1樓：
在你說的那家台企兩年了。不知道四年前你怎麼選的，但是現在回頭看，這家企業下坡路走的飛起，EHS掛靠在總務不倫不類，非專業的人來指揮專業的人，束手束腳怎麼管理
2樓：熊胖胖
必須第乙個！EHS起步從化工開始是正途，以後再去任何行業都沒難度，反過來則侷限很大。
（從業十年的經驗之談，兩個行業都做過）
3樓：Jerica
歐美外企和台資我都待過。
實習過兩家歐美外企，時間都在半年以上。他們的EHS是主動的，配合度很高，體系相對來說完善的，要求也高。
台資呢，是被動的，電腦代工-應該是A客戶的代工吧。被動就是台資做EHS是為了meet客戶的EHS要求，而客戶審核不關心的點，是不會去做的。我工作過的台資，也是代工。
平時操作工都不戴PPE的。我有次站在旁邊看，焊錫出來的煙根本沒有被區域性吸氣罩吸走，而是直接飄到員工口鼻處。而他根本不戴口罩。
口罩是每天都更換的，每天都發的。就是沒人監管，意識不強。我們去說，平時都不聽的。
一說客戶審核，班組長就說放心，審核的時候一定都戴上。更可笑的有個工位需要佩戴防護眼睛，那種防射線的，聽說比較貴。基本沒人戴，問為什麼？
說怕戴壞了、所以都收起來了。
想省事悠閒就去台資，平時沒事，出事肯定是你。
想學東西就去外企。
4樓：夢想家lin志鵬
化工廠相比電子廠危險性要高，所以安全更容易受到重視，工作會比較多壓力也會比較大，但同時也能學到更多東西。而且，雖然都是外企，但歐美企業明顯比台企更重視安全。
小公司也有小公司的好，因為部門人少，你會更全面的接觸到整個工作內容，也就能學到更多了。但大公司的平台作用也是很有用的，這兩方面怎麼衡量題主自己考慮。
綜上，化學廠會更好點。
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