1樓：方亞培
1、放低心態
其實很多人都會有你這樣的困擾，畢竟擁有一技之長的人還是佔少數的。
但是為何很多人沒有一技之長，卻也能混的風生水起，而有些人只會日復一日的埋怨自己呢？
其實很大原因是心態不一致。
有人認識到自己沒有一技之長的短板，所以會放低自己的姿態虛心去學習。
哪怕是名校畢業也好，學歷再高也罷，都願意跟人請教，跟人學習。
雖然可能期間會花費一些時間，但是這是學習技能必經的過程。
有付出才有回報，這也算是對自己的一種投資，為自己的將來做打算。
2、投資自己
沒有一技之長想要找乙份高薪工作確實不容易。
所以，想要未來獲得更好的發展，不妨花錢投資自己，學習一門謀生技術。
俗話說，技多不壓身，如果此時的你「手無寸鐵」那麼就很有必要去重新學習一門技能。
你要知道，學習是無止境的，社會更是在不斷進步的。
如果不懂得緊跟時代的發展步伐，必然會遭受社會的淘汰。
所以，學習技能，跟上發展很有必要。
只要你足夠努力，多花點時間在自己身上多去折騰一下，未來的職業道路才會更加好走。
有一技之長傍身的人，無論處境再怎麼艱難，都能養活自己。
所以，畢老師建議你，如果想擺脫現狀，不妨去學習一項技能。
可以根據自己的興趣愛好去選擇學習的方向，也可以根據行業的需求去選擇，無論如何，有一技之長傍身總不會錯。
2樓：鹽選推薦
很多大學生畢業的時候都覺得自己一無所長，那麼那麼多「一無所長」的大學生是怎麼找到工作的呢？重點還是需要找到自己的職業能力。
同樣兩個大學生，同一學校，同一專業，乙個學習成績好，乙個學習成績一般，作為招聘單位，你會選擇誰？乙個在大學期間參與了很多社團活動，乙個並沒有什麼這方面的經歷，作為招聘單位，你會選擇誰？
乙個在大四的時候實習了一些工作，並有實習公司的好評推薦，另外乙個只有有限的乙個月實習，也似乎沒在實習期間做過什麼，作為招聘單位，你會選擇誰？
同樣兩個工作三年之後的跳槽者，乙個拿出這幾年來參與和負責的專案，另乙個拿出上乙份公司的職位和薪水，作為招聘者，你會選擇誰？乙個拿出同行的評價，另乙個拿出前老闆的推薦，作為招聘者，你會選擇誰？乙個拿出在職期間參加培訓的證明，另乙個拿出了業餘時間拿到的乙個學位，作為招聘者，你會選擇誰？
不管是大學畢業生，還是跳槽求職者，他們都在用自己的方式證明著自己的能力。對於他們來說，職業能力就是籌碼，籌碼越多，含金量越高，所謀工作的薪水越高，發展空間越大，可能就會越符合自己的心意。
那麼，對於乙個求職者來說，哪些才是職業能力的證明方式呢？
1.知識類能力
呈現形式有：學歷、參加過的培訓證明、考試證明、證書等。對於招聘者而言，除了一些以知識作為重要評價標準的科研院所，這一類能力並不是最重要的。
因為大家都知道，你有知識，未必有能力，未必能使用知識為組織創造價值。
這一類能力可能對有一類求職者最重要：大學生。因為大學生除了知識，可以拿出來的其他能力呈現方式非常有限。
同時，要提醒職場跳槽的求職者，如果可能的話，不要在簡歷中再出現大學期間的表現，這樣的呈現等於向招聘者表達：我在職場中並沒有做出過什麼成績。
3樓：zqs
一無所長難道不是最好找工作的嗎，你什麼都不會，也就是說你什麼都可以學，只要你肯努力學，什麼工作你都可以做，最好還是做自己喜歡的，這樣學起來也有動力，個人觀點
4樓：洛倫茲力不做功
一無所長，其實也可以說成是全能人才，沒有什麼特別擅長的，但也沒有什麼短板，可以嘗試的東西很多，不必擔心工作不好找，也不必自卑。
5樓：趙星辰呀
那就讓自己學有所長再去找工作，不知道自己適合做什麼也不要隨大流去做，反觀自己平時都愛看什麼類的知識，哪方面知識儲備多於他人，慢慢找好方向揚長補短，總能找到自己滿意的工作。
6樓：Freedom
我也有你這樣的經歷，我覺得首先要看你面臨的情況，如果自身壓力比較小，那就應該對自己好好分析一下，喜歡什麼樣的行業，什麼樣的工作，然後學習、靠近、選擇這個行業，收入只是其次。因為做自己不喜歡做事，永遠是一種煎熬，而且不會長久，最終還是會回到起點。
7樓：謝佳亮
每個人都有生存的意義，當你感覺在生活中自己一無所長的時候，就應該靜下心來想想自己到底能夠做什麼，或者現在能夠去學些什麼。生活中肯定還是要有點自信，前期吃點苦不算什麼，後面只要自己能夠堅持下來，你就會發現自己會的越來越多。
8樓：至今未成年
感覺這個想法太絕對了，首先，每個人多多少少都是有一些特長的，仔細看一看吧。感覺如果真沒有可以先去打工尋找機遇或者去學習一項技能。畢竟如果明知道自己沒有一技之長還不去加以改變就不應該了。
9樓：FOXCUS
感覺自己一無所長時，先別忙找工作，先停下來思考思考，剖析，挖掘一下自己。
通常事後發現，自己也未必真的是一無是處。
僅僅是想找個事情做很容易，難的是心比天高，力如紙薄。
認識自己，不是一件容易的事。
凡有念想，先做起來再說。很多看不清，想不通，走著走著，也就看清了，想通了。
要知道，現在你看到的那些如狼似虎，曾經也都是小白兔，小餅乾而已。
他們能變，你亦能變。
不要慫，就是幹!
