女,28歲,單身,執業注會,想從某本土所(八大之一)轉去四大,還有必要嗎?

時間 2021-06-02 04:04:47

1樓:唯Ai一龍

想知道樓主怎麼決定的.....我和你情況一樣,由於換城市目前拿到的offer都是事務所,也在糾結去四大(被卡了2級)、還是內資(平級)

2樓:鶴影萍蹤

28了,單身,不如選個好人嫁了!擇偶的基數是橄欖型的,在基數最大的時候不擇偶,難道選擇獨孤生?還是婚外情?對的時間做對的事,時光錯過不再來

3樓:如果可以

不建議你去四大,你想去只是你的偏見而已,四大比內資還要累。審計這行累錢又不多,不適合長久幹下去,有時間考公務員和事業單位,過個正常人的生活。

4樓:

個人覺得工作和找物件兩者間不矛盾,從國內八大跳槽去四大是一種很好的體驗,不過四大確實忙,忙到可能沒有休息的時間,更別說找物件,尤其是年審或是IPO的專案很異常忙碌。另外個人身體熬夜加班是否撐的住,英語是否過了六級,四大裡面有很多優秀的同事,學歷很好能力又強可以學到不少的東西,不過再說一句四大會按照你之前的工作年限減一年作為你的職級。

5樓:中華會計網校CPA

第一步:選擇

很多想跳槽四大會計師事務所的人,最初都是被四大的平台、穩定的晉公升路徑所吸引。但是,作為職業生涯中乙個非常重要的決定,跳槽四大前首先一定要想清楚自己選擇的是什麼,這個選擇是否適合自己,這個選擇自己有多大把握。

四大是乙個很寬泛的概念,其中審計、稅務、諮詢每乙個業務線崗位差異都很大,各個崗位的基本要求自然也不同。

此外,在選擇跳槽方向的過程中,不同領域的難易程度也應該在考慮因素之內。比如,一般四大的審計線相對而言跳槽難度比較小,背景要求方面只要之前的工作經歷和財務相關就可以,剩下的就是能力考查。

專業性要求高的職位,就不像審計、稅務那麼簡單了,要求相對高很多,概率也會更小。

第二步:明確專業能力、經驗、英語、人脈的先後順序

想要成功跳槽四大,專業能力、工作經驗、英語、人脈資源等背景條件都要符合要求。因為只有簡歷上的這些專案過了關,才有希望進入面試,最終成功跳槽進入四大。

如果想從本土所跳槽到四大,那麼體現在簡歷上的院校、CPA、之前所在事務所的規模,都會是比較重要的影響因素。

而在跳槽過程中,相比較其他各種能力,工作經歷與工作經驗的體現會顯得比各項能力都更重要,尤其面試時面試官會問及之前的專案經歷,以及提出一些非常專業的問題。

在背景要求中,英語本身作為重要的輔助能力,在不同崗位的要求裡又不盡相同,審計線對於英語能力的要求不會很高;而諮詢作為會和外界有很多交流的崗位,對英語能力的要求自然會高一些。

6樓:

想知道題主去四大給了什麼級別了。。。。

我們部門乙個跳過級的S3該公升AM的那種,跳四大變成S2了。。。四大按她全部的審計年限又給減了一年。。。

7樓:某汪

不知道晚了沒有但是我還是要說下,別去。

首先好像所有答題的朋友都只關注了title和pay的問題,我覺得這兩點都很不重要。

重要的是,任何事務所,坊間所謂好專案,都是不缺人的。換言之,你想transfer,結果只會進入爛專案,要麼乾脆什麼專案都沒有。雖然我不知道你在本土所做的怎麼樣,但是你即便進了四大,降grade是鐵定的,AM降了之後差點S2好點S3,如果是自己養出來的S2S3那倒也罷了,但是transfer過來的SA,基本上就是養子養女,哪兒缺人就往哪兒排。

那麼問題來了,好專案上會缺人嗎?

