運營每天都在做什麼呢？

1樓：Jump

在我眼中運營是公司內接收資訊量最多；跨部門曲度最大;成就感獲取容易的職位。它就是乙個資訊資料收集，分析，反饋的乙個職位！

每天所做的是篩選大量的資訊，把無用的自己消化，有用的資訊傳遞給相對應的崗位or部門！是公司內推動專案和優化專案的這個角色。如果你所屬公司中運營有承擔銷售的職能，那麼你的核心職能就是銷售，你只需要對銷售負責即可。

我目前因為是銷售的第一負責人，所以每天第一步就是開啟手機看昨天的銷售額。工作分分析和預估，如果不是同行業，細說了，也沒有大的代入感！解決的問題就是怎麼銷售額增長，公司很真實就是看這個，沒有情懷沒有人情，如果不適合換人。

難題就是，做多了就太現實，有很多話資訊一眼就能看出水分和他們的需求點！

2樓：飛蛾就那麼傻

公司內部運營得話包括計畫管理，內控管理，法務管理，標準化管理等。負責公司流程審批，用印檔案的審查，計畫監督及計畫下發，還需要對接律師完成法務培訓和法務糾紛風險諮詢等工作。

3樓：絕代魷魚

這個問題是我也很想知道的，每天上班看下產品資料，跟進貨品進度，上新，推廣，下單，翻單，讓美工時不時修改下頁面，報名活動，活動頁面跟進，招聘，辭退，開會扯淡，處理各類突發情況，調戲下客服小姐姐，下班回家，應該就這些了

4樓：

做運營首先要學會問問題

與其漫無目的的問，運營要做點啥，怎麼做

不如提出你遇到的問題，讓別人針對性的幫你解答難道你期待別人給你寫一篇十年工作總結，職場生涯工作報告嗎？

5樓：過謙

作職責：

負責一系列重要產品的運營工作，能準確識別並深刻理解使用者需求，並時刻保持敏銳的使用者感覺；

對產品和市場資料進行分析，並以此為依據推進產品改進。

對網際網路產品的使用者群體進行有目的的組織和管理，增加使用者粘性、使用者貢獻和使用者忠誠度，有針對性地開展使用者活動，增加使用者積極性和參與度，並配合市場運營需要進行活動方案策劃。

職位要求：

熟悉並熱愛網際網路行業，了解網際網路各類產品並且做事講求創新和突破、工作認真、誠實可靠、思維敏捷有條理，很好的執行力；

有良好的學習能力和團隊合作精神，具備高度責任心，工作積極主動，樂於接受挑戰，能在較大的壓力下保持良好工作狀態，有相關的社團和活動經驗，善於溝通，組織和協調。