測試工作的發展前景如何,在 2018 2019 年這個時間節點還值得進入麼?

時間 2021-06-02 21:42:56

1樓:Lava-閔

整體還是和開發沒法比,但是也比一些傳統行業好一些吧,起碼工資水平不差,只不過現在入行的話門檻比以前高了很多,逐漸趨於成熟,也在向供大於求發展

2樓:leila

研究生畢業至今測試工作5年,期間有過幾次迷茫階段,工作一年,兩年半和現在,每次都覺得找不到職業發展方向,但是前面兩次已經成功跨越,相信現階段的瓶頸也會過去並有所成長。

3樓:西子春

有能力的人,一般不會受這個問題困擾。總體而言,如果只是測試,而不能突破自己綜合素質,最終的發展,測試的職業發展之路:測試專家(技術最高崗)、管(測試管理或專案管理)。上限比開發低

4樓:好先生

前景依然樂觀,但是能最後站住腳的,永遠都是有準備的人!

你要始終學習(就是有學習的慾望和毅力,持之以恆,你的技術能力便會超過同行,成為領域內的專家,自然前途不可限量)

5樓:窘生

我已經從事軟體測試行業接近四年了。感受到從最開始接觸軟體測試時的人力需求到現在的自動化測試需求,時間變化挺快,測試方法方式也在不斷公升級。雖然人工測試在現在看來還是不可或缺的,但將來自動化測試所佔的比例必定會超過人工測試,請相信這一點。

現今的人工智慧,物聯網等前景的測試需求覺得安全測試會佔很大比例。有些跑題了,總之現在進入軟體測試行業不晚,要知道在國外測試和開發的比例是好多比1的,現在國內測試行業的比例多數是1比好多開發。

所以軟體測試行業前景是很好的。也祝願你能找到自己喜歡的工作。

第一次回答,見諒!

6樓:帝宇

測試是軟體最後一道關卡,無論多久都不可能輕易被取代,但是測試行業內容寬廣,涵蓋有淺有深,認證測試,自動化測試,功能測試,效能測試,專項測試等等……普通的用例覆蓋什麼人都能做,要做到深入、專業,要從經驗積累中不斷總結自己的測試思路和強項,要不斷的擴充套件自己的能力,橫向,縱向拓展,才能持久,單純做乙個普通的tester,說實話沒什麼前景。

7樓:億錦

測試這行,門檻低,但真的想做出成績,需要時間和技術的沉澱。

目前,國內測試地位確實不如開發、產品,但目前很多中大型公司都開始重視測試了。尤其,DEVOPS的流行更是促成了測試開發崗的小型潮流。

成為乙個好的測試,需要觸類旁通很多東西。至少需要精通1門指令碼語言(Python),多種測試工具(抓包工具,壓測工具,Docker等)。

個人雖說工作經驗才3年左右,但是個人還是很看好測試的發展,特別是測試開發崗位。當然,功能測試也有好的,但有一定的侷限性,發展不如測開。

請LZ自己好好深思~

沒有乙個人能替你選擇,但一旦選擇了,請堅持(或趁早放棄)~

8樓:薩音貝客

金融行業比較重視測試,其他行業一般都是運維兼測試,測試可以轉產品經理還可以轉測開(開發測試工具),還可以轉開發,還可以轉運維,個人覺得還挺靈活的。

9樓:麵包店裡的貓

三百六十行行行出狀元.不下功夫那個行業也做不好.和樓主說的時間點沒有任何關係,不管你是黑白盒,好好學習天天向上的道理依舊實用.

至於前景嘛……個人認為還行吧....只要不是年齡太大我覺著25歲入行都不是太晚.因為即便你基礎再好沒有專案經驗是不行的尤其是立體化的專案經驗.

也不用去搞啥轉策劃轉美術測試本身的工作做好了你會發現能學到很多東西,用心做,你會發現你的知識積累是很快的.因為平時工作的互動你會對上你自己部門的同學、策劃部門的同學、前端、後端甚至後台....

所以哈..踏實幹、用心學會所嫩模等著你...反之....如果三年左右你還在執行崗位的話就需要反思一下自己.

就醬....煙屁燙手了(其實要回去加班)

10樓:liuhao

一般水平混口飯吃還行。想混得好一點得付出較大的努力。入行容易,想有所發展還是有難度的。

天花板太低。。測試不是點點點。質量也不是找幾個bug而已。。

小公司流程不規範,開發如果不給力就得各種陪跑。。大公司乙個蘿蔔乙個坑。難出頭!!

總之就是班得加,坑得填,鍋得背。。錢嘛。給多給少隨緣。。

11樓:常州標檢123

我現在做的是第三方檢測機構的銷售工程師,我們這邊的測試是對每個行業生產的產品進行產品的效能,安規,新增劑,有害物質的測試等等,也是對產品面市之前的重要的把關程式之一。第三方檢測行業的前景還是很好,畢竟國內外都很重視質量問題。最終決定權還是在於個人

12樓:tabaoman

FYI我是做過測試開發的,發現這個職位不適合我。有幾個痛點:

1. 上線是有視窗的,開發不會給你太多時間測試。因為錯過視窗意味著更多的merge,也就意味著更多的風險點,相當被動;

2. 開發的小夥伴個個剛畢業,早上起不來,晚上睡不著。往往是中午12點才來,吃完午飯一下乾到晚上12點。作為測試有時不得不配合開發的作息;

3. 線上出了問題,測試(或說質量)往往背全鍋或部分鍋;

4. 你的老闆是不會只讓你做測試工作的,還要承擔一些工具化呀,平台化的一些工作。在測試工作緊迫又繁重時應接不暇。

現在成熟的中小型系統的團隊已經不區分開發和測試角色了吧。比如在瑞典公司工作時,他們把SCRUM運用地非常成熟。在架構師的帶領下,開發前和開發中就已經開始測試用例的編寫了。

沒有進度壓力,一點兒不累。

以上,僅供參考。不同公司實際情況差別很大。

13樓:先生

前景如何話,這個肯定是可以的,畢竟現在對質量要求越來越高,各行各業都有質量控制

至於你說的值不值得進入,這個要看你得能力的,如果沒經驗來嘗試,只能作為初級測試,薪資相對不會高,會比軟體開發人員要難熬,需要有耐心,不斷學習並等待機會

所以還是先明確自己的職業規劃會更好

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