1樓：建築會館
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可以等一下，如果乙個兩個月過後還是沒結果直接走就是了，這個不是什麼疫情影響問題，這個應該是你們公司在考慮要不要你轉正的問題，中字開頭的一般就是校招那種211、985網上學歷的，你這情況應該不是屬於校招了，不然不會這麼麻煩
如果是社招、或者勞務派遣轉正的話，那就要自己衡量一下自己有沒有那個真本事讓公司需要你，社招的話剛開始就應該會談到這個問題，既然沒談那就是公司不想給你或者你自己還沒有那麼多的實際經驗足夠讓公司把你當個人才
勞務派遣轉正那就是乙個兩個月的事情了，一般也是一年或者裡面才有那麼幾個指標，並且而不是乙個一進去剛開始沒給你，後面沒工作個幾年是不可能轉正的，勞務轉正少說也得做幾年，並且還是那種做的比較出色的那種才行
2樓：o公尺白c
中建3局和8局個別公司招聘自有員工要求985211或者1本建築院校，你如果是二本三本進其他局自有員工很容易的。除非他們單位不缺人
3樓：
如果你的學校不是啥好學校的話，勞務派遣轉正是不太可能的，一般正式員工都是校招，也不用早一棵樹上吊死，早點找其他的工作吧！
4樓：進城農民工
說說我自己的遭遇吧，去年在一家裝修公司做批量精裝修，年底的時候，認識乙個中建某局裝飾公司的專案經理，恰巧他說他在武漢的批量精裝專案缺人，而我恰巧是做精裝的，手上又有一建，所以他推我去面試，承諾我做生產經理，自有員工，遂從原公司離職，去新公司面試，面試我的是主管生產的副總，面試很順利的就過了，副總也說有一建就是自有，結果到了人事那邊，自有變勞務派遣，級別也是普通員工級別，這我也認了，專案經理承若在專案上給我補一點，讓我直接去專案上，他給我走成熟人才引進，因為疫情原因專案開工等到了四月份，期間一直有聯絡，結果前兩天說什麼我沒有主動和哪個老總聯絡，我都不清楚是怎麼回事，然後說公司不準備應聘我了
5樓：白馬非馬
中建系統正式合同只有四種可能，一種是校招，前提是學校是被中建系統認可的，985、211，或者比較出名的土木院校之類的。第二種是持有一級建造師證書的社會招聘，這個不看你的學校。第三種是專案班子成員的社會招聘，因為職位在那，也可以籤正式合同。
第四種是中建系統內部子公司的調動。
除此之外，人員進來基本都要走派遣，沒有商量的餘地。
人力資源說的話有時候也是客氣，是給你乙個台階下，如果長時間不聯絡你基本就是拒絕你了，因為每天面試的人太多，根本記不得那麼多的事。
當然，我的建議是你自己主動聯絡一下他，如果沒有給你肯定的答覆，該找其他單位還是找其他單位，誰也別當誰的備胎。
更正乙個觀點，經知友提醒，我和人力的朋友核實了一下，目前三局八局有了一級建造師也不能確定正式轉正了，只能說有這個機會轉正。
6樓：
走人.....
別人拿你當備胎，你卻拿她做真心
你是多麼天真？
等乙個月？疫情原因事情多？乙個星期就可以走完的。
勞務排遣轉正？不太可能，這個是死規矩，hr一申請就可以，還會有規矩存在嗎？
最終結果不外乎，還是個勞務派遣甚至連勞務排遣都不是了，直接不搭理你了。
找其他的工作吧，她拿你當備胎，你也要拿她當備胎呀。
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