開始工作正當年！如果全職對你的心理和生活狀態是負面的影響，長期下去，也會影響到孩子和家庭。不如出去工作，自信了，家庭也會更和諧。至於孩子，三歲上幼兒園，再報個課後託管，最多請個半天的阿姨負責接送。不要想我才掙多少都給阿姨了。你出去工作更多是為了心理健康就是值得的。如果...