10樓：揪一顆糖
沒有人是一無所長的，肯定會有一些優點，只是還沒挖掘到。如果真的覺得自己一無所長，想混日子的話，可以隨便找個混日子的工作，體會一下鹹魚的感覺。
11樓：彭美群叫墨魚
別找工作了，能找到的基本上都是最基本的體力勞動。進廠打工，從早幹到晚，晚上還加班，累死累活的一天才掙一百多。沒有時間自由。
你還不如創業買東西，跑業務都行。自己沒經驗的不要隨意開餐飲行業，不到半年可能會虧死你呀。最好找有經驗的人帶你幹
12樓：樂多
沒人是一無所長的，要善於發現自己，如果你不知道自己的長處，可以選擇乙份自己喜歡並且感興趣得工作，慢慢積累，慢慢學習，這就會成為自己的能力，所以不要覺得自己一無所長，要自信
13樓：老莊
沒有特長說明你可造性很強，未來將經受很多失敗。但是只要你現在開始端正態度，把未來的挫敗當成寶貴的經驗積累，同時在失敗中找到自己的路，放手一搏，前途無可限量。
14樓：單不孤
很幸運的是我也來回答了這個問題，更幸運的是我們同是天涯淪落人幽默一下，回歸正題，一無所長我認為並沒有什麼太大的問題，我覺得主要是我們有著怎樣人生觀，價值觀與世界觀，如果你想著自己以後要過平凡幸福的生活，不需要大風大浪，那你可以選擇工廠或者在家鄉附近找乙份工作等等。如果你是乙個有目標有著長遠規劃的人，那個可以學習一種能夠適應目前社會和未來社會的技能，比如程式設計，人工智慧等等。如果你是激進的，你可以選擇銷售崗位並向上爬到管理。
又或者可以選擇手藝類，木工，等等。換言之你想做什麼，你只要全神貫注的學習它，只需要幾天或者幾個月你就能入門了，然後精進。再然後你能受到了幾個月或者幾年不賺錢，最後厚積薄發。
這只是一些空洞的建議。
實際操作:在招聘網上先找自己能幹的，適應了就找自己喜歡幹的，再次適應了，就開始學習自己計畫幹的，這個是一步一步來的，不能急功近利
15樓：雲醉月微眠
我是學工程測量的，在國企幹了五年。工作能力算比較強的，人緣也不錯，最終還是沒能混上去。剛辭職回家，正在準備跨行業考研，找自己感興趣的專業吧。
16樓：只爭朝夕
一無所長，沒有突出的地方那就只能找一線工人的工作去電子廠，流水線上的，「搬運工」「熟練工」。不費腦筋的體力活。沒什麼不好畢竟我是這樣的乙個人。
快樂就好。工作中學習。別做太多幻想。
活在當下，實際一點
17樓：
在此同時，我在想為什麼要找工作。小時候父母總告訴我們，現在要好好學習，長大考個好大學，然後找個好的工作，現在大學也上完了，工作卻不知道如何找，工作的性質是什麼，我一直在問我自己，說是為了興趣愛好，自己也沒什麼愛好，說是為了報效祖國就算是自己覺得自己是一粒螺絲釘，或者說是一粒沙塵，為了祖國建設，GDP,奉獻出自己的乙份力量，又覺得好笑。說白了是為了生存下去。
但是生存下去的前提是要快樂。活著不快樂，那還活著幹嘛。所以要明確自己為什麼要找工作，搞明白了，也就懂了。
18樓：李家加
去找乙份最基層的工作，從最簡單的，最累的活幹起，只要去幹總有出頭的一天，總比無所事事的待在家裡強，認清自己的能力，學會發現自己的閃光點……
19樓：
首先要給自己定個發展方向，然後再去找工作，找工作時不要一味地追求待遇，在沒有學到任何技能的時候，先從小事慢慢做起，工作中不斷的學習，慢慢成長
20樓：Ricardo1209