另外說下啥叫我所謂的爛專案。爛專案無非幾類,老闆爛,客戶爛,客戶賬爛,或者專案因為種種原因被排了很多VIP。單純因為合併複雜所以需要猛加班的,都算是爛專案中的好專案了。

目前就想到這些。你說想磨練業務能力,你能在這些爛專案上得到什麼磨練呢?磨練怎麼和老闆客戶和稀泥嗎?

要麼就是EY目前的那樣,人招太多,大家沒事兒做。這樣,你又能得到什麼磨練呢?

推薦還是先做到M,再去轉所,這樣不會給你降到SA,又真的可以磨練自己。何況你現在還是單身,四大最好的福利不過是懷孕的時候,所以也沒必要急。

只是M再轉可能會有點難度,這個得諮詢別人看看。

8樓:爆炸小能手

現狀:已有CPA,AM級別

Plan A:轉四大

漫談:1、就難度而言,CPA在手,幾乎不可能進不去,可以找乙個四大的朋友幫你內推。

2、就級別而言,AM過來要折1~2年,不過可以Argue,如果覺得自己條件不錯盡量Argue折1年/不折吧;如果折2年,即使薪酬開到乙個同級別的高水平,也是不太划算的。

3、就女性性別而言,四大對女性的福利(尤其是生孩子方面)還是不錯的,畢竟這行業女性還是多,平時工作倒是會很累。

4、就年齡而言,會有一些和你同級別但年齡小幾歲的同事,你不介意就好。End

9樓:小汐

有機會就去嘗試啊!!不同的級別的公司,不同的工作氛圍,對提高自己的經驗都是好事情啊

不過有一點是一樣的,就是從高強度加班公升級變成瘋狂無節操加班,每天睡不一樣的床。

(攤手)我沒啥追求,只求能保證日常正常作息,注定爬不高。。。性格使然。。。

10樓:

28歲的內資所經理助理,with cpa,女。我猜跳到四大大概會折到第二年,好一點會折到第三年的級別。(一般都是半折的)。

工資大概在10-12k,加上qpay大概是12-14k,再加上十三薪。其他加班和差補得聽天由命。第二年和第三年基本就是最忙的時候了,一般都會被抓去做小專案,因為大專案的人比較穩定,都是baby養起來的。

而且內資所跳過來,要習慣不同的審計風格和不同的應用軟體,其實是需要花費很多時間的。年齡倒不是大問題,因為感覺近幾年新招的同事年齡也都不小。我曾經知道一位29歲財務跳審計的姐姐,現在已經是老闆了。

28歲魔都大齡單身女該何去何從?

meetme 樓主請問你現在如何了呢,工作生活有什麼大的起色嗎?你跟我的情況應該很相似了,我是研究生畢業後來了深圳,也在it行業工作,不過我是運維,工作很累,經常要半夜加班,白天整個人暈乎乎的,再加上沒有男朋友,感覺整個人都孤單無依的,所以不斷的相親,我上妝後還是可以的,但是那些相親的男的都對我沒感...

28歲女未婚換行?

Arise r 請問你轉行了嗎?我是做企業信用管理,但是自己對於未來預判這條路我走不遠,因為本人對於資料分析不是很喜歡,也是不知道要轉什麼,同樣的年紀一樣 珞琭 瀉藥看到這個問題我內心想說 原來不是我乙個人這個狀態。我今年28 已經轉行跳槽,現在兩個月。如果打定主意就去做,但是過程會辛苦。可是現在不...

28歲單身男,你彷徨嗎?

找物件中 可否認識一下,我27了,單身女性,老家江西,目前在深圳,大專學歷。才意識到該到了結婚的緊迫感,生活圈子沒有合適物件,無奈嘗試網路平台。 塵埃要落定 同齡同狀況同感!給自己定個目標,做乙個規劃 生活上,工作上。有了目標就不要輕易改變,過段時間回頭思考思考,一定會越來越好的。我喜歡一句話 通往...