1樓：凱文溝通說
有乙個500強企業常用的職業測試，主要是針對個人職業發展阻礙的因素，包括個人技能，人際技能和公司政治意識。另外我做了乙個音訊，對不同的測試結果情況進行解讀和建議，相當於基礎專業諮詢。有需要的知友，可以檢視主頁。
2樓：優彼致願 EDU
霍蘭德職業興趣測試
霍蘭德職業興趣自測(Self-Directed Search)是由美國職業指導專家霍蘭德(John Holland)根據他本人大量的職業諮詢經驗及其職業型別理論編制的測評工具。
霍蘭德認為，個人職業興趣特性與職業之間應有一種內在的對應關係。根據興趣的不同，人格可分為研究型（I）、藝術型（A）、社會型（S）、企業型（E）、傳統型（C）、現實型（R）六個維度，每個人的性格都是這六個維度的不同程度組合。
所以總的來說，霍蘭德職業測試重點傾向於由我們的興趣出發進而分析適合的職業。
因為興趣，在很大部分的程度上影響著我們的決策判斷，它是一種強大的精神力量，是專業或職業選擇中最重要的因素。通過這樣的職業興趣測驗可以幫助大家明確自己的主觀意向，進而選擇最適合自己的專業或職業。
職業性格測試題測試後選工作職業靠譜嗎？如靠譜有那些比較準的職業性格測試工具？免費與非免費有什麼差別？
熱心市民 你說的這些都是主觀性測試，是主觀性測試，就會帶有測試人自己的主觀印象在裡面，也就是誤差錯誤，比如有些人明明是個很客觀理性 不關注他人情感的人，他自己卻偏偏認為自己是乙個很感性 移情能力很強的人，做出來的結果，其實就會帶有這樣的傾向性。以MBTI來說，來找我的客戶裡面，很多人的MBTI測試結...
軟體測試靠譜的培訓機構有哪些推薦？
其實想要靠譜的培訓最簡單的方式就是去對比。了解了之後才能知道那個好，那個不好。第一就是先看他的口碑，就是網上的評價。現在都是資訊化的時代，有什麼事情還是網上查不到的啊。我們現在最快的傳播方式就是網路了，所以想要了解一樣東西最快的方式也是利用網路，比如說你想知道這個問題你會在知乎提問一樣。在乙個就是看...
零基礎想學軟體測試有哪些靠譜的機構嗎？
青雲叔叔 我猜這個問題底下一堆誇自己機構好的，這很正常，王婆賣瓜自賣自誇，這不是貶義詞，如果是好機構，自己來說說我覺得是對你的幫助，但往往王婆，不是你想要的那個王婆，我不給你推薦任何機構哦，我只給你說選擇培訓機構要注意的幾個點吧，之前也說了很多，今天再次給你指明下 好了，我給你說說一般企業培養人是怎...