首先，你應該做好規劃，明確梳理自己的愛好正確分析自己的性格特點。 其次，選擇乙個自己不厭惡並且經過你篩選後你能養活自己的行業。再次，幹一行愛一行，盡量讓工作變成自己的愛好，邊學習邊工作提公升自己。
最後，修行看個人。
21樓：小菜鳥
先瞄準你要準備進入的行業，看它必備哪些技能，再看看自己是否擁有，例如乙個崗位招聘要求工作經驗，OK，這個能混上最好，混不上這樣的經驗你就可以放棄了，或者編不出來，撒謊還不精通的，也放棄吧，除了帥得冒泡，美得胎爆，基本無經驗去面試的就是炮灰；如果要求技能證書，那好，你就考取證書去，例如教師資格證，會計證，一鍵證書，造價證書各類註冊證書等等，或者要求英語四六級，這些硬條件都具備，還有一類如駕照A B C照，電工證等等……總結這麼多，先看人家要啥，你有啥，沒有就別去浪費時間，老闆不是傻子，生活不是偶像劇，人生的每一步，都算數！看準目標然後動手，就是幹！！！
22樓：墓間
自信，當你知道自己一無所長的時候自信就是你最大的長處。
面試時面帶微笑從容不迫的樣子會讓人對你高看一眼，風輕雲淡的與面試官侃侃而談，說話不要支支吾吾的，在沒想好怎麼說之前可以選擇沉默，你不需要很積極的回答他。
現在工作這麼多，不是非這家公司不可，清晰的提出自己的條件，錄不錄用你就看他們的決策。
這樣雖然不能再短時間內找到乙份工作，但是只要找到了基本就可以做許久。
23樓：長青
身無長處找工作確實很難，單身無長處應該是相對的，只是缺乏技能而已。現代社會工作多種多樣，輕勞務，快遞員，外賣員，跑腿，小蜜蜂發傳單等等，其實工作很多，只是相對與長處而言，找到的工作肯定會很辛苦。這個社會很公平，一身的價值決定了你所對應的工作關係。
24樓：獨孤一劍
首先，說出這個問題的人，多少就有點自卑，或者很不自信吧。我認為這個世界上的大多數人都是一無所長，你要問我有沒有什麼特長，我想也是沒有的。可以先根據自己的專業去找工作，既然一無所長，沒有特別討厭和特別喜歡的工作。
你本身就很容易找到工作啊，在工作中你肯定會發現自己喜歡不喜歡你的工作。有了對比肯定就會有方向，有了方向就會去努力，努力了就會成為你的特長。
如何在一無所長的情況下找到工作？
方琦 可以先找乙個跳板工作。比如你想進入網際網路行業，你現在一無所長，怎麼辦呢？你可以先應聘乙個客服的崗位。在做客服的過程中，了解公司的整體執行模式，多觀察多思考，多與不同崗位的同事聊天，了解他們的工作內容和工作流程。記住，客服只是暫時的，是跳板，當你學習了網際網路公司的執行模式和工作內容後，你就可...
30歲一無所長，轉行做什麼合適？
卓高美縫合夥人 題主30歲也沒有一技之長，既沒有太多精力去學習太多專業知識，也沒有年輕人的朝氣與幹勁了，客觀來說，再轉行也不會有太大的工資增長，反而進入乙個新行業會是你進退兩難，所以不如可以試試選擇乙個好的專案，小投入的專案進行創業。如今美縫行業正在快速崛起，隨著大家的消費觀念的轉變，美縫行業逐漸被...
我一無所長 該如何快速建立自信心？
羊羊justitright 題主，可以在工作學習中碰到問題時，請教同事或同學，這樣能鍛鍊表達和拉進和人溝通，也可能從正面學到了問題的解決方案，這樣從側面提公升了自己，若你的問題得到解決，是不是會很有成就感？自信也會自然而然的提公升，千萬不能氣餒和畏縮，勇敢面對，保持謙遜的狀態，提公升信心！ 喬老師 ...